10 công ty hàng đầu trả tiền cho bạn đi học

Tìm các công ty cung cấp hoàn trả học phí là một trong những phương pháp tốt nhất để chi trả cho việc học đại học của bạn. Với việc chi tiêu cho các trường đại học ngày càng tăng, điều này càng trở nên quan trọng hơn.

May mắn thay, có một số công ty sẽ trả tiền cho việc học đại học của bạn. Vì lợi ích của nhân viên, họ cung cấp các chương trình hỗ trợ học phí (TAP) hoặc hoàn trả học phí. Tại sao họ lại cung cấp cho một người đang làm việc một đặc quyền có lợi như vậy? Nó thực sự không khó.

Nhiều công ty nhận ra rằng việc đưa ra hình thức khuyến khích này có thể lôi kéo bạn làm việc và ở lại công ty lâu hơn. Nếu ai đó, có thể là một công ty, cung cấp cho bạn 12,000 đô la để học đại học, tôi chắc chắn rằng bạn sẽ trung thành. Bạn có đồng ý không? Nếu bạn cần phải làm việc trong khi đi học, hãy tìm kiếm việc làm có thể giúp bạn trang trải chi phí học đại học.

Vì vậy, trong bài viết này, tôi sẽ chỉ cho bạn một số công ty trả tiền đi học cho bạn. Trong khi đó, đây là bảng nội dung để bạn tổng quan.

[lwptoc]

Hoàn trả học phí là gì và nó hoạt động như thế nào?

Hoàn trả học phí là khi một công ty đồng ý trả một số tiền nhất định hoặc một phần học phí của nhân viên và các chi phí giáo dục khác cho một bằng cấp hoặc chương trình học.

Về cơ bản, nhà tuyển dụng của bạn thường sẽ mong đợi bạn tự trả mọi thứ cho mình trước. Tuy nhiên, khi bạn đã hoàn thành khóa học, học kỳ hoặc bất kỳ điều gì đó, bạn có thể gửi biểu mẫu cho chủ lao động của mình và được trả bằng tiền lương trong tương lai.

Điều đó không phải là tuyệt vời phải không? Chắc chắn là như vậy. Tuy nhiên, trước khi bạn đăng ký các lớp học, hãy đảm bảo rằng khóa học hoặc chương trình cấp bằng bạn đã chọn đáp ứng các tiêu chuẩn hoàn trả học phí của công ty.

Ví dụ, một số nhà tuyển dụng có thể chỉ trả tiền cho các khóa học hoặc chương trình cấp bằng liên quan đến lĩnh vực công việc của bạn. Tại sao? Bởi vì nó dẫn đến đôi bên cùng có lợi cho cả bạn và doanh nghiệp. Bạn sẽ học được những khả năng mới và tổ chức sẽ được hưởng lợi khi có một nhân viên hiểu biết hơn.

Tất nhiên, một số công ty nhất định sẽ hỗ trợ bạn trả tiền học bất kể bạn học ngành gì. Bởi vì những chương trình này có lợi cho nhà tuyển dụng theo nhiều cách khác nhau.

Việc hoàn trả học phí đại học đóng vai trò gì trong việc giúp sinh viên đóng học phí đại học?

Đối với một số sinh viên, vừa làm vừa theo đuổi bằng đại học là một lựa chọn tuyệt vời. Người sử dụng lao động có thể chuẩn bị để giúp sinh viên bù đắp chi phí giáo dục sau trung học nếu họ chọn làm việc trong khi theo học bằng cấp.

Một số công ty cung cấp hỗ trợ học phí, trong khi những công ty khác hoàn lại tiền cho bạn và một khoản tiền nhỏ nhất định cho toàn bộ bằng cấp của bạn hoặc các khóa học cụ thể nếu bạn tốt nghiệp từ một trường đại học cụ thể hoặc theo đuổi các chương trình cụ thể.

Vì vậy, vai trò cuối cùng của việc hoàn trả đại học từ các công ty là giúp bạn vượt qua kỳ thi mà không gặp bất kỳ căng thẳng nào về tài chính. Nó giúp bạn tập trung vào việc đào tạo của mình và tận dụng tối đa nó.

