Technologický pokrok pronikl téměř do každého průmyslového odvětví a jsme svědky mnoha fascinujících produktů, které nám usnadňují život. Zatímco některá odvětví se rychle přizpůsobují technologickým změnám, mnoho z nich se o to snaží a pokračuje v používání tradičních metod.

Odvětví, jako je vzdělávání, spadají do druhé kategorie a většině vzdělávacích institucí chybí infrastruktura pro implementaci správné technologie a poskytování lepších studijních zkušeností studentům. Pandemie COVID-19 donutila vlády přemýšlet o potřebě technologicky vyspělých vzdělávacích institucí. 

Online vzdělávání je to, co studentům pomohlo pokračovat ve studiu, když byly univerzity a školy nuceny přestat pracovat na dobu neurčitou během odstávek napříč zeměmi. Nebýt dostupnosti online vzdělávacích platforem, miliony studentů by měly na studium jen minimální zdroje.

Pro přístup k obsahu eLearningu by studenti potřebovali pouze elektronické zařízení, jako je notebook nebo smartphone, s dobrým připojením k internetu. Dřívější výuka online zahrnovala předem nahraná videa s krátkou dobou trvání, ke kterým bylo možné přistupovat v prohlížeči nebo mobilní aplikaci.

Takto mohli studenti sledovat videa kdykoli chtějí a pokračovat v učení svým vlastním tempem. 

Jelikož učení bez tempa postrádalo lidský prvek vyžadovaný při učení, získává v dnešní době popularitu jiný režim učení známý jako smíšené učení. Kombinuje to nejlepší z fyzického učení ve třídě i online učení.

V kombinovaném učení jsou studentům nabízeny videomoduly s vlastním tempem, stejně jako kurzy vedené živými instruktory. V živé třídě se studenti účastní přednášek vedených školiteli prostřednictvím videokonferencí. Tímto způsobem mohou komunikovat s mentory za přítomnosti dalších studentů a nechat si odpovědět na jejich dotazy.

Virtuální prostředí podobné učebně je tedy studentům představeno, aby získali bohatou studijní zkušenost. 

Nejen studenti, kombinované učení se také ukázalo jako nejlepší způsob zvyšování kvalifikace v podnikovém sektoru. Odborníci již upřednostňovali eLearning, aby získali dovednosti budoucnosti, protože jej mohli snadno začlenit do své rušné rutiny.

Kombinované učení jim nyní dále pomáhá rozvíjet digitální dovednosti na vyžádání. Poskytovatelé online školení nabízejí širokou škálu kurzů týkajících se všech oborů, ať už jde o vědu o datech, umělou inteligenci, digitální marketing nebo řízení kvality.

Tyto kurzy lze absolvovat buď pro rozvoj dovedností, nebo pro přípravu na průmyslově uznávané pověření, jako je Project Management Professional (PMP), Zelený opasek Lean Six Sigma, Certified Ethical Hacker (CEH) a další.    

Výhody kombinovaného učení 

Kombinované učení je výhodné jak pro zaměstnance, tak pro podniky. Klíčoví hráči v odvětví eLearningu si uvědomili omezení učení, které má vlastní tempo, a proto se více zaměřují na nabídku řešení kombinovaného učení.

Pro profesionály je snadné sledovat předem nahraná videa během týdne a během víkendu se účastnit živých kurzů vedených instruktorem. Interakcí se svými vrstevníky a školitelem prostřednictvím videokonferencí mohou studenti lépe porozumět konceptům.    

Další výhodou je, že kurzy jsou sestavovány podle potřeb studenta. Zaměstnanci se často musí naučit konkrétní koncepty potřebné pro jejich projekty, nikoli celý předmět.

Akademické kurzy jako takové nesplňují jejich požadavky a mají tendenci navštěvovat online kurzy, které jsou více zaměřené na konkrétní dovednosti. Je zřejmé, že absolvování takových kurzů je nákladově efektivní i pro zaměstnance.

Kombinované učení může zahrnovat také webináře, obsah ke stažení, gamifikaci, průmyslově orientované projekty a integrované laboratoře. Všechny tyto metody přispívají k lepšímu zapojení studentů. Kariéra v jakémkoli oboru dnes vyžaduje, aby profesionálové zvládli některé nástroje, které jsou často placené a jednotlivci si je nemohou dovolit.

S kombinovanými vzdělávacími programy získávají zaměstnanci také přístup k těmto nástrojům a dobře se orientují v jejich používání. Znalost těchto nástrojů také zvyšuje důvěryhodnost odborníků.  

Pro podniky kombinované učení snižuje náklady na místní školení. Jako efektivní metoda učení získávají společnosti rychlejší a lepší návratnost investic (Return on Investment).

Kombinované učení také umožňuje sledování výkonu a vedení může vědět, zda zaměstnanci absolvovali vzdělávací program nebo ne.  

S kombinovaným učením, které nabízí takové výhody, stále prozkoumáváte další možnosti učení? Zúčastněte se dnes certifikačního vzdělávacího programu a posuňte svou kariéru vpřed.

Dnes mnoho poskytovatelů školení také nabízí digitální odznaky, které můžete použít na svých profesionálních síťových webech, jako je LinkedIn, k předvedení vašich rozvinutých dovedností. Společnosti podporují digitální učení a oceňují zaměstnance, kteří prostřednictvím nich rozšiřují své dovednosti. Proč se tedy nezapsat do jednoho takového programu a sami být svědky výsledků!