A technológiai fejlődés szinte minden ipari ágazatba behatolt, és számos lenyűgöző terméknek lehetünk tanúi, amelyek megkönnyítik életünket. Míg egyes ágazatok gyorsan alkalmazkodnak a technológiai változásokhoz, sokan küzdenek azért, és továbbra is hagyományos módszereket alkalmaznak.
Az olyan ágazatok, mint az oktatás, a második kategóriába tartoznak, és az oktatási intézmények többségének nincs infrastruktúrája a megfelelő technológia megvalósításához, és jobb tanulási élményt nyújtanak a hallgatóknak. A COVID-19 járvány arra kényszerítette a kormányokat, hogy gondolkodjanak az oktatási intézmények technológiai fejlettségének szükségességén.
Az online oktatás segítette a tanulókat abban, hogy folytassák tanulmányaikat, amikor az egyetemek és iskolák végtelen időre bezárásra kényszerültek az országon belüli lezárások során. Ha nem az online tanulási platformok állnak rendelkezésre, akkor több millió hallgatónak csak minimális erőforrása lenne a tanuláshoz.
Az eLearning tartalomhoz való hozzáféréshez a hallgatóknak szükségük van egy olyan elektronikus eszközre, mint egy laptop vagy okostelefon, jó internetkapcsolattal. A korábbi online tanulás során előre rögzített, rövid időtartamú videókat használtak, amelyek elérhetők voltak a böngészőben vagy a mobilalkalmazásban.
Így a tanulók bármikor megtekinthették a videókat, és a saját tempójukban folytathatták a tanulást.
Mivel az önálló ütemű tanulásból hiányzott a tanuláshoz szükséges emberi elem, napjainkban egy másik tanulási mód egyre népszerűbb, amelyet kevert tanulásnak neveznek. Egyesíti a fizikai tantermi tanulás és az online tanulás legjobbjait.
A vegyes tanulás során a hallgatók önálló ütemű videomodulokat, valamint élő oktató által vezetett órákat kínálnak. Élő osztályban a hallgatók videokonferencián vesznek részt az oktatók által tartott előadásokon. Így kapcsolatba léphetnek a mentorokkal más hallgatók jelenlétében, és megválaszolhatják kérdéseiket.
Tehát egy virtuális osztálytermi környezetet mutatnak be a hallgatóknak, hogy gazdag tanulási tapasztalatokat szerezzenek.
A vegyes tanulás nemcsak a hallgatóknak bizonyult a vállalati szektorban történő továbbképzés legjobb eszközének. A szakemberek már inkább az eLearning-et részesítették előnyben a jövő képességeinek elsajátítása érdekében, mivel könnyen beépíthették azt elfoglalt rutinjukba.
Most a vegyes tanulás tovább segíti őket az igény szerinti digitális készségek fejlesztésében. Az online képzési szolgáltatók tanfolyamok széles skáláját kínálják minden területhez kapcsolódóan, legyen szó az adattudományról, a mesterséges intelligenciáról, a digitális marketingről vagy a minőségirányításról.
Ezek a kurzusok készségfejlesztésre, valamint az ipar által elismert képesítésekre, például a Project Management Professional (PMP), Lean Six Sigma zöld öv, Certified Ethical Hacker (CEH) és még sok más.
A vegyes tanulás előnyei
A vegyes tanulás mind az alkalmazottak, mind a vállalatok számára előnyös. Az eLearning ipar kulcsszereplői felismerték az önarcú tanulás korlátait, és ezért inkább vegyes tanulási megoldások kínálatára koncentrálnak.
A szakemberek számára egyszerűvé válik az előre rögzített videók követése a hét folyamán, és a hétvégén oktatók által vezetett élő órákon való részvétel. Videokonferenciákon keresztül társaikkal és oktatóikkal való kapcsolattartással a tanulók jobban megérthetik a fogalmakat.
További előny, hogy a tanfolyamokat a tanuló igényeinek megfelelően kurálják. Az alkalmazottaknak gyakran a projektjükhöz szükséges konkrét fogalmakat kell megtanulniuk, nem pedig egy teljes tantárgyat.
Mint ilyen, az akadémiai kurzusok nem felelnek meg az igényeiknek, és hajlamosak olyan online tanfolyamokat folytatni, amelyek készség-specifikusabbak. Az ilyen tanfolyamok elvégzése nyilvánvalóan költséghatékony az alkalmazottak számára is.
A vegyes tanulás tartalmazhat webes szemináriumokat, letölthető tartalmakat, játékokat, iparorientált projekteket és integrált laboratóriumokat is. Mindezek a módszerek hozzájárulnak a tanuló jobb elkötelezettségéhez. Ma bármely szakterület karrierje megköveteli, hogy a szakemberek elsajátítsanak néhány olyan eszközt, amelyek gyakran fizetettek, és amelyeket az egyének nem engedhetnek meg maguknak.
A vegyes tanulási programok révén az alkalmazottak is hozzájutnak ezekhez az eszközökhöz, és jól ismerik azok használatát. Az ilyen eszközök ismerete növeli a szakemberek hitelességét is.
A vállalkozások számára a vegyes tanulás csökkenti a helyszíni képzés költségeit. Hatékony tanulási módszerként a vállalatok gyorsabb és jobb megtérülést (ROI) érnek el.
A vegyes tanulás lehetővé teszi a teljesítménykövetést is, és a menedzsment megtudhatja, hogy az alkalmazottak elvégezték-e a képzési programot, vagy sem.
Az ilyen előnyöket kínáló kevert tanulással még mindig tanul más lehetőségeket? Vegyen részt egy tanúsító képzési programban még ma, és vigye előre karrierjét.
Manapság sok képzési szolgáltató kínál digitális jelvényeket is, amelyeket professzionális hálózati webhelyein, például a LinkedIn használhat, hogy bemutassa fejlett készségeit. A vállalatok népszerűsítik a digitális tanulást, és értékelik azokat az alkalmazottakat, akik rajtuk keresztül fejlesztik képességeik széles skáláját. Tehát miért nem iratkozhat be egy ilyen programba, és maga is tanúja lehet az eredményeknek!