Lợi ích của việc hoàn trả học phí cho nhà tuyển dụng là gì?

Các chương trình hoàn trả học phí giúp ích cho cả công ty cung cấp và nhân viên trong dài hạn.

Một số nghiên cứu đã chứng minh rằng các chương trình hỗ trợ giáo dục và hoàn trả học phí mang lại lợi ích cho các doanh nghiệp theo những cách sau:

Chương trình giúp bạn tuyển dụng những người sáng giá hiểu tầm quan trọng của việc học tập suốt đời
Nó giúp giữ chân các cá nhân tài năng lâu hơn
Việc hoàn trả học phí của các công ty giúp tiết kiệm thời gian và tiền bạc mà nếu không sẽ phải chi cho việc tuyển dụng.
Đảm bảo rằng nhân viên của họ tiếp tục thăng tiến trong sự nghiệp của họ bằng cách bắt kịp với các xu hướng và tiến bộ của ngành.

Read: Danh sách 20 trường cao đẳng nằm trong danh sách đen ở Canada

Có công ty nào trả tiền đi học cho bạn không

Đúng! Có những công ty đa quốc gia trả tiền để bạn đi học đại học. Họ tài trợ cho bạn thông qua trường học và đến lượt bạn, bạn tiếp tục làm việc cho họ.

đàn bà gan dạ

Amazon là số một trong danh sách các công ty trả tiền đi học cho bạn. Tổ chức cung cấp một chương trình tài trợ cho nhân viên của mình.

Chương trình Lựa chọn nghề nghiệp của Amazon bao trả 95 phần trăm học phí và lệ phí cho các khóa học dẫn đến chứng chỉ hoặc văn bằng trong các lĩnh vực nghiên cứu liên quan (tối đa một năm). Ví dụ, bạn có thể học các ngành công nghệ thông tin, chăm sóc sức khỏe, giao thông vận tải và cơ khí. Ngay cả khi khả năng mới của bạn có thể chuẩn bị cho bạn một vị trí bên ngoài Amazon, các khóa học của bạn vẫn được chấp nhận.

Quốc ca, Inc.

Anthem, Inc. là một công ty có trụ sở tại Hoa Kỳ và là một trong những Chương trình Hỗ trợ Giáo dục của Thông qua Anthem, các cộng sự toàn thời gian và bán thời gian có thể nhận được khoản hoàn trả học phí lên đến 5,000 đô la mỗi năm cho các chương trình cấp bằng được phê duyệt.

Anthem cũng có mối liên hệ với Đại học Western Governors để cung cấp cho những nhân viên quan tâm đến việc theo học bằng thạc sĩ với mức giảm học phí và khả năng tiếp cận các khả năng học bổng độc quyền.

Apple

Chương trình Bồi hoàn Giáo dục của Apple, lên tới 5,250 đô la mỗi năm cho các chi phí giáo dục như học phí, được thiết kế để giúp nhân viên toàn thời gian nâng cao sự nghiệp của họ.

Chương trình Bồi hoàn của Apple, một chương trình nhằm giúp nhân viên thăng tiến trong sự nghiệp cũng có sẵn cho nhân viên. Bạn sẽ có quyền truy cập vào các hội thảo, hội thảo và các công cụ về văn hóa nơi làm việc của Apple, tài chính cá nhân, kỹ năng phần mềm và khả năng kinh doanh khi là sinh viên Đại học Apple.

Papa John's Pizza

Thông qua chương trình “Dough for Degrees”, nhà hàng pizza, phối hợp với Đại học Purdue, hoàn trả 100% học phí cho nhân viên của công ty. Chương trình bao gồm các khóa học quản trị kinh doanh, nghiên cứu kinh doanh và công nghệ thông tin ở cả cấp độ đại học và sau đại học.

