Om du är en arbetande student är chansen stor att du kommer att behöva ta itu med företagsevent som teambuilding-retreater. I ett nötskal är detta ett evenemang där företag samlar hela sina team på en plats under några dagar. Det primära målet är att få alla att samlas utanför den typiska arbetsmiljön, umgås och hjälpa anställda att utveckla starkare band.
Även om sådana evenemang kan vara ganska fördelaktiga och roliga, finns det ett par problem med dem för studentanställda. Först och främst, om du har gått med i företaget nyligen, kan resten av teamet redan ha vissa relationer, och du är fortfarande en främling för dem.
För det andra kanske du arbetar deltid, vilket innebär att du inte hade tillräckligt med tid för att lära känna dina lagkamrater och bygga starkare kontakter på arbetsplatsen. Och slutligen, du kanske också är betydligt yngre än din lagkamrat, vilket kan göra det svårare att passa in. Men oroa dig inte! Vi har förberett ett antal tips och taktiker som hjälper dig att få ut det mesta av teambuilding retreater som student och få massor av vänner med lätthet.
Ta bort dina akademiska frågor ur vägen
Först och främst, innan du går på sådana företagsevent måste du se till att alla dina uppdrag är täckta. Lyckligtvis finns det pålitliga tjänster där du kan betala för papper och låt expertskribenter sköta dina läxor istället för dig. Detta är viktigt på grund av några anledningar:
- Om ditt sinne är upptaget av dina akademiska frågor och du är orolig för deadlines, kommer du inte att kunna slappna av och få ut det mesta av reträtten.
- Retreats kan ta flera dagar, under vilka du knappast hinner skriva papper och slutföra andra uppgifter. Naturligtvis vill du inte heller få låga betyg och skada dina akademiska prestationer.
På grund av dessa skäl är det ganska klokt att delegera dina akademiska frågor till proffs innan evenemanget. På så sätt kommer du att kunna ägna 100 % av din tid och energi åt dina kollegor och slipper oroa dig för dina betyg.
Var nåbar och öppen
Även om du kanske känner dig utanför din tallrik, speciellt om du inte känner ditt lag väl ännu, är kärntipset för få vänner är att vara öppen för nya kontakter. Det vill säga att du inte ska isolera dig eller undvika att kommunicera med andra. Var istället utåtriktad och le. Tveka inte att gå fram till folk för att säga hej och presentera dig själv. Och också vara villig att kommunicera när andra närmar sig dig.
Ett ytterligare tips är att alltid ha ögonkontakt när du pratar med människor. Först och främst hjälper ögonkontakt båda samtalspartnerna att fokusera på samtalet. För det andra bidrar det också till att bygga upp förtroende och förbättra förståelsen. Därför är det en viktig del av att få vänner.
Visa entusiasm och intresse
Vissa människor får dig att känna att de inte bryr sig om vad du säger under samtalet. Naturligtvis kommer inte alla att vara villiga att bli vänner med dem. Å andra sidan finns det människor som ser så intresserade ut av det du säger att du vill prata med dem varje dag.
För att få många vänner under en teambuilding-retreat vill du vara den andra typen. Utnyttja aktiva lyssningstekniker och visa alltid entusiasm och intresse för vad andra säger.
Låtsas som att alla redan är dina goda vänner
Det finns några outtalade regler som används av människor som lätt får vänner. En av de viktigaste är att alltid prata med nya människor som om de redan är dina goda vänner.
För att bli vän med någon vill du att den personen ska uppfatta dig som sin vän. Det enklaste sättet att få detta att hända är faktiskt att behandla dem som dina vänner från början. Detta kommer att få dina nya kontakter att känna att de har känt dig i evigheter, vilket kommer att stärka kontakten. Dessutom kommer den här taktiken att hjälpa dig att ta bort tafatthet och spänningar som kan finnas mellan främlingar. Istället kommer du att prata med lätthet, känna dig bekväm och få andra att känna sig bekväma också.
Bli proaktiv
Traditionellt innebär företagsresor ett stort antal gruppaktiviteter. Dessa kan vara allt från något enkelt som delade frukostar och gruppdiskussioner till sporttävlingar, morgonyoga och andra aktiviteter som kan hjälpa anställda att lära känna varandra och arbeta som ett team.
Om du inte vet hur man skaffar vänner under sådana evenemang, skulle en säker taktik vara att vara proaktiv under dessa aktiviteter. Delta i diskussioner och sport. Använd varje aktivitet för att visa upp din personlighet och dina förmågor, och undvik inte att vara en del av allt dina medarbetare gör. Annars kommer du att lämnas utanför gruppen, vilket definitivt inte hjälper dig att passa in.
Gör lite research före evenemanget
Nästa taktik kommer att fungera bäst för studenter som precis har gått med i teamet och inte haft tid att faktiskt träffa och lära känna sina medarbetare innan reträtten. I det här fallet skulle en bra idé vara att göra lite internetforskning för att förstå vilka dina medarbetare är.
Idag använder nästan alla yrkesverksamma sociala medier i nätverkssyfte. En av de mest populära kanalerna är LinkedIn, som kan hjälpa dig att använda detta trick. Hitta ditt företag på LinkedIn och bläddra bland dess anställda som finns på detta sociala nätverk.
Skicka inbjudningar till dem på LinkedIn och använd deras profiler för att lära dig mer om dem. Om du använder det här tricket, när du anländer till reträtten, har du redan lite information om dina lagkamrater. Som ett resultat kommer du inte att känna dig som en fullständig främling. Och du kommer också redan att ha några kontaktpunkter med dina lagkamrater. Detta borde göra det mycket lättare att bygga vänskap.
The Bottom Line
Varje arbetande student vet att det är svårt att passa in i en arbetsmiljö. Lyckligtvis förenklar teambuilding-evenemang denna process. Använd tipsen och rekommendationerna från den här guiden för att få ut det mesta av teambuildande retreater som studentanställd och få massor av vänner utan krångel!