10 najboljših podjetij, ki vam plačajo za šolanje

Iskanje podjetij, ki ponujajo povračilo šolnine, je eden najboljših načinov za plačilo vaše šole. Ker so izdatki za fakultete naraščali, je bilo to pomembnejše.

Na srečo obstaja številna podjetja, ki bodo plačala za vaše visokošolsko izobraževanje. Kot ugodnost zaposlenim zagotavljajo programe pomoči pri šolnini (TAP) ali povračilo šolnine. Zakaj bi zaposleni osebi zagotovili tako dobičkonosno ugodnost? Res ni tako težko.

Mnoga podjetja se zavedajo, da vas lahko s to obliko spodbude spodbudi, da delate v podjetju in ostanete v podjetju dlje. Če ti nekdo, morda podjetje, ponudi 12,000 $ za fakulteto, sem prepričan, da bi bil zvest. Ali se ne bi strinjali? Če morate med obiskovanjem šole delati, poiščite zaposlitev, ki vam bo pomagala plačati fakulteto.

Torej, v tem članku vam bom pokazal nekaj tistih podjetij, ki vam plačujejo za šolanje. Medtem je tukaj kazalo vsebine za vaš pregled.

[lwptoc]

Kaj je povračilo šolnine in kako deluje?

Povračilo šolnine je, ko se podjetje strinja, da plača določen znesek ali del šolnine zaposlenega in druge izdatke za izobraževanje za diplomo ali študijski program.

V bistvu vaš delodajalec običajno pričakuje, da boste najprej vse plačali sami. Ko pa končate tečaj, semester ali karkoli že je bilo, lahko oddate obrazec svojemu delodajalcu in prejmete plačilo v prihodnji plači.

Ali ni to fantastično? Gotovo je. Preden pa se vpišete v razrede, se prepričajte, da izbrani tečaj ali študijski program izpolnjuje standarde za povračilo šolnine podjetja.

Nekateri delodajalci lahko na primer plačajo samo za tečaje ali diplome, ki so povezani z vašim delovnim področjem. Zakaj? Ker ima za posledico win-win situacijo tako za vas kot za podjetje. Naučili se boste novih sposobnosti in organizacija bo imela koristi od bolj obveščenega zaposlenega.

Seveda vam bodo določena podjetja pomagala pri plačilu šole, ne glede na to, kaj študirate. Ker so ti programi delodajalcem koristni na različne načine.

Kakšno vlogo ima povračilo stroškov na fakulteti pri pomoči študentom pri plačilu fakultete?

Za nekatere študente je delo med študijem na fakulteti odlična možnost. Delodajalci so lahko pripravljeni pomagati študentom poravnati stroške višješolskega izobraževanja, če se odločijo za delo med pridobivanjem diplome.

Nekatera podjetja nudijo pomoč pri šolnini, druga pa vam povrnejo stroške in izbrano majhno plačilo za vašo celotno diplomo ali posebne tečaje, če diplomirate na določeni univerzi ali izvajate posebne programe.

Končna vloga povračil stroškov za fakultete s strani podjetij je torej, da vam pomagajo preživeti, ne da bi imeli finančni stres. Pomaga vam, da se osredotočite na trening in ga kar najbolje izkoristite.

Kakšne so prednosti povračila šolnine za delodajalca?

Programi povračil šolnine dolgoročno pomagajo tako podjetjem, ki jih ponujajo, kot zaposlenim.

Več študij je pokazalo, da programi pomoči pri izobraževanju in povračila šolnine koristijo podjetjem na naslednje načine:

Program vam pomaga zaposliti bistre ljudi, ki razumejo pomen vseživljenjskega učenja
Omogoča daljše zadrževanje nadarjenih posameznikov
Povračilo šolnin s strani podjetij prihrani čas in denar, ki bi ga sicer porabili za zaposlovanje.
Zagotavlja, da njihovo osebje še naprej napreduje v svoji karieri, tako da sledi trendom in napredkom v industriji.

Se glasi: Seznam 20 koledžev na črni listi v Kanadi

Ali obstajajo podjetja, ki vam plačajo za šolanje

Ja! Obstajajo multinacionalne družbe, ki ti plačajo za šolanje. Skozi šolo vas sponzorirajo, vi pa še naprej delate zanje.

Amazon

Amazon je številka na seznamu podjetij, ki vam plačujejo za šolanje. Organizacija ponuja sponzorski program za svoje zaposlene.

