21 קורסי בריאות ובטיחות מקוונים בחינם עם תעודות 2024

פוסט זה מפרט את 21 קורסי הבריאות והבטיחות המקוונים החינמיים המובילים עם תעודות, אך ראשית, בואו נגדיר מה כולל קורס בריאות ובטיחות.

מה הם בריאות ובטיחות?

שמירה על בטיחות ובריאותך היא מה שכרוך בבריאות ובבטיחות. נבחן את הצורך בבריאות ובטיחות, כמו גם את הסיבות המוסריות, המשפטיות והפיננסיות לכך בעבודה, במבוא זה לבריאות ובטיחות. כמו כן, למד מדוע בריאות ובטיחות הם מרכיב כה חשוב של לנהל עסק מצליח.

למרות שבריאות ובטיחות היא נושא רחב, הוא מתרכז בעיקרון אחד: מניעת פציעה ושמירה על בטיחות ובריאותך היא חלק בלתי נפרד מכך.

נבחן את הצורך בבריאות ובטיחות, כמו גם את הסיבות המוסריות, המשפטיות והפיננסיות לכך בעבודה, במבוא זה לבריאות ובטיחות. כמו כן, למד מדוע בריאות ובטיחות הם מרכיב כה חשוב בניהול עסק מצליח.

אנשים נוטים להתמקד בחוקים, ביורוקרטיה, הליכים משפטיים וקנסות בכל הנוגע לבריאות ובטיחות. זה יכול לשמש כטכניקת הפחדה, הצדקה או עונש.

עם זאת, הפרקטיקה של בריאות ובטיחות עוסקת בעיקר בהגנה על אנשים. זוהי רשת ביטחון, גישה טובה יותר ואלטרנטיבה בטוחה יותר.

כן, יש תקנות שצריך לפעול לפיהן מבחינת בריאות ובטיחות. יש להקפיד על כמה כללים. בריאות ובטיחות זה הדבר הנכון לעשות גם אם אין הגבלות. "זהירות סבירה" זה מה שכולנו חייבים זה לזה.

אף אחד לא רוצה להיפצע. אף אחד לא רוצה להיות חולה. ברמה האנושית, גרימת פציעה לאדם אחר היא פסולה ויש להימנע ממנה.

בריאות ובטיחות במקום העבודה הוא נושא שמשפיע על כל מקום עבודה בכל ענף. לחלק מהאנשים יש יותר מאחרים. אבל, לא משנה היכן אתה עובד או עבור מי אתה עובד, אתה דורש בריאות ובטיחות כי אתה חייב להיות מוגן.

עובדים, פועלים ותיירים חייבים להיות בטוחים; שום עבודה לא אמורה לשלול ממך את חייך או את בריאותך.

לכל עובד יש את הזכות לעבוד בסביבה נקייה ממפגעים לבריאותו ולבטיחותו. בריאות ובטיחות במקום העבודה עוסקת במניעת פציעה או חוסר בריאות ממך כתוצאה מהעבודה שלך.

"בטיחות תחילה" היא סיסמה נפוצה. כתוצאה מכך, לעתים קרובות מתעלמים מהמרכיב הבריאותי של "בריאות ובטיחות". עם זאת, זה לא המקרה. בטיחות היא חיונית, אבל גם הבריאות. לחששות בריאותיים מסוימים יכולה להיות השפעה הרבה יותר גדולה מאשר כשלים בטיחותיים.

סכנות בטיחות עשויות להיראות חשובות יותר אם הן מהוות איום מיידי. למשל, נפילה מגובה רב או פגיעה ממשאית. הם סיכוני בטיחות משמעותיים שמהם יש להגן על אנשים.

אי ניהול סיכוני בטיחות ישפיע גם על סטטיסטיקת התאונות שלך. כתוצאה מכך, הם מקבלים עדיפות עליונה.

לקיחת השתלמויות בנושא סכנות בריאותיות כגון אבק קטלני או אדים רעילים, שאינם נראים לעתים קרובות. הם עלולים להיות בלתי ניתנים לזיהוי. לא סביר שהם יגרמו לך לחלות מיד. אולי אתה אפילו לא מודע לכך שהם נוכחים.

כל אחד אחראי לבריאותו ולבטיחותו, אך המעסיקים נושאים באחריות העיקרית לניהול הבריאות והבטיחות בעבודה. בכל הנוגע ליצירת מקום עבודה בטוח, למעסיקים יש אחריות משפטית שונות בתחום הבריאות והבטיחות.

