21 ilmaista terveyden ja turvallisuuden verkkokurssia sertifikaateilla 2024

Tässä viestissä luetellaan 21 parasta ilmaista online-terveys- ja turvallisuuskurssia sertifikaateilla, mutta määritellään ensin, mitä terveys- ja turvallisuuskurssi sisältää.

Mitä ovat terveys ja turvallisuus?

Terveytesi ja turvallisuutesi pitämistä turvassa ja terveenä ovat. Tarkastelemme terveyden ja turvallisuuden tarvetta sekä sen moraalisia, oikeudellisia ja taloudellisia perusteita työssä tässä terveyttä ja turvallisuutta käsittelevässä johdannossa. Opi myös, miksi terveys ja turvallisuus ovat niin tärkeitä menestyvän yrityksen pyörittäminen.

Vaikka terveys ja turvallisuus on laaja aihe, se keskittyy pohjimmiltaan yhteen periaatteeseen: vammojen ehkäisy ja turvassa pitäminen on olennainen osa sitä.

Tarkastelemme terveyden ja turvallisuuden tarvetta sekä sen moraalisia, oikeudellisia ja taloudellisia perusteita työssä tässä terveyttä ja turvallisuutta käsittelevässä johdannossa. Opi myös, miksi terveys ja turvallisuus ovat niin tärkeä osa menestyvän yrityksen toimintaa.

Ihmiset keskittyvät yleensä lakeihin, byrokratiaan, oikeudenkäynteihin ja sakkoihin, kun on kyse terveydestä ja turvallisuudesta. Sitä voidaan käyttää pelotustekniikkana, oikeutuksena tai rangaistuksena.

Terveyden ja turvallisuuden käytäntö liittyy kuitenkin ensisijaisesti ihmisten suojeluun. Se on turvaverkko, parempi lähestymistapa ja turvallisempi vaihtoehto.

Kyllä, on olemassa sääntöjä, joita on noudatettava terveyden ja turvallisuuden suhteen. Joitakin sääntöjä on noudatettava. Terveys ja turvallisuus on oikein, vaikka rajoituksia ei olisikaan. "Kohtuullinen hoito" on se, mitä olemme kaikki velkaa toisillemme.

Kukaan ei halua loukkaantua. Kukaan ei halua sairastua. Inhimillisellä tasolla vamman aiheuttaminen toiselle on väärin, ja sitä tulee välttää.

Työterveys ja -turvallisuus on aihe, joka koskee jokaista työpaikkaa kaikilla toimialoilla. Joillakin ihmisillä on enemmän kuin toisilla. Mutta riippumatta siitä, missä työskentelet tai kenelle työskentelet, tarvitset terveyttä ja turvallisuutta, koska sinua on suojeltava.

Työntekijät, työntekijät ja turistit on kaikki pidettävä turvassa; mikään työ ei saa viedä sinulta elämääsi tai terveyttäsi.

Jokaisella työntekijällä on oikeus työskennellä ympäristössä, jossa ei ole vaaraa hänen terveydelle ja turvallisuudelle. Työterveyden ja -turvallisuuden tarkoituksena on estää sinua loukkaantumasta tai tulemasta huonovointiseksi työsi seurauksena.

"Turvallisuus ennen kaikkea" on yleinen iskulause. Tämän seurauksena "terveyden ja turvallisuuden" terveyskomponentti jätetään usein huomiotta. Näin ei kuitenkaan ole. Turvallisuus on tärkeää, mutta niin on myös terveys. Joillakin terveysongelmilla voi olla paljon suurempi vaikutus kuin turvallisuushäiriöillä.

Turvallisuusvaarat voivat vaikuttaa tärkeämmiltä, jos ne ovat välitön uhka. Esimerkiksi putoaminen korkealta tai kuorma-auton törmäys. Ne ovat merkittäviä turvallisuusriskejä, joilta yksilöitä on suojeltava.

Turvallisuusriskien hallinnan epäonnistuminen vaikuttaa myös onnettomuustilastoihin. Tämän seurauksena ne ovat etusijalla.

Terveysvaaroja käsittelevien koulutusten osallistuminen kuten tappavaa pölyä tai myrkyllisiä höyryjä, joita ei usein näy. Ne voivat olla huomaamattomia. Ne eivät todennäköisesti sairastuta sinua heti. Et ehkä edes tiedä, että he ovat läsnä.

Jokainen on vastuussa terveydestään ja turvallisuudestaan, mutta työnantajat kantavat päävastuun työterveyden ja -turvallisuuden johtamisesta. Turvallisen työpaikan luomisessa työnantajilla on erilaisia laillisia terveys- ja turvallisuusvastuita.

