शीर्ष 10 कम्पनीहरू जसले तपाइँलाई विद्यालय जानको लागि भुक्तान गर्दछ

ट्यूशन प्रतिपूर्ति प्रस्ताव गर्ने कम्पनीहरू खोज्नु भनेको तपाईंको कलेजको लागि भुक्तान गर्ने उत्तम तरिकाहरू मध्ये एक हो। कलेजको खर्च बढ्दै गएपछि यो अत्यावश्यक भएको छ।

भाग्यले यो हुन सक्छ, त्यहाँ धेरै कम्पनीहरू छन् जसले तपाईंको कलेज शिक्षाको लागि भुक्तान गर्नेछ। कर्मचारी लाभको रूपमा, तिनीहरूले ट्यूशन सहायता कार्यक्रमहरू (TAPs) वा ट्यूशन प्रतिपूर्ति प्रदान गर्छन्। किन तिनीहरूले काम गर्ने व्यक्तिलाई यस्तो लाभदायक लाभ प्रदान गर्छन्? यो साँच्चै गाह्रो छैन।

धेरै फर्महरूले यो प्रकारको प्रोत्साहन प्रस्तावले तपाईंलाई कम्पनीको लागि काम गर्न र लामो समयसम्म कम्पनीमा रहन प्रलोभन दिन सक्छ भनी मान्यता दिन्छ। यदि कसैले, हुनसक्छ कुनै कम्पनीले तपाईंलाई कलेजको लागि $12,000 प्रस्ताव गर्दछ भने, म पक्का छु कि तपाईं वफादार हुनुहुनेछ। तपाईं सहमत हुनुहुन्न? यदि तपाइँ विद्यालयमा जाँदा काम गर्न आवश्यक छ भने, रोजगार खोज्नुहोस् जसले तपाइँलाई कलेजको लागि तिर्न मद्दत गर्दछ।

त्यसोभए, यस लेखमा, म तपाईंलाई ती कम्पनीहरू मध्ये केही देखाउनेछु जसले तपाईंलाई विद्यालय जानको लागि भुक्तान गर्दछ। यस बीचमा, यहाँ तपाईंको सिंहावलोकनको लागि सामग्रीको तालिका छ।

[lwptoc]

ट्यूशन प्रतिपूर्ति के हो र यसले कसरी काम गर्छ?

ट्यूशन प्रतिपूर्ति भनेको कुनै कम्पनीले डिग्री वा अध्ययन कार्यक्रमको लागि निश्चित रकम वा कर्मचारीको ट्यूशन र अन्य शिक्षा खर्चको एक अंश तिर्न सहमत हुन्छ।

सामान्यतया, तपाइँको नियोक्ताले तपाइँलाई सबै कुराको लागि पहिले आफैले तिर्न अपेक्षा गर्दछ। यद्यपि, एकपटक तपाईंले पाठ्यक्रम, सेमेस्टर, वा जुनसुकै कुरा समाप्त गर्नुभयो, तपाईंले आफ्नो रोजगारदातालाई फारम पेश गर्न सक्नुहुन्छ र भविष्यको पेचेकमा भुक्तानी गर्न सक्नुहुन्छ।

त्यो शानदार छैन? यो सबैभन्दा निश्चित छ। यद्यपि, तपाइँ कक्षाहरूमा भर्ना हुनु अघि, तपाइँले छनौट गर्नुभएको पाठ्यक्रम वा डिग्री प्रोग्रामले कम्पनीको ट्यूशन प्रतिपूर्ति मापदण्डहरू पूरा गर्दछ भनेर निश्चित गर्नुहोस्।