לעובדים יש גם חובות בריאות ובטיחות, אם כי הם מתמקדים בעיקר בשמירה על הכללים והנהלים שנקבעו על ידי מעסיקיהם.

לבריאות ולבטיחות יש הצדקות מוסריות, משפטיות ופיננסיות. לעתים קרובות, נדרש שילוב של שלושתם. אי עמידה בהתחייבויות חוקיות עלולה לגרום לקנסות ותאונות, שתיהן עולות כסף ופוגעות במוניטין של המשרד (ומעבידיו).

מה מכסים קורסי בריאות ובטיחות?

נושא הבריאות והבטיחות הוא רחב, אך עבור חיבור זה, נתמקד בכמה מהדברים המעוגנים בדיסציפלינה;

היסודות של בריאות ובטיחות

מה זה אומר להיות בריא ובטוח בעבודה? חשיבותם של בריאות ובטיחות, מפגע וסיכונים, הגדרת סיכונים וסיכונים, סוגי מחלות נפוצים, גורמים אופייניים למחלה, משתנים המשפיעים על בריאות ובטיחות, דיני בריאות ובטיחות, חובות מעסיק ועובד וכן הלאה.

סיכונים וסיכונים במקום העבודה

החלקות, מעידות ונפילות על אותה מפלס, עבודה בגובה, תקנות עבודה בגובה 2005 (WAHR), ועבודה בגובה - האחריות שלך, תקנות טיפול ידני וטיפול ידני, הפחתת סיכוני טיפול ידני, חומרים מסוכנים, וכן בקרת חומרים מסוכנים.

חלק 2 של ניהול סכנות וסיכונים במקום העבודה

שימוש נכון במכונות, בטיחות רכב, אמצעי בקרת רכב עבודה, בטיחות חשמל, סכנות ואמצעי זהירות חשמליים, בטיחות אש, אמצעי זהירות אש, לחץ במקום העבודה וניהול מתחים במקום העבודה הם כולם הנושאים הנלמדים. גם באתר זה, יש לנו קורסי ניהול בנייה שהיא תכנית מקוונת לתואר המכסה את הנושאים הנ"ל.

מצבים בעבודה

ניקיון ומשק בית, היגיינה ורווחה, תאורה, אוורור וחימום, שלטי בטיחות, שלטי חובה, שלטי אזהרה, שלטי איסור, אותות מילוט חירום ועזרה ראשונה, שלטי כיבוי אש, והיתרונות של שמירה על תנאי עבודה הוגנים הם כל הדברים שיש לקחת בחשבון .

נהלי מקום העבודה

דיווח על תאונות והתרחשויות, אמצעי עזרה ראשונה וציוד מגן אישי הם כולם חלק מנוהלי מקום העבודה (PPE).

הערכת הסיכון

מהי ההגדרה של הערכת סיכונים? הערכת סיכונים צריכה להתבצע על ידי מי? זהה את הסיכונים, קבע מי עלול להיפגע וכיצד להעריך את הסיכונים ולבחור בקרות, לתעד את התוצאות שלך ולבדוק ולעדכן את הערכת הסיכונים.

בטיחות במקום העבודה

החלקות, מעידות ונפילות על אותו מפלס, נפילות מגובה, ניקיון בית, בטיחות חשמל ובטיחות אש הם כולם דוגמאות לשיטות עבודה בטוחות.

רווחה במקום העבודה

מתקני רווחה, עזרה ראשונה, אותות אזהרה של עזרה ראשונה, לחץ במקום העבודה, סמים ואלכוהול, וקונפליקט ואלימות במקום העבודה הם רק חלק מהנושאים הנסקרים.

ציוד לטיפול ידני ומסכי תצוגה

טיפול ידני, כללי טיפול ידני, צורכי ציוד הרמה נוספים, הפחתת סכנות טיפול ידני, כישורי טיפול ידני טובים, ציוד מסך תצוגה ותחנות עבודה הם כל הדברים שיש לקחת בחשבון כשמדובר בטיפול ידני.