Työntekijöillä on myös työterveys- ja työturvallisuustehtäviä, vaikka he keskittyvätkin ensisijaisesti työnantajien määrittelemien sääntöjen ja menettelytapojen noudattamiseen.

Terveydelle ja turvallisuudelle on moraalisia, oikeudellisia ja taloudellisia perusteita. Usein vaaditaan kaikkien kolmen yhdistelmä. Lakisääteisten velvoitteiden noudattamatta jättäminen voi johtaa sakkoihin ja onnettomuuksiin, jotka molemmat maksavat rahaa ja vahingoittavat yrityksen (ja sen työnantajien) mainetta.

Mitä työturvallisuuskurssit kattavat?

Terveyden ja turvallisuuden aihe on laaja, mutta tässä esseessä keskitymme muutamaan tieteenalaan sisältyviin asioihin.

Terveyden ja turvallisuuden perusteet

Mitä tarkoittaa olla terve ja turvallinen työssä? terveyden ja turvallisuuden tärkeys, vaarat ja riskit, vaarojen ja riskien määrittely, yleiset sairaustyypit, tyypilliset sairauden syyt, terveyteen ja turvallisuuteen vaikuttavat muuttujat, työterveys- ja turvallisuuslaki, työnantajan ja työntekijän velvollisuudet ja niin edelleen.

Vaarat ja riskit työpaikalla

Liukastuu, kompastui ja putoaa samalla tasolla, työskentely korkeudessa, työskentely korkeudessa 2005 (WAHR) ja työskentely korkeudessa – sinun velvollisuutesi, käsinkäsittely ja manuaalisen käsittelyn määräykset, manuaalisen käsittelyn riskien vähentäminen, vaaralliset aineet ja vaarallisten aineiden valvonta.

Osa 2: Managing Workplace Hazards and Risks

Koneiden oikea käyttö, ajoneuvojen turvallisuus, työajoneuvojen valvontatoimenpiteet, sähköturvallisuus, sähköiset vaarat ja varotoimet, paloturvallisuus, paloturvallisuusvarotoimet, työpaikan stressi ja työpaikan stressin hallinta ovat kaikki aiheita. Meillä on myös tällä sivustolla rakentamisen johdon tutkintokurssit joka on verkkotutkinto-ohjelma, joka kattaa edellä mainitut aiheet.

Työtilanteet

Siivous ja siivous, hygienia ja hyvinvointi, valaistus, ilmanvaihto ja lämmitys, turvakyltit, pakolliset kyltit, varoitusmerkit, kieltokyltit, hätäpoistumis- ja ensiapumerkit, palontorjuntakyltit ja kunnollisten työolojen ylläpitämisen edut ovat kaikki huomionarvoisia asioita. .

Työpaikan menettelyt

Tapaturmien ja tapahtumien ilmoittaminen, ensiaputoimenpiteet ja henkilönsuojaimet ovat kaikki osa työpaikan toimenpiteitä (PPE).

Riskin arviointi

Mikä on riskinarvioinnin määritelmä? Kenen pitäisi tehdä riskiarviointi? Tunnista vaarat, määritä, kenelle saattaa aiheutua vahinkoa ja miten riskit arvioidaan ja valitse hallintakeinot, dokumentoi tulokset sekä tarkista ja päivitä riskiarviointi.

Turvallisuus työpaikalla

Liukastuminen, kompastuminen ja putoaminen samalla tasolla, putoaminen korkeudesta, kodinhoito, sähköturvallisuus ja paloturvallisuus ovat esimerkkejä turvallisista työtavoista.

Hyvinvointi työpaikalla

Hyvinvointipalvelut, ensiapu, ensiapuvaroitusmerkit, työstressi, huumeet ja alkoholi sekä konfliktit ja väkivalta työpaikalla ovat vain muutamia aiheita.

Laitteet käsinkäsittelyyn ja näyttöruutuihin

Manuaalinen käsittely, manuaalisen käsittelyn säännöt, lisänostolaitteiden tarpeet, manuaalisen käsittelyn vaarojen väheneminen, hyvät käsinkäsittelytaidot, näyttölaitteet ja työasemat ovat kaikki huomioitavia asioita käsinkäsittelyssä.

