Ddim yn siŵr sut i roi'r adran sgiliau yn eich ailddechrau, neu sut olwg sydd ar yr adran hon? Gallwn esbonio ichi sut i ysgrifennu'r adran sgiliau ailddechrau a pha sgiliau y dylech eu cynnwys yno.
Waeth bynnag y fformat ailddechrau, diwydiant, neu lefel profiad sy'n well gennych, mae presenoldeb adran sgiliau dylanwadol yn hanfodol ar gyfer eich ailddechrau. Fodd bynnag, os byddwch yn ysgrifennu'r adran hon yn ddiofal yn y pen draw, bydd yn y pen draw yn brifo'ch siawns gyffredinol o gael eich cyflogi.
Yr allweddi craidd i ysgrifennu'r adran sgiliau fwyaf effeithiol ar gyfer eich ailddechrau yw:
- Sgiliau rhestru sy'n tueddu i greu argraff ar gyflogwyr
- Dewis y fformat mwyaf addas ar gyfer yr adran sgiliau fel ceisiwr gwaith
- Deall yr hyn rydych chi'n ei roi yn yr adran sgiliau
Wrth i chi anelu at gwmpasu'r meysydd craidd hyn, rydych chi'n tueddu i gynyddu'r siawns gyffredinol o gracio'ch cyfweliad.
[lwptoc]
Rhestru Sgiliau ar yr Adran Sgiliau Ail-ddechrau
Os ydych chi'n ddechreuwr, gall dechrau gyda pharatoi adran sgiliau eich ailddechrau fod yn rhan anodd. Dyma rai awgrymiadau y dylech chi wybod amdanynt:
Rhestrwch i lawr eich galluoedd mwyaf gwerthadwy
Fel ceisiwr gwaith, mae gennych sgiliau penodol y gellir eu marchnata. Wrth i chi baratoi rhestr gorfforol o'ch sgiliau hanfodol, dylech ddewis y rhai sy'n berthnasol i'r swydd rydych chi'n ymgeisio amdani. Bydd yn eich helpu i greu'r adran sgiliau orau bosibl ar gyfer eich ailddechrau.
Rydych chi'n tueddu i ddysgu'r rhan fwyaf o'ch galluoedd cysylltiedig â gwaith yn ystod yr ysgol neu'r coleg. Rydych chi'n meistroli rhai o'r sgiliau hanfodol yn y byd corfforaethol. Mae rhai hyd yn oed yn cael eu codi yn ystod gweithgareddau allgyrsiol. Gallai fod rhai sgiliau sy'n fwy cynhenid i'ch personoliaeth - y cyfeirir atynt fel sgiliau meddal.
Wrth i chi nodi'ch sgiliau, trefnwch nhw i wahanol adrannau fel sgiliau caled a sgiliau meddal. Gellir gosod y cyfuniad o sgiliau hanfodol (meddal a chaled) yn adran sgiliau eich ailddechrau.
Osgoi Pob Sgil nad yw'n berthnasol
Byddai'r sgiliau rydych chi'n eu rhestru ar eich CV yn y pen draw yn dibynnu ar y math o swydd rydych chi'n ymgeisio amdani.
Er enghraifft, os ydych chi'n ceisio am swydd mewn banc, dylech ganolbwyntio ar atebolrwydd a sgiliau rheoli amser. Ar y llaw arall, os ydych chi'n ceisio am rôl swydd hyfforddwr ioga, yna dylech chi bwysleisio gosod sgiliau ardystio cysylltiedig ag addysgu.
Ar ôl i chi gulhau'r rhestr i ddim ond sgiliau penodol sy'n gysylltiedig â'r gofyniad swydd penodol, gallwch chi gyflawni adran dda ar gyfer eich CV.
Cydweddwch Bob Set Sgiliau â Lefelau Hyfedredd
Ar gyfer pob sgil rydych chi'n ei rhestru ar yr ailddechrau, dylech chi raddio'r un peth gyda chymorth paru lefelau hyfedredd.
- Dechreuwr: Rydych chi newydd ddechrau dysgu neu heb ymarfer unrhyw sgil benodol eto - graddedigion ffres ffres sydd newydd ddechrau deall y cysyniadau.
