Nais mong malaman kung paano propesyonal na kanselahin ang isang pakikipanayam sa trabaho na hindi mo na interesado o kung paano muling ibalik sa iskedyul ng iyong employer ang panayam sa iyong ginustong oras? Ang artikulong panauhin na ito mula sa nagtatag ng New Balance Jobs ay makakatulong sa iyo ng malaki.
[lwptoc]
Tungkol sa Pagkansela ng isang Panayam
Sa panahon ng proseso ng pag-upa, maaari kang makaharap ng isang kaganapan na nangangailangan sa iyo upang kanselahin ang isang pakikipanayam sa trabaho. Ang pagtawag o pagpapadala ng abiso sa pagkansela sa pamamagitan ng email ay nagbibigay-daan sa iyo upang mapanatili ang isang propesyonal na pakikipag-ugnay sa kumpanya at sa tagapanayam.
Ang pag-aaral ng mga hakbang upang kanselahin ay maaaring maging gabay sa pagiging magalang at pagsunod sa pangunahing pag-uugali sa negosyo. Sa artikulong ito, tinatalakay namin kung paano kanselahin ang isang pakikipanayam sa trabaho at magbigay ng isang form at isang halimbawa upang kanselahin ang isang pakikipanayam sa pamamagitan ng email.
Ang pagkansela sa iyong pakikipanayam sa lalong madaling panahon ay nagbibigay-daan sa isang potensyal na tagapag-empleyo na ipagpatuloy ang proseso ng pagkuha nang hindi ka naisip. Makatutulong ito sa tagapanayam na muling ibalik ang kanyang oras upang umangkop sa kanyang mga pangangailangan.
Ang pagkansela ng paunawa ay maaari ding ipakita ang iyong propesyonalismo at makakatulong sa iyong mapanatili ang pakikipag-ugnay sa hiring manager. Ito ay lalong mahalaga kung sa palagay mo ay nais mong mag-apply muli sa kanila sa hinaharap.
Sa ilang mga kaso, maaaring kailanganin mong muling itakda ang iskedyul ng iyong pakikipanayam. Kung balak mong mag-iskedyul muli, tiyaking mayroon kang listahan ng mga kahaliling oras na magagamit ka upang makapaghanda kaagad para sa iyong pakikipanayam.
Anuman ang mga pangyayari, mahalagang ipaalam sa employer sa lalong madaling panahon na hindi ka makakarating sa appointment ng pakikipanayam. Kung maaari, huwag maghintay hanggang sa huling minuto. Sabihin sa employer sa sandaling mapagtanto mong hindi mo ito magagawa.
Hindi ba propesyonal na kanselahin ang isang pakikipanayam sa trabaho?
Ang pagkansela sa isang pakikipanayam sa trabaho ay mukhang hindi eksakto na tama. Ngunit kung tiwala ka na hindi mo nais ang trabaho, kung gayon ang paggawa ng isang matalinong desisyon tungkol sa iyong karera at hindi pag-aaksaya ng oras ng iba ay hindi palaging hindi propesyonal. Siyempre, may mga paraan upang kanselahin ang isang pakikipanayam nang higit pa sa propesyonal.
Kaya, habang ang pagkansela ng pakikipanayam sa trabaho ay maaaring maging mahirap, maaari kang makatipid ng maraming oras sa iyong sarili at sa potensyal na tagapag-empleyo sa pamamagitan ng pagbubukod ng iyong sarili mula sa proseso ng pagkuha.
Kapag hindi mo dapat kanselahin ang isang pakikipanayam sa trabaho
Hindi mo kailangang kanselahin ang isang pakikipanayam kung talagang gusto mo ang trabaho o kung may pagkakataon pa rin na nais mo ang trabaho. Kung kailangan mong i-reschedule ang iyong panayam, iyan ay ibang kuwento.
Sa madaling salita, huwag kanselahin ang pakikipanayam dahil nagkasakit ka, hindi makapag-take off isang araw mula sa iyong kasalukuyang trabaho o nagkaroon ng emerhensiyang pamilya; Sa halip, humiling ng muling iskedyul.
Gayundin, huwag kanselahin ang pakikipanayam dahil lamang sa pagtakbo mo ng huli dahil hindi mo isinasaalang-alang ang karamihan ng tao o labis na pagtulog, hindi makahanap ng isang yaya, pagod, o anupaman na maiiwasan kung balak mo nang maaga
Paano Kanselahin ang Pakikipanayam sa Trabaho
Bigyan (hindi bababa sa) 24 na oras na paunawa
Ang mga panayam ay hindi lamang ang bagay na kailangan mong maging maselan. Kung talagang nais mong kanselahin ang isang palabas, napakahalaga na gawin mo ito sa lalong madaling matuklasan mong hindi ka maaaring dumalo.
