Les progrès technologiques ont pénétré presque tous les secteurs industriels et nous assistons à de nombreux produits fascinants qui nous facilitent la vie. Alors que certains secteurs s'adaptent rapidement aux changements technologiques, beaucoup ont du mal à le faire et continuent à utiliser des méthodes traditionnelles.
Des secteurs comme l'éducation entrent dans la deuxième catégorie et la plupart des établissements d'enseignement manquent d'infrastructure pour mettre en œuvre la bonne technologie et offrir une meilleure expérience d'apprentissage aux étudiants. La pandémie de COVID-19 a contraint les gouvernements à réfléchir à la nécessité de rendre les établissements d'enseignement technologiquement avancés.
L'éducation en ligne est ce qui a aidé les apprenants à poursuivre leurs études lorsque les universités et les écoles ont été contraintes de fermer indéfiniment pendant les fermetures à travers les pays. Sans la disponibilité des plateformes d'apprentissage en ligne, des millions d'étudiants n'auraient que des ressources minimales pour étudier.
Pour accéder au contenu eLearning, les étudiants auraient juste besoin d'avoir un appareil électronique comme un ordinateur portable ou un smartphone avec une bonne connexion Internet. Auparavant, l'apprentissage en ligne impliquait des vidéos préenregistrées de courte durée accessibles sur le navigateur ou l'application mobile.
De cette façon, les apprenants peuvent regarder les vidéos à tout moment et continuer à apprendre à leur propre rythme.
Étant donné que l'apprentissage à son propre rythme manquait de l'élément humain requis dans l'apprentissage, un mode d'apprentissage différent gagne en popularité ces jours-ci, connu sous le nom d'apprentissage mixte. Il combine le meilleur de l'apprentissage physique en classe et de l'apprentissage en ligne.
Dans l'apprentissage mixte, les étudiants se voient proposer des modules vidéo à leur rythme ainsi que des cours en direct dirigés par un instructeur. Dans un cours en direct, les étudiants assistent aux cours dispensés par les formateurs par visioconférence. De cette façon, ils peuvent interagir avec les mentors en présence d'autres étudiants et obtenir des réponses à leurs questions.
Ainsi, un environnement de type classe virtuelle est présenté aux étudiants pour obtenir une expérience d'apprentissage riche.
Non seulement les étudiants, l'apprentissage mixte s'est également avéré être le meilleur moyen de se perfectionner dans le secteur des entreprises. Les professionnels préféraient déjà le eLearning pour acquérir les compétences du futur car ils pourraient facilement l'intégrer dans leur routine bien remplie.
Désormais, l'apprentissage mixte les aide davantage à développer des compétences numériques recherchées. Les prestataires de formation en ligne proposent un large éventail de cours liés à tous les domaines, que ce soit la science des données, l'intelligence artificielle, le marketing numérique ou la gestion de la qualité.
Ces cours peuvent être suivis pour le développement des compétences ainsi que pour la préparation à des diplômes reconnus par l'industrie, tels que Project Management Professional (PMP), Ceinture verte Lean Six Sigma, Certified Ethical Hacker (CEH), et plus encore.
Avantages de l'apprentissage mixte
L'apprentissage mixte est bénéfique pour les employés comme pour les entreprises. Les acteurs clés de l'industrie du eLearning ont réalisé les limites de l'apprentissage à leur rythme et se concentrent donc davantage sur l'offre de solutions d'apprentissage mixtes.
Pour les professionnels, il devient facile de suivre des vidéos préenregistrées pendant la semaine et d'assister à des cours en direct animés par un instructeur pendant le week-end. En interagissant avec leurs pairs et le formateur par vidéoconférence, les apprenants sont en mesure de mieux comprendre les concepts.
Un autre avantage est que les cours sont organisés selon les besoins de l'apprenant. Souvent, les employés doivent apprendre des concepts spécifiques nécessaires à leurs projets plutôt qu'un sujet entier.
En tant que tels, les cours académiques ne correspondent pas à leurs besoins et ils ont tendance à suivre des cours en ligne plus spécifiques aux compétences. De toute évidence, suivre de tels cours est également rentable pour les employés.
L'apprentissage mixte peut également inclure des webinaires, du contenu téléchargeable, de la ludification, des projets orientés vers l'industrie et des laboratoires intégrés. Toutes ces méthodes contribuent à un meilleur engagement des apprenants. Aujourd'hui, une carrière dans n'importe quel domaine nécessite que les professionnels maîtrisent certains outils qui sont souvent rémunérés et ne peuvent être achetés par des particuliers.
Avec les programmes d'apprentissage mixte, les employés ont également accès à ces outils et se familiarisent avec leur utilisation. La connaissance de tels outils augmente également la crédibilité des professionnels.
Pour les entreprises, l'apprentissage mixte réduit les coûts liés à la formation sur site. Étant une méthode d'apprentissage efficace, les entreprises obtiennent un ROI (Retour sur Investissement) plus rapide et meilleur.
L'apprentissage mixte permet également le suivi des performances et la direction peut savoir si les employés ont terminé le programme de formation ou non.
Avec l'apprentissage mixte offrant de tels avantages, explorez-vous toujours d'autres options d'apprentissage ? Suivez un programme de formation certifiant dès aujourd'hui et faites avancer votre carrière.
Aujourd'hui, de nombreux prestataires de formation proposent également des badges numériques que vous pouvez utiliser sur vos sites de réseautage professionnel comme LinkedIn pour mettre en valeur vos compétences développées. Les entreprises promeuvent l'apprentissage numérique et valorisent les employés qui améliorent leur éventail de compétences grâce à elles. Alors, pourquoi ne pas vous inscrire à l'un de ces programmes et constater vous-même les résultats !