- Canolradd: Rydych chi wedi defnyddio'r sgil yn ymarferol sy'n dal i fod angen cymorth - ystafell symud i dyfu.
- Uwch: Rydych chi'n ymwybodol o'r stwff! Nid oes unrhyw ofyniad i gael help gyda'r sgiliau mwyach. Fel profiadol, gallwch chi hyd yn oed gyflwyno gwersi i ddechreuwyr i ddefnyddio'r sgil benodol.
- Arbenigwr: Rydych wedi ennill awdurdod cydnabyddedig yn y sgil benodol. Disgwylir i chi fod yn gyson ragorol yn y set sgiliau benodol.
Pâr gyda'ch Disgrifiad Swydd
Os ydych chi am uwchraddio'ch adran sgiliau yn yr ailddechrau, dylech chi anelu at roi sgiliau sy'n weddill:
- Yn berthnasol i'r swydd benodol
- Disgrifir yn y disgrifiad swydd
Gallai disgrifiad swydd awgrymu sgiliau sy'n cael eu ffafrio neu sy'n ofynnol yn benodol. Fodd bynnag, gallwch ystyried cynnwys sgiliau ychwanegol hefyd a allai fod yn berthnasol i'r swydd.
- Defnyddiwch Sgiliau Trosglwyddadwy Wrth Newid Swyddi: Efallai na fydd sgiliau trosglwyddadwy yn gysylltiedig â'r swydd bresennol rydych chi'n ymgeisio amdani. Fodd bynnag, mae'r rhain yn dal i gael eu hystyried yn ddefnyddiol.
Er enghraifft, os ydych chi'n mynd i wneud cais am swydd sy'n aros y tu allan i faes sefydledig dadansoddi Data Mawr, gallwch barhau i grybwyll sgiliau fel Dadansoddi Data Ariannol. Bydd yn sylfaen o amgylch y fanyleb swydd.
Os ydych chi'n ddechreuwr neu'n fwy ffres, yna gallwch hefyd ystyried sôn am sgiliau fel dogfennaeth, sgiliau ysgrifennu, a gwneud ymchwil. Gallwch ddefnyddio'r sgiliau trosglwyddadwy hyn pan edrychwch ymlaen at ymgeisio am swydd lefel mynediad.
Nodwch Rai Sgiliau Cyffredinol
Gallwch gynnwys sgiliau meddal sy'n ofynnol ym mhob math o broffiliau swyddi. Gallwch ystyried cynnwys sgiliau meddal fel cyfathrebu effeithiol, sgiliau datrys problemau, neu reoli amser. Gellir cynnwys sgiliau caled hefyd gan gynnwys rhagori mewn PowerPoint neu deipio cyflymder.
Dylech ystyried cynnwys sgiliau cyffredinol hefyd - bob blwyddyn pan na fydd eu hangen yn benodol ar gyfer y swydd o bosibl. Fodd bynnag, ceisiwch osgoi llenwi'ch ailddechrau gyda'r sgiliau hyn.
Sgiliau Rhaid Rhaid Eu Cael Ar Eu Ailddechrau
Ddim yn siŵr pa sgiliau i'w cynnwys yn eich ailddechrau? Dyma rai pwysig:
- Sgiliau meddal - gan gynnwys rheoli amser, cyfathrebu, datrys problemau, meddwl yn feirniadol, deallusrwydd emosiynol, sylw i fanylion, a mwy.
- Sgiliau marchnata - gan gynnwys dadansoddi data, marchnata e-bost, marchnata digidol, dadansoddeg gwe, a mwy.
- Sgiliau rheoli - gan gynnwys deallusrwydd emosiynol, rheoli pobl, rheolaeth strategol, datblygu busnes, a mwy.
Gallai rhai sgiliau ychwanegol fod mewn perthynas â sgiliau gwerthu, dylunio, technegol a chyllid.
Casgliad
Os ydych chi eisiau gwybod mwy am awgrymiadau ail-adeiladu, gallwch chi cliciwch yma! Sicrhewch y gorau o'ch proses adeiladu ailddechrau trwy nodi sgiliau hanfodol.