今年学ぶべきトップ6のIT技術分野

21世紀の時代、テクノロジーは急速に成長しています。 そして、テクノロジーの世界が進化し続けるにつれて、ITスキルを持つ専門家の需要が高まっています。 ただし、この分野で停滞したままでいると、他の点では立派なプロファイルにとって危険であることが判明する可能性があります。 ある報告によると、スキルの平均寿命はXNUMX年です。 したがって、XNUMX年以内に、現在のスキルはそれほど価値がなくなります。 

彼らが職業に入った後に学習をやめるという考えはもはや関係がありません。 今日、採用担当者は、複雑な世界をナビゲートするスキルを備えたダイナミックな従業員を必要としています。 さらに、キャリアの進歩は現代の労働力では一般的です。 あなたはあなたの人生の残りのために単一のセクターにコミットする必要はありません。 

ITセクター内にはスキルのギャップがあります。 幹部は、新入社員で、または古い従業員をスキルアップすることによって、このギャップを埋めようとしています。 キャリアのはしごを登ったり、別のセクターに参入したい場合は、スキルアップがその答えです。 それはまたあなたの履歴書を新鮮に保ち、あなたを魅力的な雇用にします。 さらに、ある統計によれば、54年までに労働力の2024%が大幅なスキルアップを必要とします。したがって、この動きに先んじる方法はXNUMXつしかありません。 スキルの更新に取り組みます。

履歴書をスキルアップする方法

幸いなことに、スキルアップは再教育と同じではありません。 より多くのスキルを学ぶために必ずしも学校に戻る必要はありません。 それはあなたがあなたのスキルアップの旅から何を達成したいかに依存します。 より一般的なアプローチでは、次のような大学院の学位を取得できます。 ITのマスター.

柔軟なオプションをお探しの方は、選択した科目のオンラインコースに申し込むことができます。 あるいは、多くの人が、ピアメンタリングはスキルを向上させるためのもうXNUMXつの優れた方法であると言います。

したがって、雇用保障のためにあなたのスキルを更新することが不可欠です。 そうするためにいくつかのオプションを取ることができます。 2021年の最も需要の高いスキルのいくつかは、テクノロジーに関連しています。 つまり、6年に従業員としての価値を高める上位2021つのスキルがあります。 

サイバーセキュリティ

世界がより接続されるようになると、攻撃に対しても脆弱になります。 ある推定によると、データ漏えいの数は過去50年間でXNUMX%増加しています。 そして、これらのデータ侵害が発生すると、企業に多額の費用がかかります。

企業はすでにサイバーセキュリティに6兆ドル以上を費やしています。 したがって、サイバーセキュリティの仕事が他の仕事のXNUMX倍の速さで成長しているのも不思議ではありません。 このスキルは今後も価値があります。 

人工知能と機械学習

AIと機械学習のスペシャリストは でナンバーワンの新たな仕事 2020。 このスキルは過去数年ですでに多くの注目を集めていますが、AIは今年テクノロジーの世界の本質的な部分になるでしょう。 AIは、企業が消費者の行動パターンを特定し、洞察を決定するのに役立ちます。 それは彼らがより良い決定を下し、ユーザーエクスペリエンスを改善するのに役立ちます。

AI市場は190年までに2025億ドルの価値があります。AIの専門家がITセクター内で最高の収益を上げていることは問題ありません。 一部の機械学習エンジニアは、年間1,25,000ドル以上を稼いでいます。 ある人によると、この部門は将来成長するでしょう。 9年までにAIと機械学習セクター内に2025%の新しい仕事があります。

クラウドコンピューティング

企業は、データの保存に大きなサーバーを使用しなくなりました。 現在、すべての情報はクラウドで利用できます。 そして、より多くの企業がクラウドソリューションに移行するにつれて、この分野に熟練した専門家の需要が高まるでしょう。 ある調査によると、クラウドサービスの市場は35年に2021%成長するでしょう。企業はクラウドへの切り替えを行っているだけではありません。

多くの人が製品をクラウドで直接構築しています。 したがって、クラウドネイティブアーキテクチャの需要は今後数年で増加します。 これは新興分野であるため、賃金体系に関する情報はあまりありません。 ただし、クラウドアーキテクトはITエグゼクティブと同等の収入を得ることができます。 したがって、スペシャリストは年間最大$ 129,868を稼ぐことができます。

Blockchain

企業はブロックチェーンテクノロジーを多様化しています。 当初、この技術はビットコインに限定されていましたが、現在はそうではありません。

ブロックチェーンは、情報を追加することしかできないデータですが、以前のロックを変更することはできません。 また、ブロックチェーンはコンセンサス主導型であるため、さらに安全に使用できます。 企業はブロックチェーンを使用して、ピアツーピアの支払い、ファイルの保存、クラウドファンディングを行っています。

ブロックチェーン開発者の平均給与は年間1,50,000ドルです。 このフィールドに入るには、プログラミングの実務経験が必要です。 また、データ構造、Webアプリ開発、およびOOPSの基礎を知っている必要があります。

拡張現実と仮想現実

ARとVRは、まとめて拡張現実と呼ばれます。 両方のテクノロジーが連携して、卓越したユーザーエクスペリエンスを実現します。 VRはユーザーを仮想環境に没頭させ、ARはそれを強化します。 もともとこの技術はゲーム専用でしたが、現在はいくつかの分野で使用されています。

このテクノロジーは、トレーニング、教育、マーケティング、さらにはエンターテインメントにも可能性を秘めています。 開発者はすでにEXを使用して医薬品の臨床試験を改善することに取り組んでいます。 一部の企業は、EXを使用して顧客に強化されたマーケティング体験を提供しています。

ARおよびVR市場は209.2年までに2022億ドルに成長します。したがって、この分野に関心のある人々には十分な機会があります。 従業員はプログラミングスキルのある人を探しています。 このセクター内のエントリーレベルのポジションに必要な専門知識は限られています。 

モノのインターネット

IoTは古くから存在していますが、それでもIT内で人気のある分野です。 企業がWiFi接続で多くの新しいものを構築しているので、多くのスコープがあります。 IoTにより、デバイスとアプライアンスはインターネット経由で接続できます。

消費者はこのテクノロジーを使用して、どこからでもデバイスを使用できます。 企業はすでにこのテクノロジーを使用して、デバイスの安全性と効率を向上させています。 この技術は初期段階にあります。 ある推定によると、50年までに約2030万台のIoTデバイスが使用される予定です。

この業界は1.1年に2022兆ドルの価値があります。そして、5Gなどの新技術の出現により、市場はさらに成長するでしょう。 この分野で働きたい人は、情報セキュリティ、AI、ネットワーキング、およびデータ分析について知っている必要があります。 

結論

テクノロジーが進化し、新しいトレンドが出現するにつれて、従業員はIT業界で生き残るためにスキルセットを更新する必要があります。 現代の労働力に関連するのは技術的なスキルだけではないことを覚えておく必要があります。 採用担当者は、チームメートをやる気にさせることができるリーダーを採用するためのソフトスキルにも焦点を当てています。 だから、あなたのソフトと技術的なスキルに取り組むことによってあなたのポートフォリオを改善するようにしてください。

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