Ito ay dahil ang mga nagrekrut ay madalas na may isang maikling panahon na ang tagal ng oras na napalampas mo ay maaaring magamit upang makapanayam ng ibang kandidato.
Dahil ang tagapanayam ay kailangang maglaan ng puwang sa kanilang kalendaryo upang makatayo nang hindi inaasahan - ang pinakamaliit na magagawa mo ay bigyan sila ng pagkakataon na ilaan ito sa iba pa.
Tandaan: Iwanan mo ito huli na, at maaari mong tapusin ang pagkasira ng iyong propesyunal na reputasyon, paglalagay sa iyong mga pagkakataon ng anumang mga potensyal na pagkakataon sa hinaharap na nasa peligro.
Gamitin ang telepono
Ayaw namin itong masira para sa iyo. Ngunit hindi palaging pinuputol ito ng teksto - lalo na kung kinakansela mo ang isang pakikipanayam. Upang matiyak na nakakapagpadala ka ng isang personal at propesyonal na mensahe, subukang tumawag muna. Hindi ka lamang makakakuha ng agarang tugon, ngunit hahawakan mo rin ang sitwasyon sa pagpipilit na nararapat.
Ang pagpapadala ng email ay maaaring mukhang isang wastong pagpipilian - ngunit maaari itong mawala o maipadala sa isang basura folder, pabayaan mag-isa basahin sa susunod na araw kung ang tatanggap ay may isang mahabang listahan ng mga mensahe upang mai-access.
Dagdag pa, kung naghahanap ka upang mag-iskedyul muli ng pabalik-balik na pag-uusap sa telepono ay isang mas mabisang paraan upang magtakda ng isang bagong petsa na gagana para sa inyong pareho. At kung hindi sila pumili? Huwag kang magalala. Ang pag-iwan ng isang voicemail at / o pagpapadala ng isang email na humihiling sa kanila na tumawag muli ay isang mahusay na paraan upang masakop ang lahat ng mga base.
Humingi ng tawad
Dahil ang pagkansela ng isang pakikipanayam ay hindi isang bagay na kailangan mong harapin nang basta-basta. Upang kilalanin ang abala na maaaring sanhi mo, laging maglaan ng oras upang humingi ng tawad - kahit na hindi mo ito kasalanan.
Halimbawa; ang iyong sasakyan ay maaaring nasira nang hindi inaasahan, ngunit hindi ito nangangahulugan na dapat mong gamitin ang iyong tawag sa telepono bilang isang pagkakataon upang pag-usapan ang epekto ng mababang trabaho ng mekaniko sa iyo. Maging mapagpakumbaba, maalalahanin, at humingi ng tawad, at mas malamang na makakuha ka ng isang magalang na tugon.
Kung hindi mo nais na muling mag-iskedyul, hindi nangangahulugang hindi ka dapat magsorry. Palaging pasasalamatan ang employer para sa pagkakataong ito, humingi ng paumanhin para sa iyong kawalan ng kakayahang dumalo, at sabihin sa kanila na makikipag-ugnay ka sa iyo kung nagbago ang iyong mga kalagayan.
Magbigay ng magandang dahilan
Pagdating sa pagpapaliwanag ng dahilan ng pagkansela, hindi lahat ay hahantong sa isang hiwa. Bagaman mahalaga ang katapatan, dapat mo ring mapanatili ang isang mahusay na antas ng propesyonalismo. Kaya't bukod sa pagtiyak na binibigyang katwiran ng iyong dahilan ang pagkansela, dapat mong iwasan ang labis na pagpapalabas din ng mga detalye.
Nangangahulugan ito ng pagbibigay ng isang mabuti at matapat na dahilan (sabihin, nakakuha ka ng ibang trabaho) - pagkatapos ay pag-iwas sa tukso na magpalaki o detalye. Ang pagkalubog sa mga personal na aspeto ng iyong buhay ay hindi lamang ginagawang hindi propesyonal, ngunit maaari ring ilagay sa peligro ang iyong kredibilidad.
sundin up
Sa wakas, ang follow-up ay hindi lamang post-interview. Kung nababalisa ka ring mag-iskedyul muli (o mayroon nang dati) - magpadala ng isang follow-up na email upang maulit ang iyong interes sa kumpanya at ang papel, at humingi ng paumanhin muli para sa abala na maaaring sanhi ng pagkansela.
Kahit na ang iyong orihinal na tawag sa telepono ay maaaring maging ganap na matapat, walang garantiya na ang employer ay mayroon pa ring matitinding damdamin. Pagkatapos ng lahat, kailangan mong sabihin sa kanila na hindi ka makadalo, ngunit hindi mo kailangang magpadala ng isang follow-up na email.
Ipakita sa kanila na nagmamalasakit ka nang sapat upang magawa ang pagsisikap, at mas malamang na isaalang-alang ka nila sa hinaharap.
P utain