Amazonov program Career Choice pokriva 95 odstotkov šolnine in pristojbin za tečaje, ki vodijo do spričevala ali diplome na ustreznih študijskih področjih (največ letno). Lahko študirate na primer IT, zdravstveno varstvo, transport in strojništvo. Tudi če bi vas vaše nove sposobnosti lahko pripravile na položaj zunaj Amazona, bi bili vaši tečaji sprejemljivi.

Anthem, Inc.

Anthem, Inc. je podjetje s sedežem v Združenih državah Amerike in je eno od programov pomoči pri izobraževanju Anthem, lahko sodelavci s polnim in skrajšanim delovnim časom prejmejo do 5,000 $ na leto kot povračilo šolnine za odobrene diplomske programe.

Anthem ima tudi povezavo z univerzo Western Governors, ki zaposlenim, ki jih zanimajo magistrski študij, omogoča znižanje šolnine in dostop do ekskluzivnih možnosti štipendije.

Apple

Appleov program povračila za izobraževanje, ki daje do 5,250 dolarjev na leto za stroške izobraževanja, kot je šolnina, je zasnovan tako, da zaposlenim s polnim delovnim časom pomaga izboljšati svojo kariero.

Zaposlenim je na voljo tudi Apple Reimbursement program, ki je namenjen pomoči zaposlenim pri napredovanju njihove kariere. Kot študent Univerze Apple bi dobili dostop do delavnic, seminarjev in orodij o Applovi kulturi delovnega mesta, osebnih financah, programskih spretnostih in poslovnih sposobnostih.

Papa John's Pizza

S svojim programom »Dough for Degrees« picerija v sodelovanju z univerzo Purdue zagotavlja 100-odstotno povračilo šolnine zaposlenim v podjetjih. Program vključuje poslovno administracijo, poslovne študije in tečaje informacijske tehnologije na dodiplomski in podiplomski ravni.

Preberite tudi: 5 korakov za pridobitev magisterija brez prvostopenjskih študentov

JetBlue

Prek programa JetBlue Scholars se je letalska družba združila z Edison State University, da bi zaposlenim zagotovila spletne tečaje in mentorstvo. Za člane posadke z vsaj 15 urami predhodnega študija in dve leti zaposlitve pri JetBlue bo podjetje krilo stroške pooblaščenih spletnih tečajev.

Starbucks

Starbucks College Achievement načrt zagotavlja zaposlenim s polnim in skrajšanim delovnim časom 100-odstotno kritje šolnine za obiskovanje spletnih tečajev na državni univerzi Arizona in pridobitev diplome.

Zaposleni, ki pridobijo diplomo, bi lahko imeli koristi tudi od programa usposabljanja in mentorstva, ki ga ponuja organizacija. Ugodnosti za družinskega člana so na voljo veteranom in aktivnim vojaškim članom, ki delajo v podjetju.

UPS

Zaposleni v UPS s krajšim delovnim časom so upravičeni do do 5,250 USD letne pomoči pri šolnini, z največjo življenjsko dobo 25,000 USD. Datum najema določa primernost. Številni zaposleni v UPS za polni delovni čas, vključno z menedžerji in vodilnimi, so svojo kariero začeli kot zaposleni s krajšim delovnim časom ali zaposleni brez vodstva.

Publix

Publix je eno od podjetij, ki ti plačajo za šolanje. Podjetje povrne stroške pouka na fakulteti, tehničnega usposabljanja in spletnih programov, glede na spletno stran podjetja. Ne glede na to, ali gre za diplomo ali magisterij. V programu so upravičeni vsi sodelavci.

Upravičen je vsak sodelavec, ki je delal najmanj šest mesecev in dela povprečno deset ur na teden. Sodelavci, ki se vpišejo v štiriletno institucijo, so upravičeni do do 3,200 USD na leto, z zgornjo mejo trajanja 12,800 USD.

Sodelavci, ki se vpisujejo na dodiplomske tečaje na dvoletni skupnostni šoli, tehničnem programu ali programu individualnega tečaja, so upravičeni do povračila do 1,700 $ vsako leto, z življenjsko mejo 3,400 $.

Wells Fargo

Wells Fargo podeljuje številne štipendije otrokom zaposlenih v vrednosti od 1,000 do 3,000 $ na. Svojim zaposlenim zagotavljajo tudi do 5,000 USD povračila šolnine na letni ravni.

