Как да демонстрирате личните си атрибути в онлайн панаири на кариерата и мрежови събития

В тази статия ще научите някои много чувствителни съвети за това как да се подготвите успешно за виртуален панаир на кариерата.

Онези, които търсят нова работа, няма да имат проблем да ви кажат колко вбесяващ, раздразнителен и деморализиращ може да бъде процесът на срещи с рекрутери, кандидатстване за работни места и присъствие на панаири на работни места. В последно време повечето от тези интервюта и панаири на кариерата ще бъдат онлайн, за да се придържат към насоките за социално дистанциране и да пазят всички в безопасност.

Определено има някои предимства за онлайн панаирите на работа, включително да не се налага да се биете с тълпа или да пътувате дълго, облечени в най-доброто си ежедневно облекло, но присъствието на тези събития у дома идва със свои собствени предизвикателства.

Как да се подготвим за виртуален панаир на кариерата

Никога не се страхувайте! Ето нашите пет най-добри съвета как най-добре да се подготвите за онлайн панаири на кариерата и събития в мрежа. 

Бъдете винаги подготвени

Най-важното нещо, което трябва да направите преди дадено състезание за работа или онлайн събитие в мрежа, е да се подготвите. Има пет ключови стъпки, които трябва да предприемете, за да се подготвите.

Първо ще искате да сте сигурни, че сте се регистрирали предварително за събитието, особено през 2020 г. със загуби на работа, свързани с COVID, което прави заетостта още по-горещо оспорвана, местата за тези събития могат да бъдат разграбени бързо.

Номер две: подгответе своите автобиографии и работни образци, така че ако някой поиска да ги види, можете да ги споделите веднага!

Номер три: направете проучване. Когато се регистрирате предварително, ще можете да видите кои работодатели ще присъстват на събитието. Проучете компанията и разберете какво правят, за да можете да задавате информирани въпроси, когато говорите с техните представители.

Последните две подготовки са технически. Ще трябва да се уверите, че технологията ви отговаря на предизвикателството и да имате резервно копие, в случай че компютърът или wi-fi се провали и след това да пристигнете навреме, за да покажете на вербовчиците вашата точност.

Практикувайте продажбата си

Когато го сварите до най-чистата си форма, панаирите на труда са свързани с продажбата на себе си. Имате определен период от време, през който да направите впечатление. Работодателите ще се срещат с толкова много хора в рамките на един панаир на кариерата, така че да имате шанс за работа, която имате, за да намерите начин да се откроите. 

Най-добрият начин да направите това е чрез упражняване на терена и начини да се представите незабравимо и да представите своите умения и услуги. Вземете приятел, който да ви помогне да практикувате някои отговори на типични въпроси за интервю, които безпроблемно интегрират анекдоти, които ви показват в благоприятна светлина и показват вашите успехи.

Помнете важността на интегрирането на вашите меки умения в личната ви представа. Важно е да осъзнаете, че когато компаниите наемат физическо лице, те не просто наемат набор от умения, те наемат човешко същество, което ще бъде в офисите им всеки ден, така че е важно да покажете своите меки умения. Можете също така да правите кратки презентации, демонстриращи и подчертаващи вашите мостри на работа, постижения и умения. Използвайте инструменти като визуално привлекателни шаблони на PowerPoint да създават креативни и ангажиращи презентации, за да окажат въздействие върху набиращите персонал.

Напоследък рекрутерите придават по-голяма стойност на меките умения, отколкото някога са имали преди. Тази статия от Неквалифициран разкрива, че съпричастността оглавява списъците като най-търсените меки умения на пазара.

Така че, намирането на анекдот, в който сте си свършили работата и сте проявили съпричастност, е чудесен начин да продавате рекрутери както на техническа квалификация, така и на меки умения едновременно! Ако се интересувате да научите повече за тактиката за подготовка за интервю, можете да се насочите тук

Облечи се, за да впечатлиш

С течение на поговорката се обличайте за работата, която искате, а не за работата, която имате. В игра, в която първите впечатления са всичко, по-важно от всякога е да се обличате, за да впечатлите.

Aсъгласно Forbes, първите ни впечатления от някого са закрепени през първите седем секунди от срещата и в рамките на тази първа среща невербалните сигнали са четири пъти по-въздействащи от това, което всъщност се казва.

Така че, уверете се, че се усмихвате, проектирате увереност и правите всичко възможно, за да изглеждате частта. Не е нужно да използвате пълни подложки за рамо, корпоративни хончо вибрации, но изглежда добре събрани е важно.

Като се има предвид това, ако се интересувате от бъдеща работа в творческа индустрия, добре е да използвате тоалета си, за да демонстрирате личността си малко повече, вместо да излизате изцяло бежов, шикозен.

За онлайн панаири на работа друго важно нещо, което трябва да запомните, е фактът, че не само вашето лице и облекло са изложени.

Опитайте и влезте във видеообаждания, когато седите на неутрален фон или, ако трябва да се обадите от спалня или общо пространство, уверете се, че стаята е подредена и не е затрупана. Не е нужно да излизате пълно Мари Кондо, но се уверете, че бъркотията ви е скрита извън рамката.

„Някакви въпроси за нас?“

Обикновено сайтът за неудобна пауза, „имате ли въпроси към нас?“ част от всяко взаимодействие или интервю за работа е чудесен начин да покажете личността си и да получите отговори, които биха могли да ви помогнат да определите дали това наистина е подходящата работа за вас.

Възможността да обърнете сценария и да бъдете този, който управлява интервю, е шанс, който не трябва да пропускате. Задаването на въпрос какъв би бил типичният ден в офиса е чудесен начин да получите представа за реалността на работата, като същевременно създавате безпроблемно образа, в който бихте се вписали в посочения офис.

Задаването на въпроса защо работата е станала достъпна ще ви помогне да научите дали дадена компания има висок процент на текучество (което може да означава нещастен или неизпълнен персонал) или дали компанията расте!

Чудесен начин да се поставите за последен път е да попитате "има ли някакви резерви относно наемането ми, за които мога да ви успокоя?. Това ви дава рядка възможност да разберете какво мисли интервюиращият и да изчистите всякакви заблуди, които биха могли да ви попречат да преминете към следващото ниво.

Не позволявайте на добрите да се махнат

Не се страхувайте да последвате след панаир на работата. Самият ден вероятно беше изтощителен за вербовчик, който е срещнал потенциално стотици търсещи работа.

Попитайте кой би бил най-добрият начин да се свържете и след няколко дни се свържете по имейл, LinkedIn или какъвто и да е предпочитаният носител на комуникация. Бъдете учтиви и им благодарете за отделеното време и опит. Напомнете им за вашия разговор и попитайте за потенциалните следващи стъпки в процеса на кандидатстване.

Ако следвате всички тези съвети, вашата личност, меки умения и техническа квалификация непременно ще проникнат и ще впечатлят рекрутери или представители на компании. Ако всичко върви добре, следващият ви онлайн панаир на кариерата може да бъде първата стъпка, която ще ви отведе по пътя към успешна и полезна кариера.

Оставете коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван.