10 Bernameyên Perwerdehiya Kariyera 6-Meha çêtirîn

Ma hûn dizanin ku bernameyên perwerdehiya kariyerê yên 6-mehî yên çêtirîn hene ku hûn dikarin tê de qeyd bikin û kariyera xewna xwe bidin destpêkirin? Ev gotar dê hin ji van bernameyan ji bo we ronî bike!

Ka em bi wateya perwerdehiya kariyerê dest pê bikin. Perwerdehiya kariyerê bernameyek perwerdehiyê ye ku ji bo ku ji xwendekaran re bibe alîkar ku jêhatîbûnên pêwîst pêş bixin û hon bikin hatiye çêkirin da ku bibin pispor di qada xwendinê ya bijartî de an karek mîna mekanîka otomotîvê, hunerên xwarinçêkirinê, tomarên bijîjkî, endezyariya elektrîkê, û hêj bêtir. Bernameyên perwerdehiya kariyerê jî jê re bernameyên sertîfîkaya kariyerê jî tê gotin û piraniya wan rê li ber karên payebilind digirin.

Perwerdehiya kariyerê dikare bi gelek awayan were kirin, ji qursên serhêl heya şagirtên destan, lê bi gelemperî fêrbûna ji rahêner, şîretkar, an pisporên ku di warê pisporê ku ew hîn dikin de xwedan ezmûnek mezin in vedihewîne. Di dawiya hînkirinê de, hûn ê fêr bibin ku hene kariyerên ku baş didin heke hûn wan baş fêr bibin. Tewra ku hûn dixwazin kariyerek biguherînin ew rêyek kariyera nû vedikole, hûn dikarin hinan bibînin qursên baş li Brîtanyayê ji bo guhertina karîyera.

Piraniya xwendekaran diçin perwerdehiya kariyerê pispor li ser bidestxistina destûrnameyek hevkar an bekelorya ji ber ku ew rê dide wan ku li ser qada ku ew dixwazin bişopînin fêr bibin bêyî ku salan li dibistanê derbas bikin ku perwerdehiya gelemperî û dersên hunerên lîberal digirin.

 Yek ji feydeyên perwerdehiya kariyerê ev e ku ew dem û drav diparêze ji ber ku ew ezmûnek perwerdehiya baldar e, lê ew kesan di sûka kar de pêşbaztir dike ji ber ku jêhatîbûnên wan li gorî rol an pîşesaziyên taybetî têne çêkirin. Heke hûn dixwazin bikevin pîşesaziya enerjiyê, pirsên wekî; gelo karûbarên elektrîkê navendî rêyek kariyerê baş e? Dibe ku rabe.

Dibe ku ew ne surprîz be, lê hin ji van bernameyên perwerdehiya kariyerê dikarin di demek kurt a şeş mehan de bêne qedandin. Û ji ber vê yekê ev gotar tê nivîsandin, da ku hûn di van bernameyên perwerdehiya karîyera bilez de bihêlin. Ez ê di demek nêzîk de behsa wan bikim.

Bernameyên Perwerdehiya Kariyera 6-Mehî

 Bernameyên Perwerdehiya Kariyera 6-Mehî

Gelek bernameyên perwerdehiya kariyerê 6-mehî hene. Ez ê li vir behsa hinek ji wan bikim. Ew wiha ne

  • Alîkariya Tenduristiyê
  • Firefighter
  • Controller Air Traffic
  • Broker Nekêşbar
  • Piştgiriya IT
  • Teknîkî HVAC
  • Web Designer
  • Perwerdehiya Mirovan
  • Brick mason
  • Derhênerê goristanê

1. Alîkarê Terapiya Fîzîkî

Bûyîna arîkarek terapiya laşî tê vê wateyê ku hûn di bin çavdêriya rasterast a terapîstek laşî de dixebitin. Ew Buroya Statîstîkên Kedê (BLS) karê PTA-yê wekî ya ku jêrîn tê de destnîşan dike;

  • Çavdêriya nexweşan berî, di dema, û piştî dermankirinê de, balkişandina rewşa nexweş û raporkirina wê ji bijîşkek laşî re
  • Alîkariya nexweşan dikin ku temrînên taybetî wekî beşek ji plana lênihêrînê bikin
  • Dermankirina nexweşan bi karanîna cûrbecûr teknîkan, wek masaj û dirêjkirinê
  • Ji bo alîkariya nexweşan, karanîna amûr û amûran, wek rêvegeran
  • Perwerdekirina nexweş û endamên malbatê li ser çi bikin piştî dermankirinê

Ji bo ku hûn bibin PTA, hûn ê ji bernameyek pejirandî û destûrnameyek an sertîfîkayê hewceyê destûrnameyek hevkar bin. Ev perwerdehiya kariyerê dikare di 6 mehan de were qedandin, û ew pir têne dayîn. Ew di navnîşa me ya bernameyên perwerdehiya karîyera 6-mehî de yekem e.

