Вы шукаеце эфектыўны спосаб арганізаваць і кіраваць сваімі рэсурсамі аховы здароўя?
Сістэмы кіравання навучаннем (LMS) могуць дапамагчы арганізацыям аховы здароўя зэканоміць час і грошы за кошт аўтаматызацыі кіравання навучальнымі рэсурсамі. Яны таксама могуць дапамагчы супрацоўнікам хутчэй знайсці патрэбную інфармацыю, адсочваць іх прагрэс і дзяліцца матэрыяламі з калегамі.
У гэтым артыкуле будуць падрабязна разгледжаны перавагі выкарыстання LMS ў ахове здароўя. Давайце пачнем.
1) Плыўнае навучанне адпаведнасці
Арганізацыі ў сферы аховы здароўя абавязаны выконваць розныя правілы, такія як Закон аб пераноснасці і падсправаздачнасці медыцынскага страхавання (HIPAA).
LMS можа дапамагчы аўтаматызаваць навучанне супрацоўнікаў адпаведнасці, гарантуючы, што ўсе будуць у курсе апошніх правілаў. Гэта можа дапамагчы знізіць рызыку штрафаў і іншых пакаранняў.
2) Палепшаная бяспека пацыентаў
Належная бяспека пацыентаў патрабуе, каб медыцынскі персанал меў доступ да правільнай інфармацыі. Гэта можа знізіць рызыку медыцынскіх памылак. LMS можа дапамагчы даць камандзе дастатковую інфармацыю для прыняцця абгрунтаваных рашэнняў адносна догляду за пацыентамі.
3. Падтрымка асінхроннага навучання
Многія медыцынскія арганізацыі патрабуюць, каб супрацоўнікі наведвалі навучальныя заняткі ў розны час, часта ў непрацоўны час.
LMS можа дапамагчы падтрымаць асінхроннае навучанне, што азначае, што супрацоўнікі могуць працягваць працаваць, знаходзячыся дома. Гэта можа зэканоміць час і грошы арганізацыі. Пераканайцеся ў выкарыстанні Праграмнае забеспячэнне Cornerstone эфектыўна кіраваць асінхронным навучаннем.
4) Павышэнне эфектыўнасці і прадукцыйнасці
LMS можа дапамагчы арганізацыям аховы здароўя павысіць эфектыўнасць шляхам аптымізацыі працоўных працэсаў.
Напрыклад, LMS можа:
-Дазвольце супрацоўнікам прасцей абменьвацца інфармацыяй.
-Спрашчайце персаналу пошук інфармацыі аб канкрэтных пацыентах.
-Скароціце час, неабходны для навучання новых супрацоўнікаў.
-Інтэграцыя з іншым праграмным забеспячэннем, каб палегчыць арганізацыям кіраванне сваімі дадзенымі.
5) Спрашчае справаздачнасць і аналітыку
Большасць LMS прапануюць інструменты справаздачнасці і аналітыкі, якія могуць дапамагчы вам адсочваць прагрэс супрацоўнікаў і вызначаць вобласці, дзе яны патрабуюць паляпшэння.
Гэтая інфармацыя можа дапамагчы вам прыняць рашэнне аб навучанні медыцынскіх работнікаў, складанні бюджэту і інш. Акрамя таго, некаторыя LMS прапануюць функцыі прагназуючай аналітыкі, якія могуць дапамагчы вам вызначыць праблемы да іх узнікнення.
6) Уключыць мабільнае навучанне
Многія медыцынскія арганізацыі цяпер патрабуюць ад персаналу доступу да мабільных прылад.
LMS можа дапамагчы бальніцам і іншым прадпрыемствам забяспечыць магчымасці мабільнага навучання для сваіх супрацоўнікаў. Гэта можа ўключаць курсы, якія навучаюць медыцынскім працэдурам або догляду за пацыентамі з аддаленага месца.
Напрыклад, таксама можна забяспечыць інтэрактыўныя навучальныя модулі, да якіх можна атрымаць доступ з мабільных прылад. Гэты модуль можа, напрыклад, навучыць супрацоўнікаў карыстацца пэўнай праграмай.
7) Павелічэнне ўзаемадзеяння і ўтрымання супрацоўнікаў
LMS можа дапамагчы арганізацыям аховы здароўя палепшыць прыцягненне і ўтрыманне супрацоўнікаў.
Вось некалькі прычын, чаму:
-Супрацоўнікі могуць атрымаць доступ да інфармацыі аб сваёй працы з любой прылады.
-Сістэма простая ў выкарыстанні, таму супрацоўнікам не трэба марнаваць шмат часу на вывучэнне таго, як яна працуе.
- Супрацоўнікі могуць супрацоўнічаць над праектамі разам.
-Яны могуць лёгка дзяліцца ідэямі з іншымі ў арганізацыі, выкарыстоўваючы каментарыі або дошкі абмеркаванняў.
-Лёгка ствараць дакументы, фатаграфіі і відэа і абменьвацца імі.
заключэнне
Перавагі, згаданыя вышэй, ясна паказваюць, што LMS можа стаць выдатным інструментам для медыцынскіх устаноў.
Адзінае, што вам трэба зрабіць, гэта выбраць правільны для вашага выпадку выкарыстання. Памятайце! Незалежна ад таго, колькі гадоў вашай арганізацыі, яна можа заставацца лідэрам толькі ў тым выпадку, калі мадэрнізуе свае сістэмы новымі дынамічнымі ІТ-інструментамі. Такім чынам, пераканайцеся, што вы інвестуеце ва ўласную сістэму кіравання навучаннем!