Raznolikost pomeni imeti različne kulture, ozadja in prepričanja na enem samem območju ali kraju, vključenost pa pomeni vključevanje vseh brez diskriminacije. Raznolikost in vključenost sta izjemno pomembna, da se prepreči marginalizacija ali izključitev katere koli skupnosti pri pridobivanju osnovnih pravic.
Zakaj sta raznolikost in vključenost vedno velika potreba?
V tem blogu vam bomo povedali, zakaj raznolikost in vključenost so pomembne in velike potrebe, zlasti v sedanji dobi. Spodaj je navedenih nekaj najpomembnejših razlogov za večjo vključenost in spodbujanje raznolikosti:
Sprejemanje sprejemljivosti in tolerance:
Ko živimo v skupnem prostoru, kjer prebivajo ljudje, ki niso tisti, ki delijo naše kulture ali prepričanja, je zelo pomembno, da smo strpni in spoštljivi drug do drugega, da mirno sobivamo.
Ko odraščamo in vidimo več izobraževalnega in tehnološkega napredka po vsem svetu, preprosto ni izgovora za pristransko miselnost, ki bi lahko škodovala drugi osebi ali skupnosti.
Širiti moramo sprejemanje in strpnost do vseh, ne glede na njihovo vero, spolnost, narodnost, spol, raso itd., Zlasti s pomočjo delavnice za usposabljanje o raznolikosti in vključenosti v izobraževalnih zavodih, zdravstvenih ustanovah in na delovnih mestih.
Gradnja enotnosti za humanitarne namene
Nobena moč na zemlji ne more uničiti nobenega naroda ali skupnosti, če sta enotna in sta drug drugemu največja podpora. Nihče nima pravice poškodovati ali groziti komu drugemu; zato bi morali biti ljudje skupaj in postaviti človeštvo nad vse ostalo.
V svetu se dogajajo nešteta družbena vprašanja in edini način, da jih zajezimo, je, da skupaj podpremo zatirane in aktivno sodelujemo pri izkoreninjenju ali vsaj zmanjševanju problema. Unity se sprašuje, če je to storjeno pravilno.
Brez svobode diskriminacije
Zelo moteče je videti, da so ljudje diskriminirani glede na njihov spol, oblačila, vero, narodnost, raso, spolno usmerjenost ali finančni status. Te diskriminacije povzročajo trajno in globoko škodo, zaradi česar so njihove osnovne pravice ogrožene in povzročajo več resnih težav.
Raznolikost in vključenost imata veliko vlogo pri umirjanju teh diskriminacij in izgradnji boljše in bolj sprejemljive prihodnosti za vse. To vključuje poštene plače, pravico do izobraževanja, zasluženo zdravstveno oskrbo in še veliko več.
Zavedanje o pravicah drug drugega
Če živite leta 2021, preprosto ni izgovora, da se ne zavedate osnovnih pravic drug drugega. Ko se ozaveščamo o skupnostih okoli nas, se tega bolj zavedamo, ustvarjamo empatijo in razumevanje.
To ljudem omogoča, da skupaj zadovoljijo potrebe drug drugega in rastejo skupaj kot skupnost. Življenje v treh Es, tj. Enakosti, pravičnosti in empatija, dela čudeže v našem svetu v smislu duševnega in telesnega zdravja, spodbuja gospodarstvo in dviga raven izobrazbe na nacionalni ravni.
Ustvarjanje več kariernih in akademskih priložnosti
Raznolikost in vključenost sta zelo povezani s kariero in akademiki ljudi po vsem svetu. Na primer, ženska, ki je kot nalašč za vodilno vlogo, ji odvzame priložnost glede na njen spol.
Zdaj podjetje, v katerem dela, izgubi svoje močne sposobnosti in izkušnje. Predstavljajte si, če bi se mnogim ženskam, kot je ona, omogočilo, da se po svojih najboljših močeh trudijo v vlogah, ki so jim prilagojene, bi bili rezultati za zadevno podjetje/organizacijo in državo, v kateri delajo, neverjetni.
Toliko ljudi se na podlagi tega, kdo so, zanika neverjetne priložnosti in svet se zaradi te diskriminacije prikrajša za nekoga, ki je nadarjen in izkušen. Raznolikost in vključenost ustvarjajo takšne priložnosti za ljudi pri gradnji njihove kariere in jim dajejo enake možnosti za izobraževanje, kot ostalim.
Vse bolj vključujoče zdravstveno varstvo
Glede na Svetilnik, 19% LGBTQ+ skupnosti, zlasti transseksualcev, je bilo neposredno zavrnjeno zdravstveno varstvo in so jih celo zdravniki/zdravstveni delavci zlorabili.
Isti blog poroča, da je bilo samo v letu 2016 v 175 zveznih državah ZDA sprejetih več kot 32 zakonov proti LBGTQ, kjer je bilo skoraj 10% njih povezanih z tem, da jim je bil onemogočen dostop do zdravstvenega varstva in zaščite.
Poleg tega je po podatkih TheUndefeated 1 od 5 odraslih črncev v zdravstvenem okolju obravnavano z diskriminacijo. Nasprotno pa se je 37% temnopoltih žensk z otroki, 25% temnopoltih žensk na splošno in 15% temnopoltih moških v splošnem obravnavalo rasno diskriminacijo.
Raznolikost in vključenost imata ogromno vlogo pri zagotavljanju dostopa vseh do kakovostnega zdravstvenega varstva brez diskriminacije ali pristranskosti.
Gradimo empatijo med vsemi
Če ne drugega, raznolikost in vključenost ustvarjata empatijo za vsakogar in zagotavljata, da se z vsemi ravna pošteno. Poznavanje bojev in izkušenj drug drugega ustvarja boljši in tesnejši odnos med ljudmi, ki so si med seboj različni, a po srcu podobni.
Imeti empatijo je bistvo biti človek in to je tisto, kar človeštvo gradi predvsem. Ljubezen do ljudi, kakšni so in kako so se rodili, ter ravnanje z njimi prijazno, naredi svet boljši kraj za življenje.
Boljše razumevanje enakosti in pozitivnosti med vsemi skupnostmi
Enake pravice so nekaj, s čimer se rodi vsak človek. Ko spodbujate raznolikost in širite vključenost, spoznate vse skupnosti, ki živijo okoli vas in povsod na zemlji.
Tako jih bolje razumete in prispevate k njihovemu dobremu počutju, tako da uživajo svoje osnovne pravice. To bo zagotovo širilo pozitivnost med vsemi in gradilo globlje, bolj smiselne odnose.
Končna thoughts
Biti boljši človek sploh ni zapleteno. Pomembno je, kako vaša prisotnost prispeva k duševnemu in fizičnemu zdravju ljudi okoli vas. Zgoraj omenjeni trije Es so bistveni za to, da vse skupnosti mirno sobivajo, ne da bi pri tem posegali po pravicah in možnostih nikogar.
Spodbujanje raznolikosti in vključenosti bo zagotovo pritegnilo uspeh in blaginjo, diskriminacija in zatiranje pa povzročata kaos in bedo na zemlji.