उदाहरणका लागि, केही रोजगारदाताहरूले तपाइँको कार्य क्षेत्रसँग सम्बन्धित पाठ्यक्रम वा डिग्री कार्यक्रमहरूको लागि मात्र भुक्तानी गर्न सक्छन्। किन? किनभने यसले तपाइँ र व्यवसाय दुवैको लागि जीत-जित स्थितिमा परिणाम दिन्छ। तपाईंले नयाँ क्षमताहरू सिक्नुहुनेछ, र संगठनले अधिक जानकार कर्मचारीहरू पाएर लाभ उठाउनेछ।

निस्सन्देह, केहि कम्पनीहरूले तपाईलाई विद्यालयको लागि भुक्तान गर्न मद्दत गर्नेछ जुन तपाईले पढ्नुहुन्छ। किनभने यी कार्यक्रमहरू विभिन्न तरिकामा रोजगारदाताहरूको लागि लाभदायक छन्।

विद्यार्थीहरूलाई कलेजको लागि भुक्तान गर्न मद्दत गर्न कलेज प्रतिपूर्तिले के भूमिका खेल्छ?

केही विद्यार्थीहरूको लागि, कलेज डिग्री पछ्याउँदा काम गर्ने उत्कृष्ट विकल्प हो। यदि विद्यार्थीहरूले डिग्री पछ्याउँदै काम गर्न रोज्छन् भने पोस्ट-सेकेन्डरी शिक्षाको लागत अफसेट गर्न रोजगारदाताहरू तयार हुन सक्छन्।

केही फर्महरूले ट्यूशन सहायता प्रदान गर्छन्, जबकि अरूले तपाईंलाई प्रतिपूर्ति गर्छन्, र यदि तपाइँ एक विशिष्ट विश्वविद्यालयबाट स्नातक वा विशिष्ट कार्यक्रमहरू पछ्याउनुहुन्छ भने तपाइँको सम्पूर्ण डिग्री वा विशिष्ट पाठ्यक्रमहरूको लागि थोरै तलब चयन गर्नुहोस्।

त्यसोभए कम्पनीहरूबाट कलेज प्रतिपूर्तिको अन्तिम भूमिका भनेको तपाईंलाई कुनै पनि वित्तीय तनावको अनुभव नगरी जान मद्दत गर्नु हो। यसले तपाइँलाई तपाइँको प्रशिक्षणमा ध्यान केन्द्रित गर्न र यसको अधिकतम बनाउन मद्दत गर्दछ।

रोजगारदाताको लागि ट्यूशन प्रतिपूर्तिको फाइदाहरू के हुन्?

ट्यूशन प्रतिपूर्ति कार्यक्रमहरूले उनीहरूलाई र कर्मचारीहरूलाई दीर्घकालीन रूपमा प्रस्ताव गर्ने कम्पनीहरूलाई मद्दत गर्दछ।

धेरै अध्ययनहरूले देखाएको छ कि शिक्षा सहायता र ट्यूशन प्रतिपूर्ति कार्यक्रमहरूले निम्न तरिकाहरूमा व्यवसायहरूलाई फाइदा पुर्‍याउँछ:

  • कार्यक्रमले तपाईंलाई जीवनभर सिकाइको महत्त्व बुझ्ने उज्यालो मानिसहरूलाई भर्ती गर्न मद्दत गर्छ
  • यसले प्रतिभाशाली व्यक्तिहरूको लामो अवधारणको लागि बनाउँछ
  • कम्पनीहरू द्वारा ट्यूशन प्रतिपूर्तिले समय र पैसा बचत गर्छ जुन अन्यथा काममा खर्च हुनेछ।
  • सुनिश्चित गर्दछ कि तिनीहरूका कर्मचारीहरूले उद्योग प्रवृत्ति र प्रगतिहरूको साथ राखेर आफ्नो क्यारियरमा अगाडि बढ्न जारी राख्छन्।

