Bir İş Görüşmesini Profesyonel Olarak İptal Etmenin 5 Adımı

Artık ilgilenmediğiniz bir iş görüşmesini profesyonel olarak nasıl iptal edeceğinizi veya işvereninizin görüşmeyi tercih ettiğiniz zamana yeniden planlamasını nasıl sağlayacağınızı öğrenmek ister misiniz? New Balance Jobs'un kurucusunun bu konuk yazısı size çok yardımcı olacak.

[lwptoc]

Görüşmeyi İptal Etme Hakkında

Sırasında işe alma süreci, bir iş görüşmesini iptal etmenizi gerektiren bir olayla karşılaşabilirsiniz. İptal bildirimini e-postayla aramak veya göndermek, şirket ve görüşmeci ile profesyonel bir iletişim kurmanıza olanak tanır. 

İptal etme adımlarını öğrenmek, nazik olmak ve temel iş görgü kurallarına uymak için bir rehber olabilir. Bu makalede, bir iş görüşmesinin nasıl iptal edileceğini tartışıyoruz ve bir görüşmeyi e-posta yoluyla iptal etmek için bir form ve bir örnek sunuyoruz.

Mülakatınızı mümkün olan en kısa sürede iptal etmek, potansiyel bir işverenin sizi düşünmeden bile işe alım sürecine devam etmesini sağlar. Görüşmecinin zamanını ihtiyaçlarına göre yeniden planlamasına yardımcı olabilir.

Bildirim iptali, profesyonelliğinizi de gösterebilir ve işe alım müdürü ile iletişiminizi sürdürmenize yardımcı olabilir. Bu, özellikle gelecekte onlarla tekrar başvurmak isteyebileceğinizi düşünüyorsanız önemlidir.

Bazı durumlarda, görüşmenizi yeniden planlamanız gerekebilir. Yeniden planlamayı planlıyorsanız, görüşmenize hemen hazırlanabilmeniz için uygun olduğunuz alternatif zamanların bir listesini yaptığınızdan emin olun.

Koşullar ne olursa olsun, işverene mümkün olan en kısa sürede görüşme randevusuna gelemeyeceğinizi bildirmeniz önemlidir. Mümkünse son dakikaya kadar beklemeyin. Bunu yapamayacağınızı anladığınız anda işverene söyleyin.

Bir iş görüşmesini iptal etmek profesyonelce değil mi?

Bir iş görüşmesini iptal etmek tam olarak doğru görünmüyor. Ancak işi istemediğinizden eminseniz, kariyeriniz hakkında akıllıca bir karar vermek ve başkalarının zamanını boşa harcamamak profesyonelce değildir. Tabii ki, bir röportajı daha profesyonelce iptal etmenin yolları var.

Bu nedenle, bir iş görüşmesini iptal etmek garip olsa da, kendinizi işe alma sürecinden hariç tutarak kendinize ve potansiyel işvereninize çok zaman kazandırabilirsiniz.

Bir iş görüşmesini ne zaman iptal etmemelisiniz

İşi gerçekten istiyorsanız veya işi isteme şansınız varsa, bir görüşmeyi iptal etmek zorunda değilsiniz. Röportajınızı yeniden planlamanız gerekiyorsa, bu farklı bir hikaye.

Başka bir deyişle, hasta olduğunuz, mevcut işinizden bir gün izin alamadığınız veya bir ailevi aciliyetiniz olduğu için görüşmeyi iptal etmeyin; Bunun yerine, yeniden planlama isteyin.

Aynı şekilde, kalabalığı veya fazla uykuyu hesaba katmadığınız, bebek bakıcısı bulamadığınız, yorgun olduğunuz veya planlamış olsaydınız kaçınılması gereken herhangi bir şeyi hesaba katmadığınız için geç kaldığınız için görüşmeyi iptal etmeyin. önceden.

İş Görüşmesi Nasıl İptal Edilir

 

(en az) 24 saat önceden haber verin

 

Mülakatlar, titiz olmanız gereken tek şey değildir. Bir gösteriyi gerçekten iptal etmek istiyorsanız, katılamayacağınızı fark ettiğiniz anda bunu yapmanız çok önemlidir.