עבודה בגובה וחומרים מסוכנים

חומרים מסוכנים, הפיקוח על חומרים מסוכנים לבריאות תקנות 2002 (COSHH), אמצעי בקרת חומרים מסוכנים, הדרכה והדרכה, דפי בטיחות (SDS), סימון מפגעים ואריזה, עבודה בגובה, אמצעי בקרת עבודה בגובה, מגדלים ניידים, במות עבודה הרמה ניידות (MEWPs), סימון ציוד עבודה בגובה, שימוש בטוח בסולמות וסולמות מדרגות ואמצעי בקרת עבודה בגובה

בטיחות רכב, רעש ורעידות

רטט יד-זרוע, תסמונת רטט יד-זרוע (HAVS) ותסמונת התעלה הקרפלית (CTS), אחריות מעסיק ועובד, כלי רכב ושימוש בטוח ברכב

מי צריך לעבור קורסי בריאות ובטיחות?

במציאות, כל אחד מחויב לעבור שיעורי בטיחות, למרות שזה תלוי בתפקיד ובסביבת העבודה שלו.

גם בעוד שכולם דורשים הכשרה, לא כולם יכולים להפיק תועלת מאותו הכשרה. מכיוון שלמחלקות שונות במקום העבודה יש הדרכות בריאות ובטיחות נפרדות, למחלקות הללו יש הדרכות בריאות ובטיחות נפרדות.

עובדים בתחומים שונים נתקלים במפגעים שונים במחלקותיהם השונות. עובדי משרד, למשל, נתקלים בסוגים שונים של סכנות מאשר רתכים, מה שמצריך מערך אחר של הדרכות בטיחות.

הכשרת מודד אתרים שונה מזו של טבח, למרות ששניהם חשופים למפגעים וחייבים לשמור עליהם.

עם זאת, סוגים מסוימים של כוח אדם דורשים תשומת לב נוספת בכל הנוגע לבריאות ובטיחות.

עובדים חדשים, עובדים מבוססים שלוקחים על עצמם אחריות נוספת או אחרת, ותומכי בריאות ובטיחות עסקיים הם כולם דוגמאות לעובדים אלה.

עובדים צעירים צריכים גם לעבור הדרכות בריאות ובטיחות מיוחדות, מכיוון שהם נוטים יותר להיות מעורבים בתקלות במקום העבודה.

היתרונות של קורסי בריאות ובטיחות מקוונים בחינם

היתרונות בהצעת הדרכת בריאות ובטיחות בחברה הם בכך שהיא גורמת לעובדים להיות מודעים יותר לבטיחותם.

הופך את כולם למודעים לבטיחות

תוכנית הכשרה כוללת בתחום הבריאות והבטיחות צריכה לשאוף להגביר את המודעות לגבי סיכונים שונים במקום העבודה וכיצד יש לנהל אותם. לעובדים יש הבנה טובה יותר של סכנות במקום העבודה, כיצד לזהות אותן, לנהל אותן, והכי חשוב, אילו צעדים יש לעשות כדי להימנע מהן באמצעות הדרכת בריאות ובטיחות.

מונע תאונות ופציעות

"מניעה תמיד עדיפה על ריפוי", כפי שנאמר, והדרכה בנושא בריאות ובטיחות היא פעולת המניעה הטובה ביותר שתוכל לנקוט כדי להגן על הצוות שלך. תוכניות הכשרה מסוג זה יעמידו את הצוות שלך בעמדה הטובה ביותר להתמודדות עם מצבים לפני שהם מחמירים ויגרמו נזק חמור.

תפוקת העובדים עולה

תדירות התאונות ואירועי הפגיעה במקום העבודה תפחת במידה ניכרת אם העובדים יהיו מודעים יותר לבטיחות במקום העבודה. אם מתעלמים ממנו, זה יכול לחנוק את התחרותיות של החברה שלך ולהפחית את היעילות שלה.

עובדים נוטים פחות להישאר בחופשה עקב תקריות הקשורות לעבודה אם הם מקבלים הדרכת בריאות ובטיחות. ככל שהעובדים משקיעים יותר בסביבה מאובטחת, הדבר יתורגם בסופו של דבר להגברת הפרודוקטיביות.

משפר את המוניטין של החברה

זהו היתרון החשוב ביותר של הדרכת בריאות ובטיחות, למרות שהוא בלתי מוחשי. זה מציג את החברה שלך כדואגת לצרכים ולבטיחות של עובדיה. עובדים אוהבים חברות שאכפת להם מהם.

מבטיח עמידה בתקנות הבריאות והבטיחות

מעסיקים חייבים להגן על הבריאות, הבטיחות והרווחה של כל עובדיהם בעבודה, כמו גם אחרים בחצרים שלהם, בהתאם לחוק הבריאות והבטיחות משנת 1974, ולספק כל מידע, הנחיות, הדרכת בריאות ובטיחות ופיקוח הדרושים להבטיח את רווחת העובדים בעבודה.

