إذا كنت طالبًا عاملاً ، فمن المحتمل أن تضطر إلى التعامل مع أحداث الشركة مثل خلوات بناء الفريق. باختصار ، هذا حدث تجمع فيه الشركات فرقها بأكملها في مكان واحد لبضعة أيام. الهدف الأساسي هو جمع الجميع معًا خارج بيئة العمل النموذجية ، والتواصل الاجتماعي ، ومساعدة الموظفين على تطوير روابط أقوى.
في حين أن مثل هذه الأحداث يمكن أن تكون مفيدة وممتعة للغاية ، إلا أن هناك مشكلتين معها للموظفين الطلاب. بادئ ذي بدء ، إذا انضممت إلى الشركة مؤخرًا ، فقد يكون لبقية الفريق بالفعل علاقات معينة ، ولا تزال غريبًا عليهم.
ثانيًا ، ربما تعمل بدوام جزئي ، مما يعني أنه لم يكن لديك الوقت الكافي للتعرف على زملائك في الفريق وبناء علاقات أقوى في مكان العمل. وأخيرًا ، قد تكون أصغر بكثير من زميلك في الفريق ، مما يجعل من الصعب ملاءمته. ولكن لا تقلق! لقد أعددنا عددًا من النصائح والتكتيكات التي ستساعدك على تحقيق أقصى استفادة من خلوات بناء الفريق كطالب وتكوين الكثير من الأصدقاء بسهولة.
قم بإزالة الأمور الأكاديمية الخاصة بك بعيدًا عن الطريق
أولاً وقبل كل شيء ، قبل حضور أحداث الشركة هذه ، يجب عليك التأكد من تغطية جميع مهامك. لحسن الحظ ، هناك خدمات موثوقة حيث يمكنك ذلك دفع ثمن الأوراق ودع الكتاب الخبراء يتعاملون مع واجباتك المدرسية بدلاً منك. هذا مهم لعدة أسباب:
- إذا كان عقلك مشغولاً بشؤونك الأكاديمية وكنت قلقًا بشأن المواعيد النهائية ، فلن تكون قادرًا على الاسترخاء والاستفادة إلى أقصى حد من التراجع.
- يمكن أن تستغرق الخلوات عدة أيام ، وخلالها بالكاد يكون لديك الوقت لكتابة الأوراق وإكمال المهام الأخرى. وغني عن القول ، أنت أيضًا لا تريد الحصول على درجات منخفضة وتضر بأدائك الأكاديمي.
لهذه الأسباب ، من الحكمة تفويض الأمور الأكاديمية إلى محترفين قبل الحدث. بهذه الطريقة ، ستكون قادرًا على تخصيص 100٪ من وقتك وطاقتك لزملائك في العمل ولن تقلق بشأن درجاتك.
كن منفتحًا ومنفتحًا
على الرغم من أنك قد تشعر بأنك خارج فريقك ، خاصة إذا كنت لا تعرف فريقك جيدًا حتى الآن ، فإن النصيحة الأساسية تكوين صداقات هو الانفتاح على اتصالات جديدة. بمعنى ، لا يجب أن تعزل نفسك أو تتجنب التواصل مع الآخرين. بدلاً من ذلك ، كن صريحًا وابتسم. لا تتردد في التوجه إلى الناس لإلقاء التحية وتقديم نفسك. وأيضًا ، كن على استعداد للتواصل عندما يقترب منك الآخرون.
نصيحة إضافية هي إجراء اتصال بالعين دائمًا عند التحدث إلى الناس. بادئ ذي بدء ، يساعد الاتصال بالعين كلا المحاورين على التركيز على المحادثة. ثانيًا ، يساعد أيضًا في بناء الثقة وتحسين التفاهم. وبالتالي ، فهو جزء مهم من تكوين الصداقات.
أظهر الحماس والاهتمام
يجعلك بعض الأشخاص تشعر بأنهم لا يهتمون بما تقوله أثناء المحادثة. وغني عن القول ، لن يكون الجميع على استعداد لأن يصبحوا أصدقاء معهم. من ناحية أخرى ، هناك أشخاص مهتمون جدًا بما تقوله وتريد التحدث إليهم كل يوم.