पढ्नुहोस्: क्यानाडामा २० कालोसूचीकृत कलेजहरूको सूची

के त्यहाँ कम्पनीहरू छन् जसले तपाईंलाई विद्यालय जानको लागि भुक्तान गर्दछ

हो! त्यहाँ बहुराष्ट्रिय कम्पनीहरू छन् जसले तपाईंलाई कलेज जानको लागि तिर्छन्। उनीहरूले तपाइँलाई विद्यालय मार्फत प्रायोजित गर्छन् र तपाइँ बदलीमा उनीहरूको लागि काम गर्न जारी राख्नुहुन्छ।

अमेजन

अमेजन कम्पनीहरूको सूचीमा नम्बर हो जसले तपाईंलाई विद्यालय जानको लागि भुक्तानी गर्दछ। संस्थाले आफ्ना कर्मचारीहरूको लागि प्रायोजन कार्यक्रम प्रदान गर्दछ।

Amazon को करियर च्वाइस कार्यक्रमले अध्ययनका सान्दर्भिक क्षेत्रहरूमा प्रमाणपत्र वा डिप्लोमा (वार्षिक अधिकतम सम्म) पाठ्यक्रमहरूको लागि 95 प्रतिशत ट्यूशन र शुल्कहरू कभर गर्दछ। उदाहरणका लागि तपाईले IT, स्वास्थ्य सेवा, यातायात, र मेकानिकल ट्रेडहरू अध्ययन गर्न सक्नुहुन्छ। यदि तपाइँको नयाँ क्षमताहरूले तपाइँलाई Amazon बाहिरको स्थितिको लागि तयार गर्न सक्छ भने, तपाइँका पाठ्यक्रमहरू स्वीकार्य हुनेछन्।

एन्थम, Inc.

Anthem, Inc. संयुक्त राज्य अमेरिका मा आधारित एक कम्पनी हो र यो Anthem को शिक्षा सहायता कार्यक्रम मार्फत एक हो, पूर्ण-समय र अंशकालिक सहयोगीहरूले स्वीकृत डिग्री कार्यक्रमहरूको लागि ट्यूशन प्रतिपूर्तिमा प्रति वर्ष $ 5,000 सम्म प्राप्त गर्न सक्छन्।

गानको वेस्टर्न गभर्नर युनिभर्सिटीसँग पनि सम्बन्ध छ जसले ट्यूशन कटौती र विशेष छात्रवृत्ति सम्भावनाहरूमा पहुँचको साथ मास्टर डिग्री पछ्याउन इच्छुक कर्मचारीहरूलाई प्रदान गर्दछ।

एप्पल

एप्पलको शिक्षा प्रतिपूर्ति कार्यक्रम, जसले ट्युसन जस्ता शिक्षा खर्चहरूको लागि प्रति वर्ष $ 5,250 सम्म दिन्छ, पूर्ण-समय कर्मचारीहरूलाई उनीहरूको क्यारियर बढाउन मद्दत गर्न डिजाइन गरिएको हो।

एप्पल प्रतिपूर्ति कार्यक्रम, कर्मचारीहरूलाई आफ्नो क्यारियर अगाडि बढाउन मद्दत गर्ने उद्देश्यले एउटा कार्यक्रम पनि कर्मचारीहरूको लागि उपलब्ध छ। तपाईले Apple को कार्यस्थल संस्कृति, व्यक्तिगत वित्त, सफ्टवेयर सीप, र Apple University विद्यार्थीको रूपमा व्यवसायिक क्षमताहरूमा कार्यशालाहरू, सेमिनारहरू, र उपकरणहरूमा पहुँच प्राप्त गर्नुहुनेछ।

पिताजी जोन्स पिज्जा

तिनीहरूको "डफ फर डिग्री" कार्यक्रम मार्फत, पिज्जा रेस्टुरेन्ट, पर्ड्यू विश्वविद्यालयसँगको सहकार्यमा, कर्पोरेट कर्मचारीहरूलाई १००% ट्यूशन प्रतिपूर्ति दिन्छ। कार्यक्रममा व्यवसाय प्रशासन, व्यापार अध्ययन, र सूचना प्रविधि पाठ्यक्रमहरू दुबै स्नातक र स्नातक स्तरहरूमा समावेश छन्।

