רוצה ללמוד כיצד לבטל באופן מקצועי ראיון עבודה שאינך מעוניין בו יותר או כיצד לגרום למעסיק שלך לתזמן מחדש את הראיון לזמן המועדף עליך? מאמר אורח זה של מייסד New Balance Jobs יעזור לכם מאוד.
[lwptoc]
על ביטול ראיון
במהלך תהליך הגיוס , ייתכן שתיתקלו באירוע שידרוש מכם לבטל ראיון עבודה. התקשרות או שליחת הודעת ביטול בדוא"ל מאפשרות לכם לשמור על קשר מקצועי עם החברה ועם המראיין.
לימוד השלבים לביטול יכול להוות מדריך לאדיבות וליווי כללי התנהגות עסקיים בסיסיים. במאמר זה נדון כיצד לבטל ראיון עבודה ולספק טופס ודוגמא לביטול ראיון באמצעות דוא"ל.
ביטול הראיון שלכם בהקדם האפשרי מאפשר למעסיק פוטנציאלי להמשיך בתהליך הגיוס בלי לחשוב אפילו עליכם. זה יכול לעזור למראיין לתזמן את זמנו בהתאם לצרכיו.
ביטול הודעות יכול גם להוכיח את המקצועיות שלך ויכול לעזור לך לשמור על קשר עם מנהל הגיוס. זה חשוב במיוחד אם אתה חושב שתרצה לפנות אליהם שוב בעתיד.
במקרים מסוימים, ייתכן שתצטרך לתזמן מחדש את הראיון שלך. אם אתה מתכנן לתזמן מחדש, ודא שיש לך רשימה של הזמנים החלופיים שאתה זמין כדי שתוכל להתכונן לראיון שלך מייד.
ללא קשר לנסיבות, חשוב להודיע למעביד בהקדם האפשרי שלא תוכלו להגיע לפגישת הראיון. אם אפשר, אל תחכה לרגע האחרון. אמור למעסיק ברגע שאתה מבין שאתה לא יכול לעשות זאת.
האם זה לא מקצועי לבטל ראיון עבודה?
ביטול ראיון עבודה לא נראה בדיוק נכון. אבל אם אתה בטוח שאתה לא רוצה את העבודה, אז החלטה נבונה לגבי הקריירה שלך ולא בזבוז זמן של מישהו אחר אינה בהכרח לא מקצועית. כמובן שישנן דרכים לבטל ראיון בצורה מקצועית יותר.
לכן, בעוד שביטול ראיון עבודה יכול להיות מביך, אתה יכול לחסוך זמן רב לעצמך ולמעביד הפוטנציאלי על ידי הדרת עצמך מתהליך הגיוס.
כשאתה לא צריך לבטל ראיון עבודה
אינך צריך לבטל ראיון אם אתה באמת רוצה את התפקיד או אם עדיין יש סיכוי שאתה רוצה את התפקיד. אם אתה צריך לתזמן מחדש את הראיון שלך, זה סיפור אחר.
במילים אחרות, אל תבטלו את הראיון מכיוון שחלתם, לא הצלחתם לקחת יום חופש מהעבודה הנוכחית או שהייתם במצב חירום משפחתי; במקום זאת, בקש תזמון מחדש.
כמו כן, אל תבטל את הראיון רק בגלל שאיחרת כי לא לקחת בחשבון את הצפיפות או השינה הנוספת, לא הצלחת למצוא בייביסיטר, היית עייף או כל דבר אחר שהיה נמנע אם היית מתכנן מראש.
כיצד לבטל ראיון עבודה
תן הודעה (לפחות) 24 שעות
ראיונות הם לא הדבר היחיד שיש להקפיד עליו. אם אתה באמת רוצה לבטל הופעה, חיוני מאוד שתעשה זאת ברגע שתגלה שאתה לא יכול להשתתף.
הסיבה לכך היא שלעתים קרובות למגייסים יש זמן כה קצר, עד שניתן להשתמש בפרק הזמן שהחמצתם לראיין מועמד אחר.
