Căutați o modalitate eficientă de a vă organiza și gestiona resursele medicale?
Sistemele de management al învățării (LMS) pot ajuta organizațiile din domeniul sănătății să economisească timp și bani prin automatizarea gestionării resurselor de învățare. De asemenea, pot ajuta personalul să găsească mai rapid informațiile de care au nevoie, să-și urmărească progresul și să partajeze materiale cu colegii.
Acest articol va discuta în detaliu avantajele utilizării unui LMS în asistența medicală. Să începem.
1) Smooth Compliance Training
Organizațiile din industria sănătății sunt obligate să respecte diverse reglementări, cum ar fi Legea privind portabilitatea și responsabilitatea asigurărilor de sănătate (HIPAA).
Un LMS poate ajuta la automatizarea furnizării de instruire privind conformitatea către angajați, asigurându-se că toată lumea este la curent cu cele mai recente reglementări. Acest lucru poate ajuta la reducerea riscului de amenzi și alte sancțiuni.
2) Siguranța îmbunătățită a pacientului
Siguranța adecvată a pacientului necesită ca personalul medical să aibă acces la informațiile corecte. Acest lucru poate reduce riscul erorilor medicale. Un LMS poate ajuta la furnizarea de informații adecvate pentru ca echipa să ia decizii informate cu privire la îngrijirea pacientului.
3. Sprijiniți învățarea asincronă
Multe organizații de asistență medicală solicită personalului să participe la sesiuni de formare la momente diferite, adesea în afara orelor normale de birou.
Un LMS poate ajuta la sprijinirea învățării asincrone, ceea ce înseamnă că angajații pot continua să lucreze cât timp sunt acasă. Acest lucru poate economisi timp și bani organizației. Asigurați-vă că utilizați Cornerstone Software pentru a gestiona eficient învățarea asincronă.
4) Eficiență și productivitate crescute
Un LMS poate ajuta organizațiile din domeniul sănătății să crească eficiența prin eficientizarea proceselor de lucru.
De exemplu, un LMS poate:
- Permiteți angajaților să partajeze informații mai ușor.
-Ușurează-le personalului să găsească informații despre anumiți pacienți.
-Reduceți timpul necesar pregătirii noilor membri ai personalului.
-Integrați-vă cu alte programe software pentru a facilita gestionarea datelor organizațiilor.
5) Simplifică raportarea și analiza
Majoritatea LMS-urilor oferă instrumente de raportare și analiză care vă pot ajuta să urmăriți progresul angajaților și să identificați domeniile în care au nevoie de îmbunătățiri.
Aceste informații vă pot ajuta să decideți cu privire la formarea lucrătorilor din domeniul sănătății, bugetul și multe altele. De asemenea, unele LMS oferă funcții de analiză predictivă care vă pot ajuta să identificați problemele înainte ca acestea să apară.
6) Activați învățarea mobilă
Multe organizații de asistență medicală solicită acum personalului să aibă acces la dispozitive mobile.
Un LMS poate ajuta spitalele și alte companii să ofere oportunități de învățare mobilă pentru angajații lor. Aceasta ar putea include cursuri care predau proceduri medicale sau îngrijirea pacientului dintr-o locație îndepărtată.
De exemplu, este, de asemenea, posibilă furnizarea de module interactive de învățare care pot fi accesate pe dispozitive mobile. Acest modul ar putea, de exemplu, să învețe angajații cum să folosească un anumit program software.
7) Implicare și reținere sporite a angajaților
Un LMS poate ajuta organizațiile din domeniul sănătății să îmbunătățească implicarea și reținerea angajaților.
Iată câteva motive pentru care:
-Angajații pot accesa informații despre munca lor de pe orice dispozitiv.
-Sistemul este ușor de utilizat, astfel încât angajații nu trebuie să petreacă mult timp învățând cum funcționează.
-Angajații pot colabora la proiecte împreună.
-Pot împărtăși cu ușurință idei cu alții din organizație folosind comentarii sau forumuri de discuții.
-Este ușor să creați și să partajați documente, fotografii și videoclipuri.
Concluzie
Beneficiile menționate mai sus arată clar că LMS poate deveni un instrument excelent pentru instituțiile medicale.
Singurul lucru pe care trebuie să-l faceți este să selectați cel potrivit pentru cazul dvs. de utilizare. Tine minte! Indiferent de cât de veche are organizația dvs., aceasta poate rămâne în frunte doar dacă își modernizează sistemele cu instrumente IT noi și dinamice. Deci, asigurați-vă că investiți în propriul sistem de management al învățării!