מקדם מקום עבודה מאובטח

לעובדים תהיה תחושת בטיחות חדה כתוצאה מתכניות הכשרה בטיחותיות כגון הדרכת אש וציוד והדרכה רפואית לשעת חירום. תכניות הכשרה לנשים כגון POSH יסייעו ביצירת סביבת עבודה בטוחה ומכבדת לעובדות.

תוכניות אימון בטיחות אחרות מכינות את הצוות להגיב כראוי במקרה של אסון, כגון שריפה, רעידת אדמה או אסונות טבע אחרים, כדי להגביל את הנזק.

מדוע כדאי להעביר הדרכת בריאות ובטיחות באמצעות פלטפורמה מקוונת?

כמקבלי החלטות של ארגון, אתה עשוי לתת הדרכות בריאות ובטיחות לצוות שלך באמצעות פלטפורמות הדרכה מקוונות המאפשרות למידה משולבת, נותנות מענה לכל סוגי הלומדים והופכות את הלמידה לדינמית וסוחפת יותר. הנה עוד כמה סיבות לבחור בהדרכה מקוונת לבריאות ובטיחות במקום העבודה.

כדי להפוך את הדרכת הבטיחות לאחידה יותר.

אתה יכול לייעל ולתקן במהירות את הדרכת הבריאות והבטיחות שלך על ידי שימוש בהדרכה מקוונת כדי להבטיח שכל העובדים יקבלו את אותו המסר, שמירה על סטנדרט אחיד תוך כדי ללמד את הצוות שלך לציית לתקנות הבריאות והבטיחות קל יותר.

כדי לשפר את האפקטיביות של הדרכת בריאות ובטיחות

מומחים בהכשרת בטיחות צריכים ליצור הדרכות בריאות ובטיחות. עם כל הרכיבים האינטראקטיביים והמולטימדיה העומדים לרשותכם, הדרכה מקוונת מאפשרת לכם לתת הרבה יותר. עם תוספת של כלי הערכה מעשיים, הכשרה מקוונת תהפוך את הלמידה לסוחפת וניתנת לקשר.

כדי להגדיל את מספר אפשרויות המשלוח

הגמישות שמגיעה עם הדרכה מקוונת בנושא בריאות ובטיחות היא אחת התכונות המושכות ביותר. העברת ההדרכה אינה מוגבלת עוד על ידי גיאוגרפיה או אזורי זמן. אתה יכול לספק מודולי הדרכה במכשירים ניידים עם הדרכה מקוונת. לעובדים יש גישה למודולים מכל מכשיר ובכל זמן.

כדי להפחית את העלות והזמן המושקע באימון

ניתן להפחית את העלויות הכרוכות בהדרכה בהנחיית מורה ובסגנון הכיתה על ידי שימוש בהדרכה מקוונת. שיטות אימון מסורתיות לוקחות זמן רב להשלמתם, מתיעוד יסודי ועד לתזמון כיתות. כדי לתת הדרכה מהירה ויעילה, הדרכה מקוונת מבטלת כל גורם שגוזל זמן.

לשפר את מורל העובדים ולקדם תרבות "בטיחות".

לתת לצוות שלך הדרכת בריאות ובטיחות מקוונת יעילה היא גישה מצוינת להראות להם שאכפת לך. לעובדים תהיה מוטיבציה רבה יותר לעבוד בחברה שתעדוף את בריאותם ובטיחותם, וכתוצאה מכך מורל ופרודוקטיביות מוגברת בעבודה.

כדי לעקוב אחר מידת היעילות של האימון

יתרון נוסף של הדרכה מקוונת על פני הדרכה מסורתית הוא הניתוח המעמיק שהוא מציע. הדרכת בריאות ובטיחות מקוונת מקלה על ניהול צריכת תוכן הקורס, התקדמות העובדים, תוצאות הערכת והתנהגות הלמידה של העובדים.

זה יאפשר לך לקבוע אם הצוותים שלך מודעים למה שהם צריכים לעשות במקרה חירום או מצב דומה. לאחר מכן תוכל לספק לכל עובד משוב מותאם ולשפר את חווית ההדרכה הכוללת.

עם ההקדמה הקצרה של מה זה בריאות ובטיחות, הנה;