Top 5 Internship Serhêl Belaş bi Sertîfîka

Ma hûn xwendekarek an mezûn in ku bi sertîfîkayê li navgîniyek serhêl a belaş digerin? Pêdivî ye ku hûn bi vê postê ve girêdayî bimînin ji ber ku min navnîşek berfireh a bernameyên serketî yên top berhev kiriye ku dê ji we re perwerdehiyê peyda bike da ku hûn rast bixin ser rê da ku hûn kariyera xwe bidin destpêkirin.

Ewlekariya karekî stajyeriyê dikare bi qasî wergirtina vîzeya Amerîkî dijwar be. Piraniya xwendekaran ew qas demotîv bûne ku êdî nikanin dehf bidin, û ji ber vê yekê dev ji nêçîrê berdan. Lê xem neke, tenê di vê gotarê de min ji nêz ve bişopîne.

Demek şûnda, ez li pargîdaniyek digeriyam ku ji bo şeş mehan perwerdehiya pîşesazî ya mecbûrî pê re stajyer bikim. Ez li seranserê bajarê xwe geriyam serîlêdana pargîdan û pîşesaziyên ku bi qada min ve girêdayî bûn. Hinekan bi eşkere ji min re got ku wan dev ji girtina stajyeran berdaye, yên din jî gotin ku ew ê li min vegerin.

Meh derbas bûn û min ji yek ji pîşesaziyên ku ji min re digotin ku ew ê bigihîjin min vegerek negirt. Berî ku ez pê bizanim, qursên min li seranserê medyaya civakî li ser serpêhatiyên xwe yên stajyeriyê diweşandin, dema ku min ji malê temaşe dikir, mîna têkçûnek tevahî hîs dikir. Li bajarê min derfetên min ên stajyeriyê pir hindik bûn û ez ne amade bûm ku biçim. Zêde bijardeya min nebû.

Dûv re ramanek li min ket, û min fêhm kir ku ez dikarim navgîniyek virtual bigirim û hîn jî bi qasî ku hewce dikim zanîn û ezmûnek bidest bixim. Ji bo stajyeriya xwe, min hewce kir ku li ser xwe ava bikim analîzên daneyê jêhatîbûna ji bo analîzkirina daneyên biyolojîkî. Û ev qadek bû ku di nav de gelek navgînên serhêl vekirî bûn kursên bêpere yên belaş. Mixabin, min heya nîvê wextê ku ji bo bernameya xweya perwerdehiya pîşesaziyê hatî veqetandin pê hesiya.

Hûn ne hewce ne ku hûn li benda pargîdaniyan bisekinin ku we ji bo stajyerên li ser-sîteyê kar bikin gava ku hûn gelek fersend di destên we de ne. Wekî din, pargîdanî dê bi dilxweşî ji we re navgîniyek serhêl a belaş bi sertîfîkayek pêşkêşî we bikin ku dê ji we re jêhatîbûnên pêwîst ên ji bo karên di warê we de peyda bike, û heke hûn baş îsbat bikin dibe ku we bidin xebitandin.

Feydeyên Internship Serhêl

Gelek feydeyên hundurînkirina serhêl hene, çi belaş an jî drav. Di nav wan de;

1. Flexibility

Internshipsên serhêl destûrê dide we ku hûn di navbera wan û tevlêdanên xwe yên din de derbas bibin. Berevajî karên li ser cîhê, hûn ne hewce ne ku hûn her roj biçin kar an jî ji bo perçeyek ji roja xwe bi yek karekî dilsoz bimînin. Li vir, hûn dikarin biryar bidin ku hûn bi qasî ku hûn dikarin gelek karan bihêlin û hîn jî bi navgîniya xwe re li ser piyan bimînin.

2. Belgeya ji pargîdaniyên navdar

Ma hûn xeyal dikin ku belgeyek Microsoft-ê li odeya we xweş rûne? Ev şansê we ye. Bi qedandina serketî ya stajyeriya xweya serhêl bi pargîdaniyên xewnên we re, hûn ê sertîfîkayek werbigirin ku dê lingê we di bazara kar de bihêle.

