इस लेख में, आप वर्चुअल करियर मेले की सफलतापूर्वक तैयारी करने के बारे में कुछ बहुत ही संवेदनशील टिप्स सीखेंगे।

नई नौकरी की तलाश करने वालों को आपको यह बताने में कोई परेशानी नहीं होगी कि भर्ती करने वालों के साथ बैठक करने, नौकरी के उद्घाटन के लिए आवेदन करने और नौकरी मेलों में भाग लेने की प्रक्रिया कितनी क्रोधित, आत्मा-दुखी और मनोबल गिराने वाली हो सकती है। हाल के दिनों में, सोशल डिस्टेंसिंग के दिशा-निर्देशों का पालन करने और सभी को सुरक्षित रखने के लिए इनमें से अधिकांश साक्षात्कार और करियर मेले ऑनलाइन होंगे।

ऑनलाइन नौकरी मेलों के निश्चित रूप से कुछ लाभ हैं, जिसमें भीड़ से नहीं लड़ना या अपने सबसे अच्छे व्यवसाय-आकस्मिक पोशाक में लंबी यात्रा करना शामिल है, हालांकि, घर पर इन आयोजनों में भाग लेना चुनौतियों का अपना सेट है।

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वर्चुअल करियर फेयर की तैयारी कैसे करें

कभी नहीं डरो! ऑनलाइन करियर मेलों और नेटवर्किंग कार्यक्रमों के लिए खुद को सर्वश्रेष्ठ तरीके से तैयार करने के बारे में हमारी पांच शीर्ष युक्तियां यहां दी गई हैं। 

हमेशा तैयार रहें

किसी भी जॉब फेयर या ऑनलाइन नेटवर्किंग इवेंट से पहले आपको सबसे पहले खुद को तैयार करना होता है। खुद को तैयार करने के लिए आपको पांच महत्वपूर्ण कदम उठाने होंगे।

सबसे पहले आप यह सुनिश्चित करना चाहेंगे कि आप इस कार्यक्रम के लिए पूर्व-पंजीकरण करें, विशेष रूप से 2020 में COVID से संबंधित नौकरी छूटने के साथ रोजगार और भी अधिक गर्म हो गया है, इन आयोजनों के लिए स्थान जल्दी से छीन लिए जा सकते हैं।

नंबर दो: अपने सीवी और काम के नमूने तैयार रखें ताकि अगर कोई उन्हें देखने के लिए कहे तो आप उन्हें सीधे साझा कर सकें!

नंबर तीन: अपना शोध करें। जब आपने पूर्व-पंजीकरण कर लिया है, तो आप यह देख पाएंगे कि कौन से नियोक्ता कार्यक्रम में भाग लेंगे। कंपनी पर शोध करें और पता करें कि वे क्या करते हैं ताकि जब आप उनके प्रतिनिधियों से बात कर रहे हों तो आप सूचित प्रश्न पूछ सकेंगे।

अंतिम दो तैयारियां सभी तकनीकी हैं। आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता होगी कि आपकी तकनीक चुनौती के लिए तैयार है और आपके कंप्यूटर या वाई-फाई के विफल होने की स्थिति में एक बैकअप है और फिर भर्ती करने वालों को अपनी समयपालन दिखाने के लिए समय पर पहुंचें।

अपनी बिक्री का अभ्यास करें

जब आप इसे इसके शुद्धतम रूप में उबालते हैं, तो नौकरी मेले खुद को बेचने के बारे में हैं। आपके पास एक निश्चित समय है जिसमें आप एक छाप छोड़ सकते हैं। रिक्रूटर्स एक ही करियर फेयर में इतने सारे लोगों से मिलेंगे ताकि नौकरी में एक मौका खड़ा हो सके आपको बाहर खड़े होने का एक तरीका मिल गया है। 

ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका है अपनी पिच का अभ्यास करना और यादगार तरीके से अपना परिचय देना और अपने कौशल और सेवाओं को पिच करना। विशिष्ट साक्षात्कार प्रश्नों के कुछ जवाबों का अभ्यास करने में आपकी सहायता करने के लिए किसी मित्र को प्राप्त करें जो कि उपाख्यानों को समेकित रूप से एकीकृत करता है जो आपको एक अनुकूल प्रकाश में दिखाते हैं और आपकी सफलताओं को दिखाते हैं।

अपने सॉफ्ट स्किल्स को अपनी व्यक्तिगत पिच में एकीकृत करने के महत्व को याद रखें। यह महसूस करना महत्वपूर्ण है कि जब कंपनियां किसी व्यक्ति को काम पर रख रही हैं तो वे केवल कौशल का एक समूह नहीं रख रहे हैं, वे एक ऐसे इंसान को काम पर रख रहे हैं जो दिन-प्रतिदिन अपने कार्यालयों में रहेगा, इसलिए अपने सॉफ्ट कौशल को दिखाना महत्वपूर्ण है। आप अपने काम के नमूने, उपलब्धियों और कौशल को प्रदर्शित करने और उजागर करने वाली छोटी प्रस्तुतियाँ भी दे सकते हैं। जैसे टूल का इस्तेमाल करें दिखने में आकर्षक पावरपॉइंट टेम्पलेट नियोक्ताओं पर प्रभाव डालने के लिए रचनात्मक और आकर्षक प्रस्तुतियों का निर्माण करना।

हाल ही में, रिक्रूटर्स सॉफ्ट स्किल्स को पहले की तुलना में अधिक महत्व दे रहे हैं। यह लेख कुशल पता चलता है कि सहानुभूति बाजार में सबसे अधिक मांग वाले सॉफ्ट स्किल के रूप में सूची में सबसे ऊपर है।