Työskentely korkealla ja vaaralliset aineet

Vaaralliset aineet, Terveydelle vaarallisten aineiden valvontasäädös 2002 (COSHH), vaarallisten aineiden valvontatoimenpiteet, koulutus ja opastus, käyttöturvallisuustiedotteet (SDS), vaaramerkinnät ja pakkaaminen, työskentely korkealla, työskentely korkeudella, liikkuvat tornit, siirrettävät nostettavat työtasot (MEWP), korkealla työskentelylaitteiden merkinnät, tikkaiden ja tikkaiden turvallinen käyttö sekä korkealla työskentelyn valvontatoimenpiteet

Ajoneuvojen turvallisuus, melu ja tärinä

Käsi-käsivärinä, käsi-käsivärinäoireyhtymä (HAVS) ja rannekanavaoireyhtymä (CTS), työnantajan ja työntekijän vastuu, ajoneuvot ja turvallinen ajoneuvon käyttö

Kenen pitää osallistua terveys- ja turvallisuuskursseille?

Todellisuudessa jokainen on velvollinen käymään turvallisuusluokissa, vaikka se riippuu hänen asemastaan ja työympäristöstään.

Vaikka kaikki tarvitsevat koulutusta, kaikki eivät voi hyötyä samasta koulutuksesta. Koska työpaikan eri osastoilla on erillinen työturvallisuuskoulutus, näillä osastoilla on erillinen työturvallisuuskoulutus.

Eri alojen työntekijät kohtaavat erilaisia vaaroja eri osastoilla. Esimerkiksi toimistotyöntekijät kohtaavat erityyppisiä vaaroja kuin hitsaajat, mikä vaatii erilaisen turvallisuuskoulutuksen.

Työmaan katsastajan koulutus eroaa kokin koulutuksesta, vaikka he ovat molemmat alttiina vaaroille ja heidän on suojattava.

Tietyt henkilöstötyypit vaativat kuitenkin erityistä huomiota terveyteen ja turvallisuuteen liittyvissä asioissa.

Uudet työntekijät, vakiintuneet työntekijät, jotka ottavat ylimääräisiä tai erilaisia vastuita, ja yritysten työterveys- ja turvallisuusedustajat ovat kaikki esimerkkejä näistä työntekijöistä.

Nuorten työntekijöiden tulisi myös käydä erityistä terveys- ja turvallisuuskoulutusta, koska he joutuvat todennäköisemmin työpaikkaonnettomuuksiin.

Ilmaisten online-terveys- ja turvallisuuskurssien edut

Työterveys- ja turvallisuuskoulutuksen tarjoamisen etuja yrityksessä ovat se, että se lisää työntekijöiden tietoisuutta turvallisuudestaan.

Tekee kaikki turvallisuustietoisia

Kaiken kattavan työterveys- ja turvallisuuskoulutusohjelman tulisi pyrkiä lisäämään tietoisuutta erilaisista työpaikan vaaroista ja niiden hallinnasta. Työntekijät ymmärtävät paremmin työpaikan vaaroja, kuinka ne havaitaan, hallitsevat ja mikä tärkeintä, mitä toimia niiden välttämiseksi tulisi tehdä työterveys- ja turvallisuuskoulutuksen avulla.

Ehkäisee onnettomuuksia ja vammoja

"Ennaltaehkäisy on aina parempi kuin hoito", kuten sanonta kuuluu, ja terveys- ja turvallisuuskoulutus on parasta ennaltaehkäisevää toimenpidettä, jolla voit suojella henkilöstöäsi. Tällaiset koulutusohjelmat antavat henkilöstösi parhaaseen mahdolliseen asemaan selviytymään tilanteista ennen kuin ne pahenevat ja aiheuttavat vakavaa haittaa.

Työntekijöiden tuottavuus kasvaa

Tapaturmien ja vahinkotapausten esiintymistiheys työpaikalla vähenee huomattavasti, jos työntekijät ovat tietoisempia työpaikan turvallisuudesta. Jos sitä ei oteta huomioon, se voi tukahduttaa yrityksesi kilpailukyvyn ja heikentää sen tehokkuutta.

Työntekijät jäävät harvemmin lomalle työtapaturmien vuoksi, jos he saavat työturvallisuuskoulutusta. Kun työntekijät panostavat entistä enemmän turvalliseen ympäristöön, tämä johtaa lopulta tuottavuuden kasvuun.

Vahvistaa yrityksen mainetta

Tämä on työterveys- ja turvallisuuskoulutuksen tärkein etu, vaikka se on aineeton. Tämä kuvaa yrityksesi välittävän työntekijöidensä tarpeista ja turvallisuudesta. Työntekijät pitävät yrityksistä, jotka välittävät heistä.

Varmistaa terveys- ja turvallisuusmääräysten noudattamisen

Työnantajien on suojeltava kaikkien työntekijöidensä terveyttä, turvallisuutta ja hyvinvointia työssä sekä muiden heidän tiloissaan vuoden 1974 Health and Safety Actin mukaisesti ja annettava kaikki tarvittavat tiedot, ohjeet, terveys- ja turvallisuuskoulutus ja valvonta. varmistaakseen työntekijöiden työhyvinvoinnin.

