132 najpomembnejših vprašanj, ki jih zastavite svojemu župniku ob različnih priložnostih

V tem prispevku smo zbrali vprašanja, ki jih želite zastaviti vašemu župniku, verjetno vprašanja, ki ste jih vedno želeli zastaviti, ali pa nimate ideje, kaj vprašati svojega župnika. V tem članku najdete nekaj idej za vprašanja za svojega župnika.

Pastorji so verski voditelji, ki so odgovorni za krščansko občino in svetujejo in svetujejo tudi različni krščanski skupnosti ali občini. Pastorji učijo občino svetopisemskih stvari in ji pomagajo ostati na poti pravičnosti.


Pozor: Te spletne šole so navedene tukaj plačati študentom za obisk pouka.


Pastorji veljajo tudi za voditelje in v skupnosti bi lahko bil vsaj župnik, ki bi jim pomagal duhovno rasti. Biti pastor ni lahko delo, saj jih veliko ljudi išče duhovno in celo fizično vodstvo.

Pogosto je težko obravnavati težko nalogo, vendar so si ti ljudje, pastirji, naložili odgovornost. Ker se veliko ljudi nanje obrača, ne smejo zgrešiti, da med člani ne bi vnesli malodušja.

Pastorji so vedno trdno in zvesti svojim besedam in besedi, ki jo oznanjujejo svoji občini. To je "težavno" delo, vendar ga morajo ljudje opraviti, ves čas morate biti zraven svojih članov in jim pomagati, kakor koli lahko.

Če ste religiozna oseba ali kristjan, se svojega župnika vsekakor ozrete kot voditelja, ker je to tisto, kar so. Prav tako ni nov pogovor, da bi jih zagotovo morali biti radovedni in imate vprašanja, ki jih želite postaviti.

Ta članek je namenoma zasnovan izključno z namenom, da vam pokaže vprašanja, ki jih želite zastaviti svojemu župniku, zato ni nič neprijetnega. Zastavljanje vprašanj vam bo pomagalo izvedeti več, še bolj odpreti svoj um, predvsem pa vam bo pomagalo vedeti več o svojem župniku, razen o nekom, ki samo stoji na prižnici in vam pridiga.

Kako zastavite župniku ta vprašanja?

Vse je odvisno od vas in od tega, kako močno želite zasliševati svojega župnika in dobivati ​​odgovore, vendar morate počasi in ne hititi.

Lahko nadaljujete tako, da rezervirate zasebno avdienco pri svojem župniku in jim zastavite ta vprašanja, ali med študijsko skupino, ki jo organizira vaš župnik, lahko izkoristite to priložnost in jim zastavite kakršna koli vprašanja o njih.

Učite se in raziskujete, kajne? Torej, si s prsi.

S tem na stran, pojdimo na glavno dejavnost, spodaj so zbrana vaša vprašanja župniku ...

Vprašanja, ki jih zastavite svojemu župniku ob različnih priložnostih

V nadaljevanju je sestavljen seznam vprašanj, ki jih morate zastaviti svojemu župniku;

  1. Kaj delajo pastirji med tednom?
  2. Koliko plačajo župniki?
  3. Kaj je najtežji del pastoralne službe?
  4. Kakšen je župnikov zakon?
  5. O čem se pogovarjajo, ko so župniki skupaj?
  6. S kom se družijo pastirji?
  7. Kaj lahko kot član cerkve spodbujamo in podpiramo svoje pastirje?
  8. Kolikokrat ste kot pastor želeli prenehati z ministrskim delom?
  9. Katere poteze ministrstva ste naredili in katere obžalujete?
  10. Kaj je bila tvoja skrivnost, da se izogneš padcu?
  11. Katere so največje napake, ki ste jih storili na oznanjevanju?
  12. Kaj ste vaše največje veselje v oznanjevanju?
  13. Bi vaš zakonec rekel, da ste jih postavili nad ministrsko delo?
  14. Kakšno strategijo uporabljate za nenehno branje Biblije in molitev?
  15. V čem je bila tvoja "skrivnost", da ne bi padel?
  16. Če veste, kaj veste zdaj, kaj bi si rekli, ko ste sprva začeli pastoralno delo?
  17. Katera druga knjiga je poleg Biblije najbolj vplivala na vaše življenje?
  18. Kakšni so vaši načrti za širitev ministrstva?
  19. Kako ste v svojem življenju ohranili namerno evangelizacijo?
  20. Kdaj ste ugotovili, da ste poklicani na ministrstvo, in zakaj kot pastor ali vodja?
  21. Kaj je božja zgodba, ki jo lahko povemo drugim, da jih spodbujamo?
  22. Kdo je vaš najljubši teolog in zakaj?
  23. Kakšna je vaša definicija ministrstva? Vodenje?
  24. Kako ste prišli do Boga?
  25. Če je bil kdaj v vaši ekipi ali občini kdo, ki ni živel v skladu z biblijskimi spisi, kako ste ravnali z njimi?
  26. Kako lahko v svojem življenju uravnotežite svoje potrebe, potrebe družine in potrebe skupnosti?
  27. Kakšen je vaš pogled na ateiste ali nevernike?
  28. Kakšne izkušnje ste pridobili pri delu in vodenju cerkve?
  29. Kakšen je vaš sistem priprave na pridigo?
  30. Kaj menite, da naša cerkev najbolj potrebuje?

Začnete s temi 30 vprašanji, ki jih zastavite svojemu župniku, in nadaljujete z drugimi, potem ko zaključite ta del in dobite zadovoljiv odgovor.