यो पनि पढ्नुहोस्: Ache चरणहरू स्नातक डिग्री बिना स्नातकोत्तर डिग्री प्राप्त गर्न

JetBlue

JetBlue स्कॉलर्स कार्यक्रम मार्फत, एयरलाइनले एडिसन स्टेट युनिभर्सिटीसँग मिलेर कामदारहरूलाई अनलाइन पाठ्यक्रम र सल्लाह प्रदान गरेको छ। कम्तिमा 15 घण्टा अघिको कलेज क्रेडिट र JetBlue सँग दुई वर्षको रोजगारीको साथ चालक दलका सदस्यहरूका लागि, फर्मले अधिकृत अनलाइन पाठ्यक्रमहरूको लागत कभर गर्नेछ।

Starbucks

स्टारबक्स कलेज उपलब्धि योजनाले एरिजोना स्टेट युनिभर्सिटीमा अनलाइन पाठ्यक्रमहरूमा भाग लिन र स्नातक डिग्री प्राप्त गर्न 100 प्रतिशत ट्यूशन कभरेजको साथ पूर्ण र अंशकालिक कर्मचारीहरू प्रदान गर्दछ।

एक डिग्री पछ्याउने कर्मचारीहरूले संगठन द्वारा प्रस्तावित कोचिङ र ट्यूटोरिङ कार्यक्रमबाट पनि लाभ उठाउन सक्छ। परिवारको सदस्यको लागि लाभहरू दिग्गजहरू र कम्पनीको लागि काम गर्ने सक्रिय सैन्य सदस्यहरूलाई उपलब्ध छन्।

यूपीएस

UPS अंशकालिक कर्मचारीहरू वार्षिक ट्यूशन सहायतामा $ 5,250 सम्मको लागि योग्य छन्, जीवनभर अधिकतम $ 25,000 सँग। भाडाको मितिले योग्यता निर्धारण गर्दछ। धेरै पूर्ण-समय UPS कर्मचारीहरू, प्रबन्धकहरू र अधिकारीहरू, पार्ट-टाइम वा गैर-प्रबन्धक कर्मचारीहरूको रूपमा आफ्नो क्यारियर सुरु गरे।

पब्लिक्स

पब्लिक्स एक कम्पनी हो जसले तपाईंलाई विद्यालय जानको लागि भुक्तानी गर्दछ। कम्पनीको वेबसाइट अनुसार कलेज कक्षा, प्राविधिक तालिम र अनलाइन कार्यक्रमहरूको लागत कम्पनीले फिर्ता गर्छ। चाहे त्यो स्नातक होस् वा मास्टर डिग्री। सबै सहयोगीहरू कार्यक्रममा भाग लिन योग्य छन्।

कम्तिमा छ महिना काम गरेको र प्रति हप्ता औसत दस घण्टा काम गर्ने कुनै पनि सहयोगी योग्य छन्। चार-वर्षको संस्थामा नामांकन गर्ने सहयोगीहरू प्रति वर्ष $3,200 सम्मको लागि योग्य छन्, $12,800 को आजीवन क्यापको साथ।

दुई वर्षको सामुदायिक कलेज, प्राविधिक कार्यक्रम, वा व्यक्तिगत पाठ्यक्रम कार्यक्रममा स्नातक पाठ्यक्रमहरूमा नामांकन गर्ने सहयोगीहरू $ 1,700 को जीवनकाल सीमाको साथ प्रत्येक वर्ष $ 3,400 सम्मको प्रतिपूर्तिको लागि योग्य छन्।

Wells Fargo

वेल्स फार्गोले कर्मचारीका छोराछोरीहरूलाई धेरै छात्रवृत्तिहरू दिन्छ, मूल्यमा $1,000 देखि $3,000 प्रति। तिनीहरूले वार्षिक आधारमा आफ्ना कर्मचारीहरूलाई ट्यूशन प्रतिपूर्तिमा $ 5,000 सम्म पनि प्रदान गर्छन्।