Edistää turvallista työpaikkaa

Työntekijöillä on hyvä turvallisuuden tunne turvallisuuskoulutusohjelmien, kuten palo- ja varustekoulutuksen sekä lääketieteellisen hätäkoulutuksen, ansiosta. Naisten koulutusohjelmat, kuten POSH, auttavat luomaan turvallisen ja kunnioittavan työympäristön naispuolisille työntekijöille.

Muut turvallisuuskoulutusohjelmat valmistavat henkilöstöä reagoimaan asianmukaisesti katastrofin, kuten tulipalon, maanjäristyksen tai muiden luonnonkatastrofien, sattuessa vahinkojen rajoittamiseksi.

Miksi sinun pitäisi antaa terveys- ja turvallisuuskoulutusta verkkoalustan kautta?

Organisaation päätöksentekijänä voit antaa henkilöstöllesi terveys- ja turvallisuuskoulutusta käyttämällä online-koulutusalustoja, jotka mahdollistavat sekaoppimisen, palvelevat kaikentyyppisiä oppijoita ja tekevät oppimisesta dynaamisempaa ja mukaansatempaavampaa. Tässä on muutamia muita syitä valita verkkokoulutus työterveyden ja -turvallisuuden alalla.

Turvallisuuskoulutuksen yhtenäistämiseksi.

Voit nopeasti virtaviivaistaa ja standardoida työterveys- ja turvallisuuskoulutustasi verkkokoulutuksen avulla varmistaaksesi, että kaikki työntekijät saavat saman viestin. Yhtenäisen standardin ylläpitäminen ja henkilöstön opettaminen noudattamaan työterveys- ja turvallisuusmääräyksiä on helpompaa.

Terveys- ja turvallisuuskoulutuksen tehokkuuden parantaminen

Turvallisuuskoulutuksen asiantuntijoiden tulee luoda työterveys- ja turvallisuuskoulutusta. Kun käytössäsi on kaikki interaktiiviset komponentit ja multimedia, verkkokoulutuksen avulla voit antaa paljon enemmän. Käytännön arviointityökalujen lisäksi verkkokoulutus tekee oppimisesta mukaansatempaavampaa ja suhteellista.

Toimitusvaihtoehtojen määrän lisääminen

Joustavuus, joka liittyy terveys- ja turvallisuuskoulutukseen verkossa, on yksi houkuttelevimmista ominaisuuksista. Koulutuksen toimittamista eivät enää rajoita maantiede tai aikavyöhykkeet. Voit tarjota koulutusmoduuleja mobiililaitteilla verkkokoulutuksella. Työntekijöillä on pääsy moduuleihin miltä tahansa laitteelta ja milloin tahansa.

Vähentääksesi koulutukseen kuluvia kustannuksia ja aikaa

Ohjaajan johtaman ja luokkahuonetyyppisen koulutuksen kustannuksia voidaan vähentää käyttämällä verkkokoulutusta. Perinteisten koulutusmenetelmien valmistuminen kestää kauan perusteellisesta dokumentoinnista luokkahuoneen aikataulutukseen. Nopeaa ja tehokasta opastusta varten verkkokoulutus eliminoi kaikki aikaa vievät tekijät.

Parantaa työntekijöiden moraalia ja edistää "turvallisuuskulttuuria".

Tehokkaan online-terveys- ja turvallisuuskoulutuksen antaminen henkilöstöllesi on loistava tapa osoittaa heille, että välität. Työntekijät ovat motivoituneempia työskentelemään yrityksessä, joka asettaa heidän terveytensä ja turvallisuutensa etusijalle, mikä lisää työmoraalia ja tuottavuutta.

Voit seurata kuinka tehokasta koulutus on

Toinen verkkokoulutuksen etu perinteiseen koulutukseen verrattuna on sen tarjoama syvällinen analyysi. Verkkotyöterveys- ja työturvallisuuskoulutuksen avulla on helppo hallita kurssisisällön kulutusta, työntekijöiden edistymistä, arviointituloksia ja työntekijöiden oppimiskäyttäytymistä.

Sen avulla voit määrittää, ovatko henkilökuntasi tietoisia siitä, mitä heidän tulee tehdä hätä- tai vastaavan tilanteen sattuessa. Voit sitten antaa jokaiselle työntekijälle räätälöityä palautetta ja parantaa yleistä koulutuskokemusta.

Tämän lyhyen johdannon avulla siitä, mitä terveys ja turvallisuus ovat, tässä on;