Mångfald innebär att ha olika kulturer, bakgrunder och övertygelser på ett enda område eller plats, medan inkludering innebär att inkludera alla utan diskriminering. Mångfald och inkludering är oerhört viktigt för att förhindra att någon gemenskap marginaliseras eller utesluts från att få sina grundläggande rättigheter.
Varför är mångfald och inkludering alltid ett stort behov?
I den här bloggen kommer vi att berätta varför mångfald och integration är viktiga och ett stort behov, särskilt i den nuvarande eran. Några av de viktigaste skälen att vara mer inkluderande och uppmuntra mångfald listas nedan:
Sprida acceptans och tolerans:
När vi bor i ett gemensamt utrymme där andra än de som delar våra kulturer eller övertygelser bor, är det mycket viktigt att vara toleranta och respektfulla mot varandra för att leva fredligt.
När vi blir äldre och ser mer pedagogiska och tekniska framsteg globalt finns det helt enkelt ingen ursäkt för att ha ett partiskt tänkande som potentiellt kan skada den andra personen eller samhället.
Vi måste sprida acceptans och tolerans för alla oavsett tro, sexualitet, etnicitet, kön, ras, etc., särskilt med hjälp av utbildning för mångfald och inkludering på utbildningsinstitut, sjukvård och arbetsplatser.
Bygga enhet för humanitära ändamål
Ingen makt på jorden kan förstöra någon nation eller gemenskap om de står enade och är varandras största stöd. Ingen har rätt att skada eller hota någon annan; därför bör vi som människor vara tillsammans och sätta mänskligheten framför allt annat.
Otaliga sociala frågor pågår i världen, och det enda sättet att stävja dem är att stå tillsammans till stöd för de förtryckta och arbeta aktivt tillsammans för att utrota eller åtminstone minska problemet. Enhet undrar om det görs på rätt sätt.
Att ha frihet från diskriminering
Det är mycket upprörande att se människor diskriminerade på grund av deras kön, kläder, religion, etnicitet, ras, sexuell läggning eller ekonomiska status. Dessa diskrimineringar gör permanent och djup skada, vilket leder till att deras grundläggande rättigheter äventyras och orsakar flera allvarliga problem.
Mångfald och inkludering spelar en enorm roll för att få dessa diskrimineringar att vila och bygga en bättre och mer accepterande framtid för alla. Detta inkluderar rättvisa löner, rätten till utbildning, förtjänande sjukvård och mycket mer.
Medvetenhet om varandras rättigheter
Att leva 2021 finns helt enkelt ingen ursäkt för att inte vara medvetna om varandras grundläggande rättigheter. När vi gör så lite som att få medvetenhet om samhällena runt omkring oss tenderar vi att vara mer uppmärksamma på det, skapa empati och förståelse.
Detta gör att människor kollektivt kan tillgodose varandras behov och växa tillsammans som en gemenskap. Bor i tre Es, dvs jämlikhet, jämlikhet och empati, gör underverk i vår värld när det gäller mental och fysisk hälsa, ökar ekonomin och höjer utbildningsnivån på nationell nivå.
Skapa fler karriär- och akademiska möjligheter
Mångfald och inkludering har en mycket stark koppling till karriärer och akademiker för människor världen över. Till exempel får en kvinna som passar perfekt för en ledarroll sin chans bort från hennes kön.
Nu berövas företaget hon arbetar på hennes starka kompetens och erfarenhet. Tänk om många kvinnor som hon får göra sitt bästa i roller som är skräddarsydda för dem, skulle resultaten bli fantastiska för det berörda företaget/organisationen och landet de arbetar i.
Så många människor nekas fantastiska möjligheter baserat på vem de är, och världen blir berövad någon begåvad och erfaren utifrån denna diskriminering. Mångfald och inkludering skapar sådana möjligheter för människor att bygga sina karriärer och ge dem lika stora möjligheter till utbildning som resten.
Få mer inkluderande sjukvård
Enligt Lighthouse , 19% av HBTQ+ -samhället, särskilt transpersoner, fick direkt nekad vård och missbrukades till och med av läkare/vårdpersonal.
Samma blogg rapporterar att bara 2016 antogs mer än 175 anti-LBGTQ-lagar i 32 stater i USA, där nästan 10% av dem var relaterade till att de nekades tillgång till vård och skydd.
Enligt TheUndefeated behandlades dessutom 1 av 5 svarta vuxna med diskriminering inom sjukvården. Däremot hanterade 37% av svarta kvinnor med barn, 25% av svarta kvinnor i allmänhet och 15% av svarta män rasdiskriminering i en vårdmiljö totalt sett.
Mångfald och inkludering spelar en enorm roll för att alla ska få tillgång till kvalitetsvård utan diskriminering eller fördomar.
Att bygga empati bland alla
Om inte annat bygger mångfald och inkludering empati för alla och ser till att alla behandlas rättvist. Att känna varandras kamp och bakgrund skapar ett bättre och närmare förhållande mellan människor som skiljer sig från varandra men är likadana i hjärtat.
Att ha empati är kärnan i att vara människa, och det är det som bygger mänskligheten framför allt. Att älska människor för exakt vilka de är eller hur de föddes och behandla dem med vänlighet gör världen till en bättre plats att leva.
Få en bättre förståelse för jämlikhet och positivitet bland alla gemenskaper
Att ha lika rättigheter är något varje människa är född med. När du främjar mångfald och sprider inkludering får du veta om alla samhällen som lever runt dig och överallt på jorden.
Detta gör att du förstår dem bättre och bidrar till deras välbefinnande genom att låta dem njuta av sina grundläggande rättigheter. Detta kommer säkert att sprida positivitet bland alla och bygga djupare, mer meningsfulla relationer.
Avslutande tankar
Att vara en bättre människa är inte alls komplicerat. Det som är viktigt är hur din närvaro bidrar till den mentala och fysiska hälsan hos människor runt dig. De tre Es som nämns ovan är viktiga för att alla samhällen ska kunna leva fredligt utan att trampa på någons rättigheter och möjligheter.
Främjande av mångfald och inkludering garanterar framgång och välstånd medan diskriminering och förtryck skapar kaos och elände på jorden.