2. Agirkuj

Agirkuj kesek e ku tê perwerde kirin da ku bibe bersivkerê yekem dema ku şewat derketiye da ku agirê ku dikare jiyan û milkê tehdîd bike vemirîne, û hem jî ji bo rizgarkirina mirovan ji girtîgeh an rewşên xeternak. Agirkujên mêr carinan wekî agirkuj têne binav kirin. Ev bername di navnîşa me ya bernameyên perwerdehiya karîyera 6-mehî de ya din e.

Ji bo ku hûn bibin agirkuj, herî kêm, hûn ê hewce bikin ku dîplomeyek dibistana navîn an GED bistînin. Ji bo pêşkeftina kariyera xwe, hûn dikarin biryar bidin ku di karûbarê agir de dereceyek qezenc bikin. Bi gelemperî, ji bo temamkirina perwerdehiya agirkujiyê çar û şeş mehan digire. Çend hefte heta salek jî, li gorî bernameya sertîfîkaya taybetî ve girêdayî ye.

3. Controller Traffic Air

Bûyîna kontrolkerê trafîka hewayî yek ji bernameyên perwerdehiya kariyerê ya 6 mehan e ku mirov dikare tê de tomar bike. Kontrolkerek trafîka hewayî dema ku balafiran li ber daketinê ne dişopîne û wan li ser radarê kontrol dike da ku rê li ber lêdanan bigire.

Ew di bircên kontrolê de, nêzikî tesîsên kontrolê, an navendên rêwîtiyê dixebitin. Karê wan dikare stres be ji ber ku baldariya herî zêde her dem hewce ye ji ber ku ew sibê, nîvro, û şev dixebitin û guheztinên zivirî gelemperî ne.

Ji bernameya Înîsiyatîfa Perwerdehiya Kolejiya Trafîka Hewayî ji we re destûrnameyek hevkar an lîsansek pêdivî ye ku hûn bibin kontrolkerek trafîka hewayê.

4. Brokerê Xanî

Brokerek nekêşbar pisporek e ku destûrdar e ku di karsaziya firotin, kirîn û kirêkirina sîteya rast wekî xanî, avahî û ofîs de wekî navbeynkar tevbigere.

Ev kesê destûrdar xwedî erkên rojane ye ku di nav de peymanên nivîsandinê û çavdêriya danûstendinên ji bo firotan û kirîna çalakiyên li ser xanî, zevî, û milkên bazirganî hene. Brokerek ji xaniyek nekêşbar destûrnameyek asta bilindtir bi dest xistiye û dikare ajanên nekêşbar bi kar bîne da ku wekî tîmek di bin çavdêriya wan de bixebitin.

Li gorî cihê ku hûn lê dijîn, hûn dikarin di nav çar şeş mehan de bibin agentek nekêşbar. Pêngavên gelemperî ji bo bidestxistina destûrnameyek girtina qursa pêş-lîsansê ya nekêşbar û azmûna lîsansê, û dûv re çalakkirina lîsansa xwe, û tevlêbûna brokerek heye.

5. Piştgiriya IT

Piştgiriyek IT kesek e ku çavdêrî û çavdêriya pergala komputerê ya pargîdaniyek dike, hardware û nermalavê saz dike û mîheng dike û her weha pirsgirêkên teknîkî jî çareser dike.

Ji bo ku hûn bibin destekek IT-ê, hûn hewce ne ku destûrnameyek zanîngehê bidest bixin, jêhatîbûnên xwe yên nerm pêşve bibin û ji bo karekî têketinê an navgîniyê serlêdan bikin. Ji bo ku hûn di kariyerê de pêş bikevin, divê hûn sertîfîkayek bistînin, ezmûn û torê bistînin.

6. Teknîsyenê HVAC

HVAC akronîmek e ku ji bo Germkirin, Avhewa, û Klîma hewayê radiweste. Têgîna HVAC ji bo danasîna pergalek bêkêmasî ya malê tê bikar anîn ku dikare were bikar anîn da ku xaniyê we germ û sar bike, û her weha kalîteya hewaya hundurîn çêtir peyda bike.

Teknîsyenek HVAC kesek e ku ji rastkirin, tamîrkirin û sazkirina pergalên cûrbecûr kalîteya hewayê berpirsiyar e. Ew pirsgirêkên lênihêrînê li ser amûran bi cih dikin û di tamîrkirina acîl de ji bo hin tiştan wekî firne an germkerên avê zû karûbarên garantiyê dimeşînin.