Cũng đọc: 5 bước để lấy bằng thạc sĩ mà không cần cử nhân

JetBlue

Thông qua chương trình Học bổng JetBlue, hãng hàng không đã hợp tác với Đại học Bang Edison để cung cấp các khóa học trực tuyến và cố vấn cho nhân viên. Đối với các thành viên phi hành đoàn có ít nhất 15 giờ tín chỉ đại học trước đó và hai năm làm việc với JetBlue, công ty sẽ đài thọ chi phí cho các khóa học trực tuyến được phép.

Starbucks

Kế hoạch Thành tựu của Đại học Starbucks cung cấp cho nhân viên toàn thời gian và bán thời gian bảo hiểm 100% học phí để tham gia các khóa học trực tuyến tại Đại học Bang Arizona và lấy bằng cử nhân.

Nhân viên theo đuổi một bằng cấp cũng có thể được hưởng lợi từ chương trình huấn luyện và dạy kèm do tổ chức cung cấp. Các phúc lợi dành cho một thành viên gia đình dành cho các cựu chiến binh và quân nhân tại ngũ làm việc cho công ty.

UPS

Nhân viên bán thời gian của UPS đủ điều kiện nhận được khoản trợ cấp học phí hàng năm lên đến 5,250 đô la, với thời gian sống tối đa là 25,000 đô la. Ngày thuê xác định tính đủ điều kiện. Nhiều nhân viên toàn thời gian của UPS, bao gồm cả người quản lý và giám đốc điều hành, bắt đầu sự nghiệp của họ với tư cách là nhân viên bán thời gian hoặc không phải là người quản lý.

Publix

Publix là một trong những công ty trả tiền để bạn đi học. Công ty hoàn trả chi phí cho các lớp học đại học, đào tạo kỹ thuật và các chương trình trực tuyến, theo trang web của công ty. Cho dù đó là bằng cử nhân hay bằng thạc sĩ. Tất cả các cộng sự đều được tham gia chương trình.

Bất kỳ cộng sự nào đã làm việc ít nhất sáu tháng và làm việc trung bình mười giờ mỗi tuần đều đủ điều kiện. Các cộng sự đăng ký vào một tổ chức bốn năm đủ điều kiện nhận được lên đến $ 3,200 mỗi năm, với giới hạn trọn đời là $ 12,800.

Các liên kết đăng ký các khóa học đại học tại một trường cao đẳng cộng đồng, chương trình kỹ thuật hoặc chương trình khóa học cá nhân kéo dài hai năm đủ điều kiện để được hoàn trả lên đến $ 1,700 mỗi năm, với giới hạn trọn đời là $ 3,400.

Wells Fargo

Wells Fargo trao một số học bổng cho con em của nhân viên, trị giá từ $ 1,000 đến $ 3,000 mỗi suất. Họ cũng cung cấp khoản hoàn trả học phí lên đến 5,000 đô la cho nhân viên của mình hàng năm.

Deloitte

Chương trình Hỗ trợ Sau Đại học của Deloitte có sẵn (GSAP). Mục tiêu của nó là gửi các chuyên gia tư vấn “có thành tích cao” đến trường sau đại học. Sau hai năm làm việc tại Deloitte sau khi tốt nghiệp, các thành viên GSAP đủ điều kiện để được hoàn trả toàn bộ học phí.

Deloitte tạo cơ hội cho sinh viên tốt nghiệp trở lại công ty với tư cách là Tư vấn viên cao cấp sau khi tốt nghiệp. Sau khi sinh viên tốt nghiệp cao học, chương trình cũng cung cấp một khoản trợ cấp công nghệ. Ngoài ra, công ty thương lượng giảm giá cho các buổi luyện thi vào lớp XNUMX của trường.

Home Depot

Home Depot là một trong những công ty trả tiền để bạn đi học. Điều này về cơ bản dành cho những người thích làm công việc cải thiện nhà cửa. Đối với các cộng sự toàn thời gian đủ điều kiện, công ty ngân sách hỗ trợ học phí 6,000 đô la mỗi năm, 3,000 đô la mỗi năm cho các cộng sự bán thời gian và 2,500 đô la mỗi năm cho các thành viên thân thiết trong gia đình.