Bunun nedeni, işe alım görevlilerinin genellikle o kadar kısa bir süreye sahip olmalarıdır ki, kaçırdığınız süreyi başka bir adayla görüşmek için kullanabilirsiniz.

Görüşmeyi yapan kişi beklenmedik bir şekilde ayakta durabilmek için takviminde yer ayırması gerektiğinden, en azından ona başka bir şeye ayırma fırsatı verebilirsiniz.

Unutmayın: Çok geç bırakırsanız, profesyonel itibarınızı mahvedebilir ve gelecekteki olası fırsatlarla ilgili şansınızı riske atabilirsiniz.

 

Telefonu kullan

 

Senin için onu kırmaktan nefret ediyoruz. Ancak metin her zaman kesmiyor - özellikle bir röportajı iptal ediyorsanız. Kişisel ve profesyonel bir mesaj gönderebildiğinizden emin olmak için önce aramayı deneyin. Sadece anında yanıt almakla kalmayacak, aynı zamanda durumu hak ettiği aciliyetle ele alacaksınız.

E-posta göndermek geçerli bir seçenek gibi görünebilir – ancak alıcının erişebileceği uzun bir mesaj listesi varsa, ertesi gün okumayı bırakın, kaybolabilir veya gereksiz bir klasöre gönderilebilir.

Ayrıca, ileri geri bir telefon görüşmesini yeniden planlamak istiyorsanız, ikiniz için de uygun olan yeni bir tarih belirlemenin daha etkili bir yoludur. Ya almazlarsa? Panik yapma. Sesli mesaj bırakmak ve/veya geri aramalarını isteyen bir e-posta göndermek, tüm temelleri kapsamanın harika bir yoludur.

 

özür dilemek

 

Çünkü bir görüşmeyi iptal etmek, gelişigüzel bir şekilde uğraşmanız gereken bir şey değildir. Sebep olabileceğiniz rahatsızlığı kabul etmek için, her zaman özür dilemeye zaman ayırın - bu sizin hatanız olmasa bile.

Örneğin; arabanız beklenmedik bir şekilde bozulabilir, ancak bu, telefon görüşmenizi tamircinin yetersiz çalışmasının üzerinizdeki etkisi hakkında konuşmak için bir fırsat olarak kullanmanız gerektiği anlamına gelmez. Alçakgönüllü, düşünceli ve özür dileyen olun; kibar bir yanıt alma olasılığınız o kadar artar.

Yeniden planlamak istemiyorsan, bu özür dilememen gerektiği anlamına gelmez. Bu fırsat için her zaman işverene teşekkür edin, katılamadığınız için özür dileyin ve koşullarınızın değişmesi durumunda sizinle iletişime geçeceğinizi söyleyin.

iyi bir sebep söyle

 

İptal nedenini açıklamaya gelince, her şey kesintiye yol açmaz. Dürüstlük önemli olsa da, aynı zamanda iyi bir profesyonellik seviyesini de korumalısınız. Bu nedenle, gerekçenizin iptali haklı çıkardığından emin olmanın yanı sıra, ayrıntıları abartmaktan da kaçınmalısınız.

Bu, iyi ve dürüst bir sebep vermek (diyelim ki başka bir işiniz var) - ardından abartma veya detaylandırma cazibesinden kaçınmak anlamına gelir. Hayatınızın kişisel yönlerine dalmış olmak sadece profesyonel görünmemenizi sağlamakla kalmaz, aynı zamanda güvenilirliğinizi de riske atabilir.

 

Takip etmek

 

Son olarak, takip sadece görüşme sonrası değildir. Yeniden planlamak konusunda endişeliyseniz (veya daha önce yapmışsanız) - şirkete ve role olan ilginizi yinelemek için bir takip e-postası gönderin ve iptalin neden olabileceği rahatsızlıktan dolayı bir kez daha özür dileyin.

İlk telefon görüşmeniz tamamen dürüst olsa bile, işverenin hala sert duygular içinde olduğunun garantisi yoktur. Ne de olsa onlara katılamayacağınızı söylemek zorundaydınız, ancak bir takip e-postası göndermek zorunda değildiniz.

Çaba gösterecek kadar önemsediğinizi onlara gösterin ve gelecekte sizi düşünmeleri daha olasıdır.


Tavsiyeler

Bir Yorum

Yoruma kapalı.