3. Girêdanên gerdûnî

Internshipsên serhêl ji we re şansê ku hûn têkiliyên xwe ava bikin ji ber ku hûn ê li çaraliyê cîhanê ji mirovên mîna we re werin eşkere kirin. Hevalên we îhtîmal e ku li welatên cihê bin û xebata bi wan re dê bigihîje we û hûn ê bizanin ka jiyan li welatên wan çawa ye. Di dawiyê de, heke hûn di tiştê ku hûn dikin de baş in, hûn ê ji xwe re berdevkek bigirin ger ku li derve karek vebe.

4. Derfetên Kar

Hin pargîdan xwedan kevneşopiyek e ku dema ku serdema stajyeriya wan qediya, stajyerên xwe yên çêtirîn digirin. Ger hûn qutbûnê bicîh bînin, hûn ê li ser riya xwe rast bin ku hûn bibin karmendek tam-dem bêyî ku hûn di nav tengasiyên peydakirina kar de derbas bibin.

5. Tecrubeya kar

Internship hema hema wekî karek rastîn e ku vê carê, hûn di kar de têne perwerde kirin û ew tenê ji bo demek dirêj dike. Danîna serhêlek serhêl dê ji we re bibe alîkar ku hûn di warê xwe de ezmûna xebata têkildar bidest bixin. Dema ku hûn bi rêkûpêk biçin nav pîşeyê hûn ê naha zanibin ku hûn çi hêvî dikin.

6. A lêzêdekirina mezin ji bo resume te

Ma hûn dizanin ku pir kardêr di resume we de li çi digerin? Tecrûbeya xebata we. Bi navgîniyek serhêl a belaş, hûn ê ezmûna xebatê ya ku bi qada ku hûn hêvî dikin ku di pêşerojê de bixebitin re têkildar bi dest bixin. Û gava ku hûn vê yekê di rezûma xwe de vedihewînin, ew dikarin bibînin ku hûn di kar de ne nûjen in.

Internship Serhêl Belaş bi Sertîfîkayê

Gelek derfet ji bo navgîniya serhêl a belaş bi sertîfîka vekirî ne. Demjimêra stajyerek dê li gorî platform an rêxistinê diguhere. Tecrûbeya xebatê ya ku bi navgînên serhêl ve hatî bidestxistin dê ji xwendekaran re avantajek kariyera rastîn bi pargîdaniyên cîhanî re peyda bike.

  • BifikirinNEXT
  • KaaShiv Infotech
  • Drilling
  • WayUp
  • Side Hustle

1. BifikirinNEXT

ThinkNEXT Technologies Pvt. Ltd., Pargîdaniyek 4 caran Xelat-Xelata Neteweyî û pejirandî ISO 9001: 2015, ji Xwendekar, Mezûn, û Xwendekarên Master re firsendek balkêş peyda kir ku bi Sertîfîkayê Sertîfîkaya Serhêl Belaş bistînin.

Ev internship serhêl a belaş a bi derfetên sertîfîkayê re vekirî ye ji xwendekarên Endezyariyê, Polîteknîkî û Rêvebiriyê re ku li dû şopên mîna Zanistiya Kompîturê, IT, Elektronîk, Mekanîkî, Sivîl, Endezyariya Elektrîkê, û Rêvebiriyê mîna MBA, BBA, û hwd. derbas-out û lêgerînerên kar.

Bernameyên Sertîfîkayê Serlêdana Serhêl a Belaş ThinkNEXT çavkanî û peywiran vedihewîne da ku ezmûna cîhana rastîn a destpêkirina kariyerek simule bike.

Hûn dikarin bi şandina rezûmaya xwe serlêdan bikin information@thinknext.co.in an ji bo forma serîlêdanê ya pêvekirî ya di beşa jorîn a rastê de biçin malperê.