من أجل تكوين الكثير من الأصدقاء خلال معتكف بناء الفريق ، يجب أن تكون من النوع الثاني. استفد من تقنيات الاستماع النشط وأظهر دائمًا الحماس والاهتمام بما يقوله الآخرون.
تظاهر بأن الجميع هم بالفعل أصدقاؤك الجيدون
هناك بعض القواعد غير المعلنة التي يستخدمها الأشخاص الذين يكوّنون صداقات بسهولة. أحد أهمها هو التحدث دائمًا إلى أشخاص جدد كما لو كانوا بالفعل أصدقاء حميمين لك.
لكي تصبح صديقًا لشخص ما ، فأنت تريد من هذا الشخص أن ينظر إليك كصديق له. في الواقع ، أسهل طريقة لتحقيق ذلك هي معاملتهم كأصدقائك من البداية. سيجعل هذا جهات اتصالك الجديدة تشعر وكأنها تعرفك منذ زمن طويل ، مما سيعزز الاتصال. إلى جانب ذلك ، سيساعدك هذا التكتيك على إزالة الإحراج والتوتر الذي قد يكون موجودًا بين الغرباء. بدلاً من ذلك ، سوف تتحدث بسهولة وتشعر بالراحة وتجعل الآخرين يشعرون بالراحة أيضًا.
احصل على استباقية
تقليديا ، معتكفات الشركات تنطوي على عدد كبير من نشاطات المجموعات. يمكن أن تتراوح هذه الأشياء من شيء بسيط مثل وجبات الإفطار المشتركة والمناقشات الجماعية إلى المسابقات الرياضية واليوجا الصباحية والأنشطة الأخرى التي يمكن أن تساعد الموظفين على التعرف على بعضهم البعض والعمل كفريق واحد.
إذا كنت لا تعرف كيفية تكوين صداقات أثناء مثل هذه الأحداث ، فسيكون الأسلوب الآمن هو أن تكون استباقيًا خلال هذه الأنشطة. المشاركة في المناقشات والرياضة. استخدم كل نشاط لإبراز شخصيتك وقدراتك ، ولا تتجنب أن تكون جزءًا من كل ما يفعله زملاؤك في العمل. خلاف ذلك ، سيتم استبعادك من المجموعة ، وهذا بالتأكيد لن يساعدك على الاندماج.
قم ببعض البحث قبل الحدث
سيعمل التكتيك التالي بشكل أفضل مع الطلاب الذين انضموا للتو إلى الفريق ولم يكن لديهم الوقت للالتقاء فعليًا والتعرف على زملائهم في العمل قبل الخلوة. في هذه الحالة ، قد تكون الفكرة الرائعة هي إجراء بعض الأبحاث على الإنترنت لفهم من هم زملائك في العمل.
اليوم ، يستخدم جميع المهنيين تقريبًا وسائل التواصل الاجتماعي لأغراض التواصل. واحدة من أكثر القنوات شهرة هي LinkedIn ، والتي يمكن أن تساعدك في استخدام هذه الحيلة. ابحث عن شركتك على LinkedIn وتصفح موظفيها الموجودين على هذه الشبكة الاجتماعية.
أرسل لهم دعوات على LinkedIn واستخدم ملفاتهم الشخصية لمعرفة المزيد عنهم. إذا استخدمت هذه الحيلة ، فعند وصولك إلى المنتجع ، سيكون لديك بالفعل بعض المعلومات عن زملائك في الفريق. نتيجة لذلك ، لن تشعر أنك غريب تمامًا. وستكون لديك بالفعل بعض نقاط الاتصال مع زملائك في الفريق. هذا من شأنه أن يجعل بناء الصداقات أسهل بكثير.
الخط السفلي
يعرف كل طالب عامل أن الاندماج في بيئة مكان العمل أمر صعب. لحسن الحظ ، تعمل أحداث بناء الفريق على تبسيط هذه العملية. استخدم النصائح والتوصيات الواردة في هذا الدليل لتحقيق أقصى استفادة من خلوات بناء الفريق كطالب موظف وتكوين الكثير من الأصدقاء دون متاعب!