Teknologinen kehitys on tunkeutunut melkein jokaiseen teollisuudenalaan, ja olemme todistamassa monia kiehtovia tuotteita, jotka helpottavat elämäämme. Vaikka jotkut alat sopeutuvat nopeasti teknologisiin muutoksiin, monet kamppailevat sen vuoksi ja jatkavat perinteisten menetelmien käyttöä.
Koulutuksen kaltaiset alat kuuluvat toiseen luokkaan, ja suurimmalla osalla oppilaitoksista puuttuu infrastruktuuri oikean tekniikan toteuttamiseksi ja parempien oppimiskokemusten tarjoamiseksi opiskelijoille. COVID-19-pandemia pakotti hallitukset miettimään tarvetta tehdä oppilaitoksista teknisesti edistyneitä.
Verkko-opetus auttoi oppijoita jatkamaan opintojaan, kun yliopistot ja koulut pakotettiin lopettamaan loputtomiin lukkojen aikana eri maissa. Jos ei ole online-oppimisalustojen saatavuutta, miljoonilla opiskelijoilla olisi vain vähän resursseja opiskeluun.
ELearning-sisältöön pääsemiseksi opiskelijoiden tarvitsee vain olla elektroninen laite, kuten kannettava tietokone tai älypuhelin, jolla on hyvä internetyhteys. Aikaisemmassa verkko-oppimisessa käytettiin ennalta nauhoitettuja lyhytaikaisia videoita, joita voit käyttää selaimella tai mobiilisovelluksella.
Tällä tavalla oppijat voivat katsella videoita milloin tahansa ja jatkaa oppimista omassa tahdissaan.
Koska itsetempoisessa oppimisessa puuttui oppimisessa tarvittava inhimillinen elementti, erilainen oppimistapa on nykyään saamassa suosiota. Siinä yhdistyvät sekä fyysisen luokkahuoneen oppimisen että verkkokoulutuksen parhaat puolet.
Sekoitetussa oppimisessa opiskelijoille tarjotaan itsenäisiä videomoduuleja sekä live-ohjaajien vetämiä luokkia. Live-luokassa opiskelijat osallistuvat kouluttajien pitämiin luentoihin videoneuvottelujen avulla. Tällä tavoin he voivat olla vuorovaikutuksessa mentorien kanssa muiden opiskelijoiden läsnä ollessa ja saada vastauksia heidän kyselyihinsä.
Joten virtuaalinen luokkahuoneellinen ympäristö esitellään opiskelijoille rikkaan oppimiskokemuksen saamiseksi.
Sekä opiskelijoiden että sekakoulutus on myös osoittautunut parhaaksi keinoksi täydentää osaamista yrityssektorilla. Ammattilaiset suosivat jo e-oppimista saadakseen tulevaisuuden taidot, koska he voisivat helposti sisällyttää sen kiireiseen rutiiniinsa.
Yhdistetty oppiminen auttaa heitä edelleen kehittämään kysynnän mukaisia digitaalitaitoja. Verkkokoulutuksen tarjoajat tarjoavat laajan valikoiman kursseja, jotka liittyvät kaikkiin aloihin, olipa kyseessä sitten tietojenkäsittely, tekoäly, digitaalinen markkinointi tai laadunhallinta.
Nämä kurssit voidaan suorittaa joko taitojen kehittämiseen sekä valmistautumiseen alan tunnustamiin todistuksiin, kuten Project Management Professional (PMP), Lean Six Sigma vihreä vyö, Certified Ethical Hacker (CEH) ja paljon muuta.
Yhdistetyn oppimisen edut
Sekoitettu oppiminen on hyödyllistä sekä työntekijöille että yrityksille. Verkko-oppimisen keskeiset toimijat ovat ymmärtäneet itsetempoisen oppimisen rajoitukset ja keskittyvät siten enemmän yhdistettyjen oppimisratkaisujen tarjoamiseen.
Ammattilaisille on helppo seurata ennalta nauhoitettuja videoita viikon aikana ja käydä ohjaajien vetämissä live-kursseissa viikonloppuna. Vuorovaikutuksessa ikäisensä ja kouluttajan kanssa videoneuvottelujen avulla oppijat pystyvät ymmärtämään käsitteet paremmin.
Toinen etu on, että kurssit kuratoidaan oppijan tarpeiden mukaan. Usein työntekijöiden on opittava projektinsa edellyttämät erityiskäsitteet koko aiheen sijaan.
Sellaisena akateemiset kurssit eivät vastaa heidän vaatimuksiaan, ja heillä on taipumus käydä online-kursseja, jotka ovat taitokohtaisempia. Tällaisten kurssien suorittaminen on ilmeisesti myös työntekijöille kustannustehokasta.
Sekoitettu oppiminen voi sisältää myös verkkoseminaareja, ladattavaa sisältöä, pelaamista, toimialakohtaisia projekteja ja integroituja laboratorioita. Kaikki nämä menetelmät edistävät oppijoiden parempaa sitoutumista. Nykyään minkä tahansa alan ura vaatii ammattilaisia hallitsemaan joitain työkaluja, jotka ovat usein maksettuja, eikä yksilöillä ole varaa niihin.
Sekoitetun oppimisen ohjelmien avulla työntekijät pääsevät myös näihin työkaluihin ja perehtyvät niiden käyttöön. Tällaisten työkalujen tuntemus lisää myös ammattilaisten uskottavuutta.
Yrityksille yhdistetty oppiminen vähentää paikan päällä tapahtuvaan koulutukseen liittyviä kustannuksia. Koska yritykset ovat tehokas oppimismenetelmä, ne saavat nopeamman ja paremman sijoitetun pääoman tuottoprosentin.
Sekoitettu oppiminen mahdollistaa myös suorituskyvyn seurannan ja hallinta voi tietää, ovatko työntekijät suorittaneet koulutusohjelman vai eivät.
Kun yhdistetty oppiminen tarjoaa tällaisia etuja, tutkitko edelleen muita oppimisvaihtoehtoja? Aloita sertifiointikoulutusohjelma tänään ja vie urasi eteenpäin.
Nykyään monet koulutuspalvelujen tarjoajat tarjoavat myös digitaalisia merkkejä, joita voit käyttää ammattimaisissa verkkosivustoissa, kuten LinkedIn, esittelemään kehittyneitä taitojasi. Yritykset edistävät digitaalista oppimista ja arvostavat työntekijöitä, jotka parantavat taitojaan heidän kauttaan. Joten, miksi et ilmoittaudu johonkin tällaiseen ohjelmaan ja todista tuloksia itse!