इसलिए, एक ऐसा किस्सा खोजना जिसमें आपने अपना काम किया और सहानुभूति प्रदर्शित की, अपनी तकनीकी योग्यता और सॉफ्ट स्किल दोनों पर एक साथ भर्ती करने वालों को बेचने का एक शानदार तरीका है! यदि आप साक्षात्कार की तैयारी की रणनीति के बारे में अधिक जानने में रुचि रखते हैं, तो आप जा सकते हैं यहाँ उत्पन्न करें

प्रभावित पोशाक

जैसा कि कहा जाता है, उस नौकरी के लिए कपड़े पहनें जो आपको चाहिए न कि वह नौकरी जो आपके पास है। एक ऐसे खेल में जहां पहली छाप ही सब कुछ है, प्रभावित करने के लिए पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है।

Aकरने के लिए ccording फोर्ब्स, किसी के बारे में हमारा पहला प्रभाव मुलाकात के पहले सात सेकंड के भीतर पक्का हो जाता है और इस पहली मुलाकात के भीतर, गैर-मौखिक संकेत वास्तव में जो कहा जा रहा है, उससे चार गुना अधिक प्रभावशाली होते हैं।

इसलिए, सुनिश्चित करें कि आप मुस्कुराते हैं, आत्मविश्वास दिखाते हैं और भाग को देखने की पूरी कोशिश करते हैं। आपको फुल शोल्डर पैड्स, कॉरपोरेट होनचो वाइब्स पर जाने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन अच्छी तरह से एक साथ दिखना महत्वपूर्ण है।

कहा जा रहा है, यदि आप एक रचनात्मक उद्योग में एक संभावित नौकरी में रुचि रखते हैं, तो पूरी तरह से बेज, बोर्ड रूम ठाठ के बजाय अपने व्यक्तित्व को थोड़ा और दिखाने के लिए अपने संगठन का उपयोग करना ठीक है।

ऑनलाइन नौकरी मेलों के लिए, याद रखने वाली एक और महत्वपूर्ण बात यह है कि केवल आपका चेहरा और पहनावा ही प्रदर्शित नहीं होता है।

कोशिश करें और वीडियो कॉल में लॉग इन करें जब आप एक तटस्थ पृष्ठभूमि के खिलाफ बैठे हों या, यदि आपको शयनकक्ष या एक आम जगह से कॉल करना है, तो सुनिश्चित करें कि कमरा साफ है और अव्यवस्थित नहीं है। आपको पूरी मैरी कांडो जाने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन सुनिश्चित करें कि आपकी गंदगी फ्रेम से बाहर छिपी हुई है।

"हमारे लिए कोई प्रश्न?"

आमतौर पर एक अजीब विराम के लिए साइट, "क्या आपके पास हमारे लिए कोई प्रश्न है?" किसी भी बातचीत या नौकरी के लिए इंटरव्यू का हिस्सा आपके व्यक्तित्व को दिखाने और जवाब पाने का एक शानदार तरीका है जो यह निर्धारित करने में आपकी मदद कर सकता है कि क्या यह वास्तव में आपके लिए सही काम है।

स्क्रिप्ट को पलटने और इंटरव्यू चलाने वाले बनने का मौका एक ऐसा मौका है जिसे आपको पास नहीं करना चाहिए। यह पूछना कि कार्यालय में एक सामान्य दिन कैसा होगा, नौकरी की वास्तविकता का अंदाजा लगाने का एक शानदार तरीका है, साथ ही उस छवि को भी जोड़ना है जिसे आप उक्त कार्यालय में मूल रूप से फिट करेंगे।

यह पूछने पर कि नौकरी क्यों उपलब्ध हो गई है, आपको यह जानने में मदद मिलेगी कि क्या किसी कंपनी की टर्नओवर दर उच्च है (जो एक नाखुश या अधूरे कर्मचारियों का संकेत दे सकती है) या यदि कोई कंपनी बढ़ रही है!

अपने आप को आखिरी बार पिच करने का एक शानदार तरीका है पूछना 'क्या मुझे काम पर रखने के बारे में आपके पास कोई आरक्षण है जिसके बारे में मैं आपको आश्वस्त कर सकता हूं?'. यह आपको यह पता लगाने का एक दुर्लभ अवसर देता है कि एक साक्षात्कारकर्ता क्या सोच रहा है और किसी भी गलत धारणा को दूर कर सकता है जो आपको अगले स्तर तक आगे बढ़ने से रोक सकता था।

अच्छे लोगों को दूर न जाने दें

जॉब फेयर के बाद फॉलो-अप करने से न डरें। नौकरी चाहने वालों के लिए संभावित रूप से सैकड़ों लोगों से मिलने वाले भर्तीकर्ता के लिए वह दिन शायद थका देने वाला था।

पूछें कि संपर्क करने का सबसे अच्छा तरीका क्या होगा और फिर, कुछ दिनों के बाद, ईमेल, लिंक्डइन या संचार का पसंदीदा माध्यम जो भी हो, पर पहुंचें। विनम्र रहें और उनके समय और विशेषज्ञता के लिए उन्हें धन्यवाद दें। उन्हें अपनी बातचीत के बारे में याद दिलाएं और आवेदन प्रक्रिया में संभावित अगले चरणों के बारे में पूछें।

यदि आप इन सभी युक्तियों का पालन करते हैं तो आपके व्यक्तित्व, सॉफ्ट स्किल्स और तकनीकी योग्यताएं नियोक्ताओं या कंपनी के प्रतिनिधियों के माध्यम से चमकने और प्रभावित करने के लिए बाध्य हैं। यदि सब कुछ ठीक रहा, तो आपका अगला ऑनलाइन करियर मेला पहला कदम हो सकता है जो आपको एक सफल और पुरस्कृत करियर की ओर ले जाता है।