डेलोइट

Deloitte को ग्रेजुएट स्कूल सहायता कार्यक्रम उपलब्ध छ (GSAP)। यसको लक्ष्य स्नातक विद्यालयमा "उच्च-प्राप्ति" सल्लाहकारहरू पठाउनु हो। स्नातक पछि डेलोइटमा दुई वर्षको रोजगारी पछि, GSAP सदस्यहरू पूर्ण ट्यूशन प्रतिपूर्तिको लागि योग्य छन्।

Deloitte ले स्नातकहरूलाई स्नातक पछि वरिष्ठ परामर्शदाताको रूपमा फर्ममा फर्कने अवसर प्रदान गर्दछ। विद्यार्थीहरूले स्नातक विद्यालयबाट स्नातक गरेपछि, कार्यक्रमले प्रविधि भत्ता पनि दिन्छ। थप रूपमा, फर्मले स्नातक विद्यालय भर्ना परीक्षा तयारी सत्रहरूको लागि छुटहरू वार्ता गर्दछ।

होम डिपो

होम डिपो भनेको तपाईलाई विद्यालय जानको लागि भुक्तानी गर्ने कम्पनीहरू मध्ये एक हो। यो मूलतया घर सुधार कार्य गर्न रमाइलो गर्ने मानिसहरूको लागि हो। योग्य पूर्ण-समय सहयोगीहरूको लागि, निगमले ट्युसन समर्थनमा प्रति वर्ष $ 6,000, अंशकालिक सहयोगीहरूको लागि प्रति वर्ष $ 3,000, र नजिकका परिवारका सदस्यहरूको लागि प्रति वर्ष $ 2,500 बजेट गर्दछ।

यस कार्यक्रममा होम डिपोले बेलेभ्यु विश्वविद्यालयलाई साझेदारको रूपमा रोजेको थियो। युनिभर्सिटीको सम्झौता अनुसार, कर्मचारीहरूले तपाइँको शैक्षिक सहयोग प्राप्त नगरुन्जेल भुक्तान गरिने छैन। कार्यक्रममा सहभागीहरूले योग्य कलेज क्रेडिटहरू निःशुल्क रूपमा हस्तान्तरण गर्न सक्छन्।

KFC

कम्पनीहरूको सूचीमा अर्को कम्पनी जसले तपाइँलाई विद्यालय जानको लागि भुक्तान गर्दछ केन्टकी फ्राइड चिकन हो।

KFC द्वारा प्रायोजित REACH शैक्षिक अनुदान कार्यक्रमले कर्मचारीहरूलाई मान्यता प्राप्त चार-वर्ष वा दुई-वर्षको कलेज, ट्रेड स्कूल, वा स्नातक विद्यालयमा कुनै पनि डिग्री हासिल गर्न मद्दत गर्दछ।

केएफसी रेस्टुरेन्टका महाप्रबन्धकहरू, सहायक प्रबन्धकहरू, शिफ्ट पर्यवेक्षकहरू र टोली सदस्यहरू आवेदन दिन योग्य छन्। प्रबन्धकहरू $ 3,000 अनुदानको लागि योग्य छन्, विगतको REACH अनुदान प्राप्तकर्ताहरू $ 2,500 को लागि योग्य छन्, र पहिलो पटकका विजेताहरू $ 2,000 को लागि योग्य छन्। प्रत्येक वर्ष, कर्मचारीहरूले अनुदानको लागि पुन: आवेदन दिन सक्छन्।

बैंक अफ अमेरिका

बैंक अफ अमेरिका संयुक्त राज्यमा आधारित एक वित्तीय संस्था हो। बैंक तपाईलाई विद्यालय जानको लागि भुक्तानी गर्ने कम्पनीहरू मध्ये एक हो।