Deloitte

Na voljo je Deloittov program pomoči za podiplomske šole (GSAP). Njegov cilj je na podiplomsko šolo poslati svetovalce z visokimi dosežki. Po dveh letih zaposlitve pri Deloittu po diplomi so člani GSAP upravičeni do polnega povračila šolnine.

Deloitte diplomantom omogoča, da se po diplomi vrnejo v podjetje kot višji svetovalci. Po končani podiplomski šoli program daje tudi tehnološki dodatek. Poleg tega se podjetje pogaja o popustih za priprave na sprejemne izpite.

Home Depot

Home Depot je eno od podjetij, ki vam plačajo za šolanje. To je v bistvu za ljudi, ki uživajo pri popravljanju doma. Za kvalificirane sodelavce s polnim delovnim časom korporacija predvideva 6,000 $ na leto za podporo šolnine, 3,000 $ na leto za sodelavce s krajšim delovnim časom in 2,500 $ na leto za ožje družinske člane.

V tem programu je Home Depot za partnerja izbral univerzo Bellevue. V skladu z dogovorom z univerzo zaposleni ne bodo prejeli plačila, dokler ne pridobijo vaše izobraževalne podpore. Udeleženci programa lahko brezplačno prenesejo tudi kvalificirane visokošolske kredite.

KFC

Drugo podjetje na seznamu podjetij, ki vam plačajo za šolanje, je Kentucky Fried Chicken.

Program REACH Educational Grant Program, ki ga sponzorira KFC, pomaga zaposlenim pri pridobivanju katere koli diplome na akreditirani štiriletni ali dvoletni visoki šoli, trgovski šoli ali podiplomski šoli.

Prijavijo se lahko generalni direktorji, pomočniki vodje, nadzorniki izmene in člani ekip restavracij KFC. Upravitelji so upravičeni do nepovratnih sredstev v višini 3,000 USD, prejšnji prejemniki REACH Grant so upravičeni do 2,500 USD, zmagovalci prvič pa do 2,000 USD. Vsako leto lahko zaposleni znova zaprosijo za nepovratna sredstva.

Bank of America

Bank of America je finančna institucija s sedežem v Združenih državah. Banka je eno od podjetij, ki ti plačajo za šolanje.

Program pomoči pri šolanju in akademske podpore pri Bank of America povrne kvalificirane šolnine za tečaje in certifikate, povezane z delom, do 7,500 $ na leto. Poleg tega program ponuja brezplačno prilagojeno coaching za doseganje vaših poklicnih in izobraževalnih ciljev.

Chick-Fil-A

Chick-fil-A vsako leto ponuja dve vrsti štipendij kvalificiranim članom restavracijske ekipe. Štipendije za pravi navdih (25,000 $) in štipendije za vodstvo (2,500 $) so dve vrsti štipendij, ki sta na voljo.

Glede na spletno stran podjetja so bile leta 17 štipendije v vrednosti 6,700 milijonov dolarjev podeljene 47 članom ekipe Chick-fil-A v 2020 državah (vključno z DC in Kanado).

Denar je mogoče uporabiti na kateri koli akreditirani dve ali štiriletni visoki šoli, univerzi, tehnični ali strokovni šoli. Popusti so na voljo tudi prek mreže šol in univerz podjetja.

Povezano: Najpogostejše stanovanjske prevare in kako se jim izogniti

Chevron

Še eno na seznamu podjetij, ki vam plačujejo za šolanje, je Chevron.

Če ste kvalificirani za odpravnino pri Chevronu, lahko sodelujete tudi v programu SESP Educational Assistance Program. Ta program zagotavlja do 75 % povračila šolnine.

Prav tako krije stroške članstva v učni platformi, osnovne knjige ter stroške tečajev in usposabljanja (do 5,000 $), da se lahko pripravite na nove možnosti dela kot del kariernega prehoda. Poleg tega ni nujno, da so predmetne naloge povezane z vašim delom Chevron.

zaključek

Ta podjetja so ugledne multinacionalke, ki ponujajo visoko plačana delovna mesta. Mnogi od njih vam ponujajo štipendije, medtem ko vam nekateri drugi ponujajo štipendije, ki vam omogočajo študij brez finančnih ovir.

Obiščete lahko uradno spletno stran teh podjetij, ki vam plačajo za šolanje, da se prijavite, kjer je to potrebno.