8 põhjust, miks peate õppima mitmekesisuse ja kaasatuse kohta

Mitmekesisus tähendab erinevate kultuuride, tausta ja veendumuste omamist ühes piirkonnas või kohas, kaasamine aga kõigi kaasamist ilma diskrimineerimiseta. Mitmekesisus ja kaasatus on äärmiselt olulised, et vältida kogukondade tõrjutust või tõrjutust oma põhiõigustest.

Miks on mitmekesisus ja kaasatus alati tohutu vajadus?

Selles ajaveebis räägime teile, miks mitmekesisus ja kaasatus on olulised ja tohutu vajadus, eriti praegusel ajastul. Allpool on loetletud mõned olulisemad põhjused, miks olla kaasavam ja edendada mitmekesisust:

Aktsepteerimise ja sallivuse levitamine:

Kui me elame ühises ruumis, kus elavad ka teised inimesed peale nende, kes jagavad meie kultuure või uskumusi, on väga oluline olla üksteise suhtes salliv ja lugupidav. 

Kui me saame vanemaks ja näeme kogu maailmas rohkem haridus- ja tehnoloogilisi edusamme, pole lihtsalt mingit vabandust erapoolikule mõtteviisile, mis võib teist inimest või kogukonda kahjustada. 

Peame levitama aktsepteerimist ja sallivust kõigi suhtes, sõltumata nende usust, seksuaalsusest, rahvusest, soost, rassist jne. mitmekesisuse ja kaasamise koolitused haridusasutustes, tervishoiuasutustes ja töökohtades. 

Ühtsuse loomine humanitaarsetel eesmärkidel

Ükski võim maa peal ei suuda hävitada ühtegi rahvast ega kogukonda, kui nad seisavad ühtsena ja on üksteise suurim tugi. Kellelgi pole õigust kedagi teist vigastada või ähvardada; seetõttu peaksime inimestena olema koos ja seadma inimkonna kõigest kõrgemale.

Maailmas toimub lugematu arv sotsiaalseid probleeme ja ainus viis nende ohjeldamiseks on seista koos rõhutute toetuseks ning teha aktiivselt koostööd probleemi likvideerimiseks või vähemalt vähendamiseks. Unity ei tea, kas seda tehakse õigesti. 

Vabadus diskrimineerimisest

On väga häiriv näha inimesi diskrimineerimas nende soo, riietuse, usutunnistuse, rahvuse, rassi, seksuaalse sättumuse või majandusliku seisundi alusel. Need diskrimineerimised tekitavad püsivat ja sügavat kahju, mille tagajärjel rikutakse nende põhiõigusi ja tekitatakse mitmeid tõsiseid probleeme. 

Mitmekesisusel ja kaasamisel on suur roll nende diskrimineerimise peatamisel ning kõigi jaoks parema ja vastuvõetavama tuleviku loomisel. See hõlmab õiglast palka, õigust haridusele, tervishoiuteenuseid ja palju muud.

Teadlikkus üksteise õigustest

Aastal 2021 elades pole lihtsalt mingit vabandust, miks teineteise põhiõigused ei ole teadlikud. Kui me teeme nii vähe kui saame teadlikuks meid ümbritsevatest kogukondadest, kipume seda rohkem arvestama, luues empaatiat ja mõistmist. 

See võimaldab inimestel kollektiivselt rahuldada üksteise vajadusi ja kasvada koos kogukonnana. Elamine kolmes Es, st võrdsus, võrdsus ja empaatia, teeb meie maailmale vaimse ja füüsilise tervise osas imesid, turgutab majandust ja tõstab haridustaset riiklikul tasandil. 

Rohkem karjääri- ja akadeemilisi võimalusi

Mitmekesisusel ja kaasamisel on väga tugev seos inimeste karjääri ja teadlastega kogu maailmas. Näiteks kui naine sobib juhirolli ideaalselt, võetakse tema võimalus soo alusel ära. 

Nüüd jääb ettevõte, kus ta töötab, ilma tema tugevatest oskustest ja kogemustest. Kujutage ette, kui paljudel temasugustel naistel lubataks teha oma parima just neile sobivas rollis, oleksid tulemused asjaomase ettevõtte/organisatsiooni ja riigi jaoks, kus nad töötavad, hämmastavad. 

Nii paljudele inimestele ei anta hämmastavaid võimalusi selle põhjal, kes nad on, ja maailm jääb ilma andekast ja kogenud inimesest selle diskrimineerimise põhjal. Mitmekesisus ja kaasatus loovad inimestele sellised võimalused karjääri loomiseks ja annavad neile võrdsed võimalused hariduse omandamiseks nagu ülejäänud.

Kaasavam tervishoid

Järgi Tuletorn, 19% LGBTQ+ kogukonnast, eriti transsoolistest inimestest, keelati tervishoiuteenused otse ja neid kuritarvitasid isegi arstid/tervishoiutöötajad. 

Sama ajaveeb teatab, et kõigest 2016. aastal võeti USA 175 osariigis vastu enam kui 32 LBGTQ-vastast seadust, kus peaaegu 10% neist olid seotud sellega, et neil keelati juurdepääs tervishoiule ja kaitsele. 

Veelgi enam, vastavalt TheUndefeated andmetele käsitleti 1 viiest mustast täiskasvanust tervishoiuasutustes diskrimineerimist. Seevastu 5% lastega mustanahalisest naisest, 37% mustanahalistest naistest üldiselt ja 25% mustanahalistest meestest tegelesid tervishoiuasutustes rassilise diskrimineerimisega. 

Mitmekesisusel ja kaasamisel on suur roll selle tagamisel, et kõik saavad juurdepääsu kvaliteetsele tervishoiule ilma diskrimineerimise ja eelarvamusteta.

Empaatia suurendamine kõigi seas

Kui mitte midagi muud, siis mitmekesisus ja kaasatus loovad kõigile empaatiat ja tagavad, et kõiki koheldakse õiglaselt. Teineteise võitluste ja tausta tundmine loob parema ja tihedama suhte üksteisest erinevate, kuid südames sarnaste inimeste vahel. 

Empaatiavõime on inimeseks olemise olemus ja see ehitab inimkonna ennekõike üles. Inimeste armastamine täpselt selle eest, kes nad on või kuidas nad on sündinud, ja nende kohtlemine heatahtlikult muudab maailma paremaks elukohaks.

Kõigi kogukondade parema arusaamise võrdsusest ja positiivsusest

Võrdsed õigused on midagi, millega iga inimene sünnib. Kui edendate mitmekesisust ja levitate kaasamist, saate teada kõikidest teie ümber ja kõikjal maailmas elavatest kogukondadest. 

See võimaldab teil neid paremini mõista ja aidata kaasa nende heaolule, võimaldades neil kasutada oma põhiõigusi. See levitab kindlasti positiivsust kõigi vahel ja loob sügavamaid ja sisukamaid suhteid.


Final Thoughts

Paremaks inimeseks olemine pole sugugi keeruline. Oluline on see, kuidas teie kohalolek aitab kaasa teie ümbritsevate inimeste vaimsele ja füüsilisele tervisele. Eespool nimetatud kolm Es -d on hädavajalikud, et kõik kogukonnad saaksid rahumeelselt koos eksisteerida, ilma kellegi õigusi ja võimalusi trampides. 

Mitmekesisuse ja kaasatuse edendamine meelitab ligi edu ja jõukust, samas kui diskrimineerimine ja rõhumine tekitavad maa peal kaose ja viletsuse.

Jäta vastus

Sinu e-postiaadressi ei avaldata.