Trong chương trình này, Home Depot đã chọn Đại học Bellevue làm đối tác. Nhân viên sẽ không được trả lương cho đến khi họ nhận được sự hỗ trợ giáo dục của bạn, theo thỏa thuận của trường đại học. Những người tham gia chương trình cũng có thể chuyển tiếp miễn phí các tín chỉ đại học đủ điều kiện.

KFC

Một công ty khác trong danh sách các công ty trả tiền đi học cho bạn là Kentucky Fried Chicken.

Chương trình Tài trợ Giáo dục REACH, do KFC tài trợ, hỗ trợ nhân viên theo học bất kỳ bằng cấp nào tại một trường cao đẳng, trường thương mại hoặc trường cao học bốn năm hoặc hai năm được công nhận.

Tổng Giám đốc, Trợ lý Quản lý, Giám sát Ca trực và Thành viên Nhóm của Nhà hàng KFC đủ điều kiện đăng ký. Người quản lý đủ điều kiện nhận khoản trợ cấp 3,000 đô la, những người nhận Tài trợ REACH trước đây đủ điều kiện nhận 2,500 đô la và những người chiến thắng lần đầu đủ điều kiện nhận 2,000 đô la. Mỗi năm, nhân viên có thể nộp đơn xin trợ cấp lại.

Bank of America

Bank of America là một tổ chức tài chính có trụ sở tại Hoa Kỳ. Ngân hàng là một trong những công ty trả tiền để bạn đi học.

Chương trình Hỗ trợ Học phí & Hỗ trợ Học thuật tại Bank of America hoàn trả học phí đủ điều kiện cho các khóa học và chứng chỉ liên quan đến việc làm lên đến $ 7,500 mỗi năm. Hơn nữa, chương trình cung cấp huấn luyện phù hợp miễn phí để đạt được các mục tiêu nghề nghiệp và giáo dục của bạn.

Chick-Fil-A

Chick-fil-A cung cấp hai loại học bổng cho các Thành viên Nhóm nhà hàng đủ điều kiện mỗi năm. Học bổng Cảm hứng Thực sự (25,000 đô la) và Học bổng Lãnh đạo (2,500 đô la) là hai loại học bổng có sẵn.

Theo trang web của công ty, học bổng trị giá 17 triệu đô la đã được trao cho 6,700 Thành viên Nhóm Chick-fil-A tại 47 tiểu bang (bao gồm DC và Canada) vào năm 2020.

Số tiền này có thể được sử dụng tại bất kỳ trường cao đẳng, đại học, kỹ thuật hoặc trường dạy nghề hệ hai hoặc bốn năm nào được công nhận. Giảm giá cũng có sẵn thông qua mạng lưới các trường học và trường đại học của công ty.

Liên quan: Những trò lừa đảo về nhà ở phổ biến nhất và cách bạn có thể tránh chúng

Chevron

Một công ty khác trong danh sách các công ty trả tiền để bạn đi học là Chevron.

Nếu bạn đủ điều kiện để nhận trợ cấp thôi việc tại Chevron, bạn cũng có thể tham gia vào Chương trình Hỗ trợ Giáo dục SESP. Chương trình này hoàn trả tới 75% học phí.

Nó cũng bao gồm chi phí trở thành thành viên nền tảng học tập, sách cần thiết cũng như chi phí khóa học và đào tạo (lên đến 5,000 đô la) để giúp bạn chuẩn bị cho các lựa chọn công việc mới như một phần của quá trình chuyển đổi nghề nghiệp của bạn. Hơn nữa, các môn học không nhất thiết phải liên quan đến công việc Chevron của bạn.

Kết luận

Những công ty này là những công ty đa quốc gia có uy tín cung cấp những công việc được trả lương cao. Nhiều người trong số họ cung cấp học bổng cho bạn trong khi một số người khác cung cấp cho bạn các khoản trợ cấp để bạn có thể tiếp tục việc học của mình mà không gặp trở ngại về tài chính.

Bạn có thể truy cập trang web chính thức của những công ty trả tiền cho bạn đi học để nộp đơn khi cần thiết.