Als je een werkstudent bent, is de kans groot dat je te maken krijgt met zakelijke evenementen zoals teambuildingretraites. In een notendop is dit een evenement waarbij bedrijven hun hele team een aantal dagen op één locatie samenbrengen. Het primaire doel is om iedereen buiten de typische werkomgeving bij elkaar te krijgen, te socialiseren en werknemers te helpen sterkere banden te ontwikkelen.
Hoewel dergelijke evenementen best heilzaam en leuk kunnen zijn, kleven er een aantal problemen aan voor student-medewerkers. Ten eerste, als je recent bij het bedrijf bent gekomen, heeft de rest van het team misschien al bepaalde relaties en ben je nog steeds een vreemde voor hen.
Ten tweede zou je parttime kunnen werken, wat betekent dat je niet genoeg tijd had om je teamgenoten te leren kennen en sterkere banden op te bouwen op de werkvloer. En tot slot ben je misschien ook aanzienlijk jonger dan je teamgenoot, waardoor het moeilijker kan zijn om erbij te horen. Maar maak je geen zorgen! We hebben een aantal tips en tactieken opgesteld die je zullen helpen om als student het meeste uit teambuildingretraites te halen en gemakkelijk veel vrienden te maken.
Verwijder uw academische zaken uit de weg
Voordat u dergelijke bedrijfsevenementen bijwoont, moet u er eerst en vooral voor zorgen dat al uw opdrachten zijn gedekt. Gelukkig zijn er vertrouwde services waar dat wel kan betalen voor papieren en laat deskundige schrijvers uw huiswerk afhandelen in plaats van u. Dit is om een aantal redenen belangrijk:
- Als je geest bezig is met je academische zaken en je je zorgen maakt over deadlines, zul je niet in staat zijn om te ontspannen en het meeste uit de retraite te halen.
- Retraites kunnen meerdere dagen duren, waarin je nauwelijks tijd hebt voor het schrijven van papers en het voltooien van andere taken. Uiteraard wil je ook geen lage cijfers halen die je academische prestaties schaden.
Om deze redenen is het redelijk verstandig om uw academische zaken vóór het evenement aan professionals te delegeren. Op deze manier kun je 100% van je tijd en energie besteden aan je collega's en hoef je je geen zorgen te maken over je cijfers.
Wees benaderbaar en open
Al voel je je misschien niet op je gemak, vooral als je je team nog niet goed kent, de kerntip voor vrienden maken staat open voor nieuwe verbindingen. Dat wil zeggen, u moet uzelf niet isoleren of de communicatie met anderen vermijden. Wees in plaats daarvan extravert en glimlach. Aarzel niet om naar mensen toe te lopen om hallo te zeggen en jezelf voor te stellen. En wees ook bereid om te communiceren wanneer anderen je benaderen.
Een extra tip is om altijd oogcontact te maken als je met mensen praat. Allereerst helpt oogcontact beide gesprekspartners om zich op het gesprek te concentreren. Ten tweede helpt het ook om vertrouwen op te bouwen en begrip te vergroten. Het is dus een belangrijk onderdeel van het maken van vrienden.
Toon enthousiasme en interesse
Sommige mensen geven je het gevoel dat het ze niet kan schelen wat je zegt tijdens het gesprek. Onnodig te zeggen dat niet iedereen bereid zal zijn om vrienden met hen te worden. Aan de andere kant zijn er mensen die zo geïnteresseerd lijken in wat je zegt dat je elke dag met ze wilt praten.
Om veel vrienden te maken tijdens een teambuilding retraite, wil je het tweede type zijn. Maak gebruik van actieve luistertechnieken en toon altijd enthousiasme en interesse in wat anderen zeggen.
Doe alsof iedereen al je goede vrienden is
Er zijn een paar onuitgesproken regels die worden gebruikt door mensen die gemakkelijk vrienden maken. Een van de belangrijkste is om altijd met nieuwe mensen te praten alsof ze al je goede vrienden zijn.
Om vrienden met iemand te worden, wil je dat die persoon jou als zijn vriend ziet. De gemakkelijkste manier om dit mogelijk te maken, is door ze vanaf het begin als je vrienden te behandelen. Hierdoor zullen je nieuwe contacten het gevoel krijgen dat ze je al eeuwen kennen, wat de band zal versterken. Bovendien zal deze tactiek je helpen om onhandigheid en spanning weg te nemen die er tussen vreemden zou kunnen zijn. In plaats daarvan praat je gemakkelijk, voel je je op je gemak en zorg je ervoor dat anderen zich ook op hun gemak voelen.
Word proactief
Traditioneel zijn er bij zakelijke retraites een groot aantal groepsactiviteiten. Deze kunnen variëren van iets eenvoudigs als een gedeeld ontbijt en groepsdiscussies tot sportwedstrijden, ochtendyoga en andere activiteiten die werknemers kunnen helpen elkaar te leren kennen en als een team te werken.
Als je niet weet hoe je vrienden moet maken tijdens dergelijke evenementen, zou een veilige tactiek zijn om proactief te worden tijdens deze activiteiten. Deelnemen aan discussies en sporten. Gebruik elke activiteit om uw persoonlijkheid en capaciteiten te laten zien, en vermijd niet deel uit te maken van alles wat uw collega's doen. Anders word je buiten de groep gehouden, wat je zeker niet zal helpen erbij te horen.
Doe wat pre-event onderzoek
De volgende tactiek werkt het beste voor studenten die net bij het team zijn gekomen en geen tijd hadden om hun collega's te ontmoeten en te leren kennen voorafgaand aan de retraite. In dit geval zou het een goed idee zijn om wat internetonderzoek uit te voeren om te begrijpen wie uw collega's zijn.
Tegenwoordig gebruiken bijna alle professionals sociale media om te netwerken. Een van de meest populaire kanalen is LinkedIn, dat je kan helpen deze truc te gebruiken. Vind uw bedrijf op LinkedIn en blader door de werknemers die zich op dit sociale netwerk bevinden.
Stuur ze uitnodigingen op LinkedIn en gebruik hun profielen om meer over hen te weten te komen. Als je deze truc gebruikt, heb je tegen de tijd dat je bij de retraite aankomt al wat informatie over je teamgenoten. Hierdoor zult u zich geen volslagen vreemde voelen. En je hebt ook al enkele contactpunten met je teamgenoten. Dit zou het veel gemakkelijker moeten maken om vriendschappen op te bouwen.
The Bottom Line
Elke werkende student weet dat het moeilijk is om in een werkomgeving te passen. Gelukkig vereenvoudigen teambuildingevenementen dit proces. Gebruik de tips en aanbevelingen uit deze gids om als student-medewerker het meeste uit teambuildingretraites te halen en zonder gedoe veel vrienden te maken!