Če ste študent, obstaja velika verjetnost, da se boste morali ukvarjati s poslovnimi dogodki, kot so umiki za izgradnjo ekipe. Na kratko, to je dogodek, kjer podjetja za nekaj dni združijo svoje celotne ekipe na eni lokaciji. Primarni cilj je zbrati vse skupaj izven tipičnega delovnega okolja, se družiti in pomagati zaposlenim razviti močnejše vezi.
Medtem ko so takšni dogodki lahko precej koristni in zabavni, imajo zaposleni študentje nekaj težav. Prvič, če ste se podjetju pridružili pred kratkim, lahko preostala ekipa že ima določene odnose, vi pa ste jim še vedno tujec.
Drugič, morda delate s krajšim delovnim časom, kar pomeni, da niste imeli dovolj časa, da bi spoznali svoje soigralce in vzpostavili močnejše vezi na delovnem mestu. In nazadnje, morda ste tudi znatno mlajši od svojega sotekmovalca, zaradi česar se boste težje vklopili. Vendar ne skrbite! Pripravili smo številne nasvete in taktike, ki vam bodo pomagali kar najbolje izkoristiti team-building umike kot študent in z lahkoto sklepati veliko prijateljstev.
Odstranite svoje akademske zadeve
Predvsem pa morate pred obiskom takšnih poslovnih dogodkov zagotoviti, da so zajete vse vaše naloge. Na srečo obstajajo zaupanja vredne storitve, kjer lahko plačati papirje in pustite, da vašo domačo nalogo namesto vas opravijo strokovni pisci. To je pomembno zaradi nekaj razlogov:
- Če so vaše misli zaposlene z akademskimi zadevami in vas skrbijo roki, se ne boste mogli sprostiti in kar najbolje izkoristiti umika.
- Umik lahko traja več dni, v katerih skoraj ne boste imeli časa za pisanje papirjev in opravljanje drugih nalog. Ni treba posebej poudarjati, da tudi ne želite dobiti nizkih ocen in škodovati svojemu učnemu uspehu.
Zaradi teh razlogov je zelo pametno, da svoje akademske zadeve pred dogodkom prenesete na strokovnjake. Tako boste lahko 100% svojega časa in energije posvetili svojim sodelavcem in vam ne bo treba skrbeti za ocene.
Bodite dostopni in odprti
Čeprav se morda počutite nemogoče, še posebej, če svoje ekipe še ne poznate dobro, je glavni nasvet za sklepati prijateljstva je biti odprt za nove povezave. To pomeni, da se ne smete izolirati ali izogibati komunikaciji z drugimi. Namesto tega bodite odprti in nasmejani. Ne oklevajte in stopite do ljudi, da jih pozdravite in se predstavite. Prav tako bodite pripravljeni komunicirati, ko se drugi obrnejo na vas.
Dodaten nasvet je, da vedno vzpostavite očesni stik, ko se pogovarjate z ljudmi. Prvič, očesni stik pomaga, da se oba sogovornika osredotočita na pogovor. Drugič, pomaga graditi zaupanje in izboljšati razumevanje. Zato je pomemben del sklepanja prijateljstev.
Pokažite navdušenje in zanimanje
Nekateri ljudje dajejo občutek, da jim je vseeno, kaj govorite med pogovorom. Ni treba posebej poudarjati, da vsi ne bodo pripravljeni postati prijatelji z njimi. Po drugi strani pa obstajajo ljudje, ki so videti tako zainteresirani za to, kar govorite, da bi se radi z njimi pogovarjali vsak dan.
Če želite med umikom team-buildinga pridobiti veliko prijateljev, želite biti druga vrsta. Izkoristite tehnike aktivnega poslušanja in vedno pokažite navdušenje in zanimanje za to, kar govorijo drugi.
Pretvarjajte se, kot da so že vsi vaši dobri prijatelji
Obstaja nekaj neizrečenih pravil, ki jih uporabljajo ljudje, ki zlahka sklepajo prijateljstva. Eden najpomembnejših je, da se vedno pogovarjate z novimi ljudmi, kot da so že vaši dobri prijatelji.
Če želite postati prijatelj z nekom, želite, da vas ta oseba dojema kot svojega prijatelja. Pravzaprav je najlažji način, da to dosežete, če jih že od samega začetka obravnavate kot svoje prijatelje. Tako se bodo vaši novi stiki počutili, kot da vas poznajo že dolgo, kar bo okrepilo povezavo. Poleg tega vam bo ta taktika pomagala odstraniti nerodnost in napetost, ki bi lahko obstajala med neznanci. Namesto tega se boste lahkotno pogovarjali, se počutili udobno in poskrbeli, da se bodo tudi drugi počutili udobno.
Bodite proaktivni
Tradicionalno korporativni umiki vključujejo ogromno število skupine dejavnosti. Te lahko segajo od nekaj preprostega, kot so skupni zajtrki in skupinske razprave, do športnih tekmovanj, jutranje joge in drugih dejavnosti, ki lahko pomagajo zaposlenim, da se spoznajo in delajo kot ekipa.
Če med takšnimi dogodki ne znate sklepati prijateljstev, bi bila varna taktika, da med temi dejavnostmi postanete proaktivni. Sodelujte v razpravah in športu. Uporabite vsako dejavnost, da pokažete svojo osebnost in sposobnosti, in se ne izogibajte biti del vsega, kar počnejo vaši sodelavci. V nasprotnem primeru boste izključeni iz skupine, kar vam zagotovo ne bo pomagalo pri vklopu.
Opravite nekaj raziskav pred dogodkom
Naslednja taktika bo najbolje delovala za študente, ki so se pravkar pridružili ekipi in niso imeli časa, da bi se dejansko srečali in spoznali svojih sodelavcev pred umikom. V tem primeru bi bilo dobro izvesti nekaj internetnih raziskav, da bi razumeli, kdo so vaši sodelavci.
Danes skoraj vsi strokovnjaki uporabljajo socialne medije za mreženje. Eden najbolj priljubljenih kanalov je LinkedIn, ki vam lahko pomaga pri uporabi tega trika. Poiščite svoje podjetje na LinkedInu in pobrskajte po njegovih zaposlenih, ki so na tem družbenem omrežju.
Pošljite jim povabila na LinkedIn in uporabite njihove profile, če želite izvedeti več o njih. Če uporabite ta trik, boste do prihoda na umik že imeli nekaj informacij o svojih soigralcih. Posledično se ne boste počutili kot popoln tujec. In tudi že boste imeli nekaj stičnih točk s soigralci. To naj bi olajšalo sklepanje prijateljstev.
Bottom Line
Vsak zaposleni študent ve, da se je težko vklopiti v delovno okolje. Na srečo dogodki teambuildinga ta proces poenostavljajo. Uporabite namige in priporočila iz tega vodnika, da kar najbolje izkoristite umik za team building kot zaposleni študent in brez težav sklenete veliko prijateljev!