Doriți să aflați cum să anulați profesional un interviu de angajare care nu vă mai interesează sau cum să faceți angajatorul să reprogrameze interviul la momentul preferat? Acest articol invitat de la fondatorul New Balance Jobs vă va ajuta foarte mult.
[Lwptoc]
Despre anularea unui interviu
În timpul proces de angajare, puteți întâlni un eveniment care vă solicită să anulați un interviu de angajare. Apelarea sau trimiterea unei notificări de anulare prin e-mail vă permite să mențineți un contact profesional cu compania și cu intervievatorul.
Învățarea pașilor de anulare poate fi un ghid pentru a fi politicos și pentru a respecta eticheta de bază a afacerii. În acest articol, discutăm despre cum să anulați un interviu de angajare și să oferim un formular și un exemplu pentru a anula un interviu prin e-mail.
Anularea interviului cât mai curând posibil permite unui potențial angajator să continue procesul de angajare fără să se gândească la tine. Poate ajuta intervievatorul să își reprogrameze timpul pentru a se potrivi nevoilor sale.
Anularea notificării vă poate demonstra, de asemenea, profesionalismul și vă poate ajuta să mențineți contactul cu managerul angajatorului. Acest lucru este deosebit de important dacă credeți că ați putea dori să aplicați din nou cu ei în viitor.
În unele cazuri, poate fi necesar să vă reprogramați interviul. Dacă intenționați să reprogramați, asigurați-vă că aveți o listă a timpilor alternativi în care sunteți disponibili, astfel încât să vă puteți pregăti pentru interviu imediat.
Indiferent de circumstanțe, este important să anunțați angajatorul cât mai curând posibil că nu veți putea ajunge la programarea interviului. Dacă este posibil, nu așteptați până în ultimul minut. Spuneți angajatorului imediat ce vă dați seama că nu puteți face acest lucru.
Este neprofesional să anulezi un interviu de angajare?
Anularea unui interviu de angajare nu pare exact corect. Dar dacă aveți încredere că nu doriți slujba, atunci luarea unei decizii înțelepte cu privire la cariera dvs. și a nu pierde timpul altcuiva nu este neapărat neprofesional. Desigur, există modalități de a anula un interviu mai profesional.
Deci, în timp ce anularea unui interviu de angajare poate fi dificilă, puteți economisi mult timp pentru dvs. și pentru potențialul angajator, excludându-vă din procesul de angajare.
Când nu ar trebui să anulați un interviu de angajare
Nu trebuie să anulați un interviu dacă doriți cu adevărat slujba sau dacă există încă șansa să doriți slujba. Dacă trebuie să vă reprogramați interviul, aceasta este o poveste diferită.
Cu alte cuvinte, nu anulați interviul pentru că v-ați îmbolnăvit, nu ați putut să vă luați o zi liberă de la locul de muncă actual sau ați avut o urgență de familie; În schimb, solicitați reprogramarea.
La fel, nu anulați interviul doar pentru că ați întârziat pentru că nu ați luat în considerare aglomerarea sau somnul suplimentar, nu ați putut găsi o babysitter, ați fost obosit sau orice altceva care ar fi fost evitat dacă ați fi planificat anticipat.
Cum să anulați un interviu de muncă
Avertizați (cel puțin) cu 24 de ore
Interviurile nu sunt singurul lucru despre care trebuie să fii meticulos. Dacă doriți cu adevărat să anulați un spectacol, este foarte esențial să faceți acest lucru de îndată ce descoperiți că nu puteți participa.
Acest lucru se datorează faptului că recrutorii au adesea un timp atât de scurt, încât perioada de timp pe care ați pierdut-o poate fi folosită pentru a intervieva un alt candidat.
Întrucât intervievatorul a trebuit să aloce spațiu în calendarul lor pentru a putea sta în mod neașteptat - cel mai puțin pe care l-ai putea face a fost să le oferi ocazia să îl dedice altceva.
Amintiți-vă: lăsați-l prea târziu și ați putea ajunge să vă distrugeți reputația profesională, punând în pericol șansele de posibile oportunități viitoare.
Folosiți telefonul
Urăsc să o rupem pentru tine. Dar textul nu îl reduce întotdeauna - mai ales dacă anulați un interviu. Pentru a vă asigura că puteți trimite un mesaj personal și profesional, încercați mai întâi să sunați. Nu numai că veți putea obține un răspuns imediat, dar veți gestiona situația cu urgența pe care o merită.
Trimiterea e-mailului poate părea o opțiune validă - dar poate fi pierdută sau trimisă într-un folder nedorit, să nu mai vorbim a doua zi dacă destinatarul are o listă lungă de mesaje pe care să le acceseze.
În plus, dacă doriți să reprogramați o conversație telefonică înainte și înapoi, este o modalitate mai eficientă de a stabili o nouă dată care să funcționeze pentru amândoi. Și dacă nu ridică? Nu vă panicați. Lăsați un mesaj vocal și / sau trimiteți un e-mail prin care le cereți să vă sune înapoi este o modalitate excelentă de a acoperi toate bazele.
Scuza
Pentru că anularea unui interviu nu este ceva cu care să aveți de-a face cu dezinvoltură. Pentru a recunoaște neplăcerile pe care le-ați putea provoca, luați întotdeauna timp să vă cereți scuze - chiar dacă nu a fost vina dvs.
De exemplu; este posibil ca mașina dvs. să se fi defectat în mod neașteptat, dar asta nu înseamnă că ar trebui să utilizați apelul telefonic ca o oportunitate de a vorbi despre impactul muncii inferioare a mecanicului asupra dvs. Fiți umili, atenți și apologetici și cu atât mai probabil veți obține un răspuns politicos.
Dacă nu doriți să reprogramați, asta nu înseamnă că nu ar trebui să spuneți scuze. Mulțumiți întotdeauna angajatorului pentru această oportunitate, vă cereți scuze pentru incapacitatea de a participa și spuneți-le că vă veți contacta dacă circumstanțele dvs. se vor schimba.
Dă un motiv întemeiat
Când vine vorba de explicarea motivului anulării, nu totul va duce la o reducere. Deși onestitatea este importantă, trebuie să mențineți și un nivel bun de profesionalism. Deci, în afară de a vă asigura că motivul dvs. justifică anularea, ar trebui să evitați exagerarea și a detaliilor.
Aceasta înseamnă să oferiți un motiv bun și cinstit (să zicem că ați primit un alt loc de muncă) - apoi să evitați tentația de a exagera sau de a detalia. A fi scufundat în aspectele personale ale vieții tale nu numai că te face să arăți neprofesionist, dar îți poate pune și în pericol credibilitatea.
Urmărirea
În cele din urmă, urmărirea nu este doar după interviu. Dacă sunteți nerăbdători să reprogramați (sau aveți anterior) - trimiteți un e-mail de urmărire pentru a vă reitera interesul față de companie și rol și cereți scuze încă o dată pentru neplăcerile pe care le-ar fi putut cauza anularea.
Chiar dacă apelul dvs. telefonic inițial ar fi putut fi complet sincer, nu există nicio garanție că angajatorul are încă sentimente dure. La urma urmei, trebuia să le spuneți că nu puteți participa, dar nu a trebuit să trimiteți un e-mail de urmărire.
Arătați-le că aveți suficientă grijă pentru a depune efortul și sunt mai susceptibile să vă ia în considerare în viitor.
P utain