Serdana malperê

2. KaaShiv Infotech

KaaShiv Infotech ji bo xwendekarên CSE bi sertîfîkayê serhêl belaş peyda dike. Ev platformek hêja ye ku xwendekar dest bi kariyera xwe bikin ji ber ku ew ê bi vê bernameyê gelek tişt fêr bibin. Piştî qedandina stajyeran, xwendekar dê bi ezmûnek hêja, têkiliyên hêja, û pisporiya mezin di warên xwe yên xwestî de bi dawî bibin. Internasyona wan a serhêl a belaş bi sertîfîkayê ji bo xwendekarên CSE - di navnîşa teknolojiyên jêrîn de jêhatîbûnên teknîkî û bernamekirinê dide:

  1. Perwerdehiya Ewlekariyê -  BlockChain, Hakkirina Etîk / Ewlekariya Sîber.
  2. Perwerdehiya îstîxbaratê - Python, Fêrbûna Makîneyê, Zanistiya Daneyê & Zehmetiya Hunerî.
  3. Perwerdehiya Bingeha Pêvajoya Daneyê - Daneyên mezin
  4. Perwerdehiya li ser bingeha kontrolkirinê - Cloud Computing û IoT.
  5. Perwerdehiya Ragihandinê - Networking û CCNA.
  6. Perwerdehiya Bernamesaziyê - Java, DotNet, û PHP - Sêwirana Malperê.

Bernameya internship du celeb e - Kurt û Demdirêj. Di bernameya internship-a-kurt de, hûn ê li ser bingeha tercîha xwendekar 45 têgînên ku 7 teknolojiyê + 2 projeyan vedihewînin di heyamek 1-10 rojan de an bêtir fêr bibin û bicîh bikin.

Bernameya internship-ê ya demdirêj dê li gorî tercîha xwendekar ji 6 rojan heya 6 mehan bidome. Xwendekar dê 70 heta 400 têgînên ku 9 teknolojiyên + 3 û 4 projeyan vedihewîne fêr bibin û bicîh bînin. Ev vebijark ji bo 6 mehên ewil ên stajyera birêkûpêk tê dayîn, piştî ku stajyer belaş dibe + ji bo stajyerên herî baş dê berdêl were dayîn û dê ji wan re jî kar were pêşkêş kirin.

Li vir bicîh bikin

3. Xwarin

Xwarin, bi fermî wekî tê zanîn InsideSherpa, platformek vekirî-gihêştinê ye ku ji bo vekirina kariyerên balkêş ên xwendekaran bi girêdana wan bi Bernameyên Ezmûna Karê Virtual a ku ji hêla pargîdaniya wan ve hatî pejirandin ve hatî çêkirin hatî çêkirin. Pargîdan van stajyeran piştgirî dikin da ku fêrî jêhatîbûna stajyeran bikin berî ku ew wan kar bikin.

Van navgîniya serhêl a belaş bi bernameyên sertîfîkayê re rêzek çavkanî û peywiran dihewîne ku ji bo simulkirina ezmûna cîhana rastîn a destpêkirina kariyerek hatine çêkirin. Van bernameyên ezmûna xebata virtual ya 5-6 demjimêran dê bi pargîdaniyên Fortune 500 re feydeyek kariyera rastîn bide xwendekaran.

Li vir ew çawa dixebite?

Karker dê bi Forage re bernameyên ezmûna virtual biafirînin da ku li nifşa pêşeroj a jêhatî bigerin. Xwendekar dikarin xwe qeyd bikin û her bernameyek belaş û bi leza xwe biceribînin an temam bikin. Ew dikarin karîgeran bigerin, jêhatîbûnê ava bikin, û şansên xwe yên ku bi yek ji wan bernameyan re bêne girtin zêde bikin. Piştî ku bernameyek qedandin, xwendekar dê şansên 2-5x zêde bibin xwedî kar.

Serdana malperê

4. WayUp

WayUp malperek e ku hatî çêkirin da ku namzedên kariyera zû bihêle ku ji hêla kardêran ve werin vedîtin û vedîtin. Ji daxistina stajyerên drav li seranserê zanîngehê heya karê wan ê yekem an duyemîn. Li ser malperê, hûn ê navnîşên kar ji bo rolên cihêreng ên ji pargîdaniyên cihêreng bibînin.