Ji bo ku hûn bibin Teknîsyenek HVAC, hûn hewceyê sertîfîkayek an destûrnameyek hevkariyê ji bernameyek HVAC li dibistanek teknîkî ne.

7. Designer Web

Sêwiranek malperê kesek e ku nermalava sêwiranê wekî Adobe Photoshop û Sketch bikar tîne da ku mockupên sêwiranên malperê biafirîne û ji nêz ve bi pêşdebirên malperê re dixebite da ku pê ewle bibe ku malpera paşîn wekî ku tê xwestin xuya dike û kar dike. Sêwiranek malperê hêmanên dîtbarî yên malperek diafirîne, di nav de sêwirandin, nexşeya rengîn, tîpografi, û grafîk.

Sêwiranên malperê pir têne xwestin û baş têne dayîn. Ne hewce ye ku xwediyê destûrnameyek zanîngehê be ku bibe sêwiranerê malperê, her çend ew ê bê guman bibe alîkar.

Hûn hewceyê têgihiştinek kûr a HTML, CSS, û JavaScript, baldarî hûrgulî, û jêhatîbûna çareserkirina pirsgirêkê ne.

8. Trainer Personal

Rahênerek kesane ew kes e ku bernameyên perwerdehiyê yên bi bandor dide xerîdarek ku saxlem e û hem jî ji komekê re, an jî yên xwedî destûrnameya bijîjkî da ku werzîşê bikin.

Rahênerên kesane yên serketî ji hêla fizîkî ve bi xwe xweş in, li ser meylên fitness û xwarinê nûve dimînin, û xwedî helwestek guncan in ku kesên din teşwîq û teşwîq bikin.

Rahênerên kesane dikarin li werzîşên giştî, tesîsên fitnessê yên taybet, li malên xerîdaran, an jî bi rêwerzkirina virtual bixebitin, ji bo dahatiyê vebijarkên cihêreng bidin xerîdarên xwe. Di heman demê de pêdivî ye ku ew xwediyê etîkek xebatê ya bihêz bin, ji ber ku ji bo avakirina bingehek xerîdar dem û dilsozî hewce dike.

9. Brick Mason

Ger hûn dixwazin di şeş mehan de bazirganiyek fêr bibin, bûna masonek kerpîç vebijarkek girîng e. Ji bo ku dest pê bikin, masonên brick divê xwedan dîplomeyek dibistana navîn an wekhev be, her çend dibe ku bernameyên berfireh ên şagirtiyê û qurs jî hewce bibin.

Her weha hûn dikarin bi navgîniya Komeleya Peykerên Mason a Amerîkî (MCAA) sertîfîkayek masoniyê bistînin. Namzetên xwedan ezmûna avakirina berê têne tercîh kirin ji ber ku berî ku ew dest bi xebatê bikin hewceyê perwerdehiya hindiktir in.

Di dema şagirtiyê de, hûn ê pratîkên masoneriyê, bingehên avakirinê, hesabên pîvandinê, prosedurên ewlehiyê, û pratîkên din fêr bibin da ku ji kerpîçan dîwar, çîçek û avahiyan çêbikin. Rojek xebatê ya gelemperî dikare xwendina nexşeyan, paqijkirina rûberan bi amûrên hêzê, berhevkirina materyalan, û rakirina tiştên giran be.

Masonên brick demjimêrên dirêj di hawîrdorek bi lez û bez de bi xetereyek mezin a birîndariyê dixebitin. Zehmetiyên girîng ên ji bo vî karî hêza laşî, hevrêziya dest-çav, û baldariya hûrguliyê ne.

10. Rêveberê cenaze

Karê Midûrê Cenazeyê ew e ku şîretan bide endamên malbata xemgîn û alîkariya wan bike ku ji bo karûbarê cenaze amade bibin. Ev celeb kar dikare ji bo hin kesan dijwar be, ji ber vê yekê girîng e ku meriv di rewşên dijwar de piştgirî bide mirovan.

 Derhênerek cenaze karek bi-drav e ku ji dîplomayek dibistana navîn an jî hevreh wêdetir perwerdehiyek hindik hewce dike, her çend dibe ku hin kardêr di karûbarê cenaze an deverek têkildar de hewceyê destûrnameyek hevkar an bekelorya bin. Rêvebirên cenazeyan dikarin bi ezmûnek berfireh mûçeyek bilind bistînin.

Xelasî

Naha ku we van bernameyên perwerdehiya kariyerê yên 6-mehî dîtiye, hûn dikarin li her kesî qeyd bikin û bi lezek bilez perwerde bibin.

Pêşnîyarên

.

.

.

.

 .