מכיוון שהמראיין היה צריך להקצות מקום בלוח השנה שלהם כדי להיות מסוגל לעמוד באופן בלתי צפוי - המעט שהיית יכול לעשות היה לתת להם את האפשרות להקדיש אותו למשהו אחר.
זכור: השאר את זה מאוחר מדי, ובסופו של דבר אתה עלול להרוס את המוניטין המקצועי שלך, ולסכן את סיכויי ההזדמנויות העתידיות הפוטנציאליות שלך.
השתמש בטלפון
אנחנו שונאים לשבור את זה בשבילך. אבל הטקסט לא תמיד חותך אותו - במיוחד אם אתה מבטל ראיון. כדי להבטיח שאתה מסוגל להעביר מסר אישי ומקצועי, נסה להתקשר תחילה. לא רק שתוכלו לקבל מענה מיידי, אלא גם תטפלו במצב בדחיפות הראויה לו.
שליחת דוא"ל עשויה להיראות כאופציה חוקית - אך היא יכולה ללכת לאיבוד או להישלח לתיקיית זבל, שלא לדבר על לקרוא למחרת אם לנמען יש רשימה ארוכה של הודעות לגישה.
בנוסף, אם אתה מעוניין לתזמן שיחת טלפון הלוך ושוב היא דרך יעילה יותר לקבוע תאריך חדש המתאים לשניכם. ואם הם לא מרימים? לא להיבהל. השארת דואר קולי ו / או שליחת דוא"ל המבקש מהם להתקשר חזרה היא דרך נהדרת לכסות את כל הבסיסים.
להתנצל
כי ביטול ראיון הוא לא משהו שאתה צריך להתמודד איתו כלאחר יד. כדי להכיר באי הנוחות שאתה עלול לגרום, הקדש זמן להתנצל תמיד - גם אם זו לא הייתה אשמתך.
לדוגמה; ייתכן שהמכונית שלך התקלקלה באופן בלתי צפוי, אבל זה לא אומר שאתה צריך להשתמש בשיחת הטלפון שלך כהזדמנות לדבר על ההשפעה של העבודה הנחותה של המכונאי עליך. היה צנוע, מתחשב ומתנצל, וככל שתקבל תגובה מנומסת יותר.
אם אתה לא רוצה לתזמן מחדש, זה לא אומר שאתה לא צריך להגיד סליחה. תודה תמיד למעביד על ההזדמנות הזו, התנצל על חוסר יכולתך להשתתף, ואמר להם שתיצור איתך קשר אם הנסיבות שלך ישתנו.
תן סיבה טובה
כשמדובר בהסבר על הסיבה לביטול, לא הכל יוביל לקיצוץ. אמנם כנות חשובה, אך עליכם לשמור על רמה מקצועית טובה. אז מלבד לוודא שהסיבה שלך מצדיקה את הביטול, כדאי להימנע מהגזמת הפרטים גם כן.
המשמעות היא מתן סיבה טובה וכנה (נניח, קיבלת עבודה אחרת) - ואז הימנעות מהפיתוי להגזים או לפרט. להיות שקוע בהיבטים האישיים של חייך לא רק גורם לך להיראות לא מקצועי, אלא גם עלול לסכן את אמינותך.
מעקב
לבסוף, המעקב אינו רק לאחר הראיון. אם אתה מעוניין לתזמן מחדש (או שקודם לכן) - שלח דוא"ל מעקב כדי לחזור על התעניינותך בחברה ובתפקיד, והתנצל שוב על אי הנוחות שייתכן שהביטול גרם.
למרות ששיחת הטלפון המקורית שלך הייתה כנה לחלוטין, אין שום ערובה לכך שלמעביד יש עדיין רגשות קשים. אחרי הכל היית צריך להגיד להם שאתה לא יכול להשתתף, אבל לא היית צריך לשלוח דוא"ל מעקב.
הראה להם שאכפת לך מספיק כדי להתאמץ, והם נוטים יותר לשקול אותך בעתיד.
פוטין