Karên stajyeriyê di asta têketinê de ne ku serlêderên serketî ji dûr ve dixebitin û dema ku perwerde dibin pere digirin. Pir rolan dê ji we hewce bike ku hûn nexşeya dibistana xwe ji wan re peyda bikin da ku ew li dora wê bixebitin da ku peywirên we rê li ber xwendin û azmûnên we negirin. Hûn dikarin biçin malperê da ku hûn hin rolan bigerin û fêr bibin ka kîjan ji we re herî xweş e.

Serdana malperê

5. Hustle Side

Side Hustle platformek rêveberiya jêhatîbûnê ye ku armanc dike ku rêjeya bêkariyê li Afrîkayê kêm bike bi hêzkirina ciwanan ku ji hişên çêtirîn fêr bibin, ramanên xwe bicîh bînin û bi pêşkêşkirina karûbarên xwe ji karsaziyan re debara xwe bikin. Vê yekê ew bi peydakirina jêhatîbûnên daxwazkirî û her weha girêdana wan bi karsaziyên rast ên ku hewceyê jêhatîyên wan in ve girêdidin da ku ji wan re bibin alîkar ku karsaziya xwe mezin bikin.

The Side Hustle Internship bernameyek 6-hefte ye ku tê de gelek derfetên we hene ku hûn bi kesên hemfikir re torên bihêz ava bikin û jêhatîbûna pêwendiya xwe baştir bikin. Dê ji hemî fînalîstan re du sertîfîka werin xelat kirin: Sertîfîkayek Jobberman û sertîfîkaya qedandina Internship ya Side Hustle.

Ji bo her kesê ku bixwaze hê bêtir biçewisîne, hûn dikarin beşdarî tîmek hişên birûmet li kampek boot bibin da ku hilberên cîhanî û portfoliyoyek bihêz ava bikin. Piştî vê kampa bootê, hemî fînalîstên Side Hustle Internship dê xwedî derfet bin ku ji bo her destpêkek bilez bixebitin.

Bikaranîn vir

Xelasî

Girîng e ku bala xwe bidinê ku min di vê gotarê de du celeb internship navnîş kiriye: Perwerdehiya Navxweyî û Karê Internship. Perwerdehiyek stajyeriyê jêhatîbûn û zanîna ku hûn hewce ne ku hûn li cîhek kar pêşve bibin peyda dike. Pêdivî ye ku hûn jêhatîbûnek ku hûn dixwazin bêkêmasî bikin hilbijêrin, û bi rengek çalak beşdarî danişînên perwerdehiyê bibin. Di dawiya bernameyê de, li ser bingeha performansa we şansên kar hene.

Karên internship rolên asta têketinê ne ku we perwerde dikin ku hûn karekî bikin. Cûdahiya di navbera vê û karekî tev-dem de ev e ku hûn ne hewce ne ku hûn hemî jêhatîbûnê bicîh bînin. Hûn ê ji bo rola xwe perwerde bibin û li ser bingeha performansa we, dibe ku ji hêla pargîdaniyê ve were girtin. Piraniya pargîdaniyan pir girîng didin stajyerên xwe.

Çima sertîfîkaya stajyeriyê girîng e?

Sertîfîkaya Internship dê destnîşan bike ku we bi rêxistinek re xebitiye û daxwazên kar ên ku ji hêla rêxistinê ve hatine destnîşankirin bicîh anîne. Sertîfîka tenê ji xwendekarên ku bernameya xweya stajyeriyê bi rêxistinê re qedandine têne pêşkêş kirin.

Ez çawa dikarim sertîfîkayek stajyeriyê bistînim?

Hûn dikarin bi serketîkirina bernameyek internship-ê sertîfîkayek stajyeriyê bistînin. Ev jî bi rêxistina ku stajê peyda dike ve girêdayî ye. Pir rêxistin piştî bernameyê sertîfîkayan dernaxin, divê hûn berî ku dest bi stajê bikin baş bipirsin.

Ma ez dikarim bi sertîfîkaya stajyeriyê karekî bistînim?

Sertîfîkayên stajyeriyê garantiya kar nakin. Lê ew bê guman şansên we heya astekê zêde dikin. Ango, bê guman, heke we ji bilî sertîfîkaya we tiştek din heye ku îspat bike ku hûn bi rola xwe ne

Pêşnîyarên