Je enostavno biti socialni delavec? Obračunavanje 2 glavnih izzivov

Na videz čudovit, ta svet je poln težav, ki si jih ne moremo predstavljati. Kaj naredi problem socialnega? Odgovor na "socialno" socialno težavo je, da so se takšna vprašanja v določenem času zajela nad pozornost določene družbe.

Socialno delo je praktičen poklic, ki spodbuja družbene spremembe, razvoj, kohezijo in krepitev vloge posameznikov.

Socialni delavci delajo z različnimi ljudmi in prebivalstvom. Vključuje tiste, ki so ranljivi, potrebni in živijo v zatiranih razmerah. Obravnavajo vprašanja socialne krivice in ovir za dobro počutje svojih strank. Glede na njihovo strokovno znanje socialni delavec pogosto sodeluje pri oblikovanju socialnih politik.

Delo socialnega delavca je razveseljivo in čustveno zahtevno. Zahteva naslednje lastnosti osebe:

  • Empatija
  • Močne komunikacijske spretnosti
  • Prepričljive spretnosti
  • Kritično razmišljanje
  • Nepristranska presoja

Socialno delo je glede na izzive precej naporno. Nepredvidljiv urnik je še ena skrb, ki socialnim delavcem povzroča težave z ravnovesjem med poklicnim in zasebnim življenjem. Ta poklic zahteva izjemno čustveno stabilnost za spopadanje s krizami in različnimi ljudmi. Spodaj je navedenih nekaj pomembnih izzivov.

1. Etične dileme

Etična dilema je v socialnem delu opredeljena kot situacija, ko sta dve ali več poklicnih etik v konfliktu. Veliko jih lahko vidimo primeri etične dileme pri socialnem delu, kjer morajo delavci izbirati med dvema dejanjem. Kar bi v zameno lahko škodilo eni ali več osebam. Nekatere etične dileme, s katerimi se soočajo socialni delavci, so naslednje:

  • Raznolikost in kulturna ozaveščenost

Socialni delavci se morajo zavedati kulturnih okolij svojih strank. Zavedanje razlik in podobnosti v kulturi pomaga delavcem, da razumejo skrbi, zaradi katerih stranke iščejo pomoč. K kulturnim razlikam morajo pristopiti s spoštovanjem, odprtostjo in pripravljenostjo za učenje.

  • Razlike v osebnih vrednotah

Socialni delavci naletijo na situacije, ko so zahteve stranke v nasprotju z moralnimi vrednotami delavca. Vrednote so pomembne za odločanje z vidika socialnega dela. Vendar pa so te vrednote lahko v nasprotju poklicnih standardov ker bodo izvajalci dolžni upoštevati etični kodeks in politike.

  • Kršitev zaupnosti

Stranke imajo pravico do zasebnega življenja. Izvajalci socialnega dela morajo spoštovati zaupnost pri reševanju osebnih vprašanj ali pri izmenjavi zadev s kolegi in organizacijami. Pred javno objavo kakršnih koli informacij morajo razumeti resnost občutljivih primerov. 

  • Dostojanstvo in vrednost osebe

Izvajalci socialnega dela morajo spoštovati lastno dostojanstvo. Prizadevati si morajo za izboljšanje življenja ljudi, ne da bi škodovali njihovemu dostojanstvu. Vendar obstajajo primeri, zlasti v primerih zlorabe ali nasilja, pri katerih je lahko ogroženo dostojanstvo ali spoštovanje ljudi. Tu mora socialni delavec zagotoviti, da lahko ljudje ohranijo pravico do zasebnosti, hkrati pa uživajo svobodo pred ubogimi pogoji. 

2. Dobrobit skupnosti in socialni okvir

Socialno delo se je razširilo na posameznike, družine, skupine in skupnosti. V različnih nastavitvah bi jim morali pomagati pri različnih težavah. Nekateri delajo kot vodje primerov, kar pomeni, da sodelujejo z družinami ali posamezniki, ki želijo spremeniti svoje življenje. In jih povežejo z ustreznimi agencijami in programi, ki takim ljudem pomagajo. Nekateri izzivi v tem kontekstu so naslednji:

  • Obravnavanje zdravstvenih vprašanj

Vprašanja, kot so duševne bolezni, travmatične izkušnje, invalidnost itd., Se v zadnjih nekaj desetletjih zelo povečujejo. Tako občutljive zadeve morajo socialni delavci obravnavati s strokovnim znanjem in znanjem iz vedenjskih znanosti. Na dokazih temelječe socialne politike in inovacije pomagajo spodbujati izboljšave v zdravstvenem sektorju.

  • Ustavite nasilje v družini

Vključuje nasilje v družini, zalezovanje, zlorabo otrok, finančno in spolno zlorabo, ki ima za posledico resne poškodbe ali smrt. Socialni delavci bi morali ostati na poti, hkrati pa jim zagotoviti podporo in sredstva za pomoč. Tako lahko posegi odvračajo od zlorabe. Poleg tega lahko razvijejo nove strategije in poiščejo nove alternative za lajšanje nasilja v družini.

  • Končanje brezdomstva in izboljšanje izobraževanja

Socialni delavci morajo sodelovati pri oblikovanju politike za pomoč pri gradnji domov za brezdomce. Izziv je ustvariti preizkušene strategije, s katerimi bo izobraževanje dostopno vsem. Pri tem lahko pomagajo oblikovanja politik in predlogi zakonov v parlamentu. Zagotavljanje enakih pravic manjšin pa lahko predstavlja izziv. 

  • Obravnavanje socialne izolacije

Socialna izolacija je za zdravje tako škodljiva kot kajenje. Sčasoma so socialni delavci vzbudili zaskrbljenost socialna izolacija. Starejši odrasli doživljajo osamljenost bolj kot mladi. Zato lahko razširimo zavest o družbeni interakciji in razvijemo na dokazih temelječe posege za reševanje tega vprašanja.

Končna thoughts

Cilj poudarjanja izzivov je najti rešitve v obliki raziskav, priporočil politik in zagovorništva, da bi pomagali ljudem v stiski. Socialni delavci se morajo soočiti z družbenimi boleznimi, ki ustvarjajo ovire v razvoju skupnosti.

Te težave temeljijo bodisi na strankah bodisi zaradi državnih organov. Ljudje, ki se odločijo za kariero v socialnem delu, imajo dobre namene pozitivno vplivati ​​na družbo. Vendar se morajo zavedati izzivov, ki jih čakajo.