बैंक अफ अमेरिकाको ट्यूशन सहायता र शैक्षिक समर्थन कार्यक्रमले जागिर-सम्बन्धित पाठ्यक्रमहरू र प्रमाणपत्रहरू प्रति वर्ष $7,500 सम्मको लागि योग्य ट्यूशन-सम्बन्धित शुल्कहरू प्रतिपूर्ति गर्दछ। यसबाहेक, कार्यक्रमले तपाईंको क्यारियर र शैक्षिक उद्देश्यहरू प्राप्त गर्नको लागि नि: शुल्क अनुकूलित कोचिंग प्रदान गर्दछ।

चिक-फिल-ए

Chick-fil-A ले प्रत्येक वर्ष योग्य रेस्टुरेन्ट टोली सदस्यहरूलाई दुई प्रकारका छात्रवृत्तिहरू प्रदान गर्दछ। साँचो प्रेरणा छात्रवृत्ति ($ 25,000) र नेतृत्व छात्रवृत्ति ($ 2,500) दुई प्रकारका छात्रवृत्तिहरू उपलब्ध छन्।

कम्पनीको वेबसाइटका अनुसार, २०२० मा ४७ राज्यहरूमा (DC र क्यानडा सहित) ६,७०० चिक-फिल-ए टोली सदस्यहरूलाई $१७ मिलियनको छात्रवृत्ति प्रदान गरिएको थियो।

पैसा कुनै पनि मान्यता प्राप्त दुई वा चार वर्षको कलेज, विश्वविद्यालय, प्राविधिक वा व्यावसायिक विद्यालयमा प्रयोग गर्न सकिन्छ। छूटहरू कम्पनीको स्कूल र विश्वविद्यालयहरूको नेटवर्क मार्फत पनि उपलब्ध छन्।

सम्बन्धित: सबैभन्दा सामान्य आवास घोटालाहरू र तपाईं तिनीहरूलाई कसरी बच्न सक्नुहुन्छ

शेवर

तपाईलाई विद्यालय जान तिर्ने कम्पनीहरूको सूचीमा अर्को एउटा शेभरन हो।

यदि तपाईं Chevron मा विच्छेद भुक्तानीको लागि योग्य हुनुहुन्छ भने, तपाईंले SESP शैक्षिक सहायता कार्यक्रममा पनि भाग लिन सक्नुहुन्छ। यो कार्यक्रमले 75% ट्यूशन प्रतिपूर्ति प्रदान गर्दछ।

यसले तपाइँलाई तपाइँको क्यारियर संक्रमणको भागको रूपमा नयाँ कार्य विकल्पहरूको लागि तयार गर्न मद्दतको लागि सिकाउने प्लेटफर्म सदस्यता, आवश्यक पुस्तकहरू, र पाठ्यक्रम र प्रशिक्षण खर्च ($ 5,000 सम्म) को लागत पनि समेट्छ। यसबाहेक, पाठ्यक्रम तपाईंको शेभरन कामसँग सम्बन्धित छैन।

निष्कर्ष

यी कम्पनीहरू प्रतिष्ठित बहुराष्ट्रिय कम्पनीहरू हुन् जसले उच्च तिर्ने कामहरू प्रस्ताव गर्छन्। तिनीहरूमध्ये धेरैले तपाईंलाई छात्रवृत्ति प्रदान गर्छन् जबकि अरूले तपाईंलाई आर्थिक बाधाहरू बिना आफ्नो अध्ययनमा जान सक्षम बनाउन अनुदान प्रस्ताव गर्छन्।

तपाईंले यी कम्पनीहरूको आधिकारिक वेबसाइट भ्रमण गर्न सक्नुहुन्छ जुन तपाईंलाई आवश्यक पर्ने ठाउँमा आवेदन दिन विद्यालय जानको लागि भुक्तानी गर्दछ।

सिफारिसहरू

सन्दर्भ