20 biblijskih vprašanj, ki jih morate zastaviti svojemu župniku

Bolj ko preučujete Biblijo, več vprašanj se poraja in s temi vprašanji se morate soočiti in na njih imeti odgovore.

Kako to storiš?

Vprašanja zapišite ali natisnite in jih postavite svojemu župniku, so vam najbližji ljudje, ki imajo veliko več znanja o svetih spisih. To bi vam pomagalo odpraviti zmedo in priti do odgovora.

V tem prispevku smo pripravili sestavljen seznam biblijskih vprašanj, s katerimi boste svojemu župniku zastavili nekatera vprašanja, ki ste jih že imeli v mislih, in morda še vrsto novih.

Pojdimo…

  1. Če je Bog vse ljubeče bitje, zakaj dopušča trpljenje, bolečino in vse vrste zla?
  2. Ali je mogoče trojico dokazati v Bibliji?
  3. Kje v bibliji piše, da bodo ljudje šli v nebesa, ko bodo umrli?
  4. Kaj je zgrajena Kristusova cerkev?
  5. Česa nas uči 10 zapovedi?
  6. Zakaj je Bog ustvaril pekel in sem poslal grešnike, ki so tudi njegovi otroci?
  7. Ali vse religije ne učijo enako?
  8. Kako je Jezus edina pot v nebesa?
  9. Kaj so apokrifi?
  10. Kaj je namen krsta? Ali me res rešuje?
  11. Kaj je trojica?
  12. Zakaj se mora Jezus roditi?
  13. Zakaj je Bog Satana spustil v nebesa, ko pa se ni on uprl naši krivdi?
  14. Zakaj se Bog ni fizično pokazal?
  15. Je imel Jezus kakšnega brata ali sestro?
  16. Zakaj ni dokazov za vstajenje Lazarja in druge čudeže, ki jih je storil Jezus?
  17. Kako so se vsi milijoni vrst uvrstili v Noetovo barko?
  18. Kdo so starši Jožefa, Jezusovega očeta?
  19. Kako je Sveti Duh oplodil Devico Marijo?
  20. Kako se imenujejo Marijini bratje in sestre?

To so biblijska vprašanja, ki jih morate zastaviti svojemu župniku, lahko pa jih natisnete, da vam bodo priročna, ali pa stran za lažji dostop dodate med zaznamke in postavite vprašanja na individualni seji s svojim župnikom ali biblijsko študijsko skupino s svojim župnik.

15 vprašanj, ki jih morate zastaviti svojemu župniku glede vodenja

Spodaj so vprašanja, ki jih zastavite svojemu župniku glede vodenja:

  1. Katera knjiga je kot župnik najbolj vplivala na vaše razumevanje vodenja?
  2. Kateri zgodovinski voditelji so na vas najbolj vplivali?
  3. Kateri trenutni vodja zdaj vpliva na vas?
  4. Na katere druge sisteme vodenja se je treba učiti?
  5. Kateri so vaši glavni vodstveni cilji?
  6. Kako načrtujete in izvajate sestanke?
  7. Katere aplikacije, programska oprema, tehnologije itd. Vam najbolj pomagajo?
  8. Ali načrtujete oblikovanje voditeljev iz vaše občine ali skupnosti?
  9. Kako rešujete spore v svoji občini?
  10. Kako priznati in odpraviti težavo v svojem vodstvu?
  11. Ali vaša služba izpolnjuje eno od cerkvenih vrednot?
  12. Ali ministrstvo vodijo pravi ljudje?
  13. Kaj morate storiti, da svojo službo premaknete naprej?
  14. Kakšna je vizija, cilj ali cilj vaše službe?
  15. Kako usposabljate in motivirate ljudi za osebno evangelizacijo?

To so vprašanja vodstva, ki jih morate zastaviti svojemu župniku, to je bolje zastaviti med individualno sejo z vašim župnikom.

30 Vprašanj, ki jih morate vprašati pastorja o odnosih

Spodaj so vprašanja, ki jih je treba postaviti pastorju o odnosih:

  1. Je moj partner dovolj pobožen?
  2. Ali je v krščanskem zmenku kaj takega kot "prehitro?"
  3. Ali naj bi mi cerkev pomagala pri poroki?
  4. Bi moral hoditi z božjim moškim ali žensko, ki se mi ne zdi privlačen?
  5. Kakšni so ključi spolne čistosti pri zmenkih?
  6. Kakšno upanje Bog ponuja osamljenim samskim?
  7. Kdaj naj se en sam neha več?
  8. Ali lahko po izpolnitvi vseh parametrov biblije še vedno izberemo napačnega partnerja?
  9. Kakšno »delo« naredi zakon uspešen?
  10. Kakšne smernice ponuja Biblija za fizični odnos v zakonu?
  11. Kako nekdo premaga negativne misli ali občutke glede svojega zakonca?
  12. Kako naj se mož in žena odzoveta na družinske odločitve, ki se izkažejo za napačne?
  13. Kje lahko najdemo dobre vzornike ljubezni in vodenja?
  14. Ali obstajajo situacije, v katerih bo težko ali celo nemogoče odpustiti?
  15. Ali je prav, da kristjan hodi z nekristjanom ali se z njim poroči?
  16. Kaj pravi Biblija o predporočnem seksu in seksu pred poroko?
  17. Kaj pravi Biblija o dvorjenju ali zmenkih?
  18. Bi moral kristjan uporabiti službo za zmenke, da bi našel zakonca?
  19. Kaj pravi Biblija o spogledovanju?
  20. Je možno ponovno rojstvo devištva?
  21. Ali lahko krščanski najstniki hodijo zmenek?
  22. Ali je v redu, če imate predporočen seks, saj se boste z njo vseeno poročili?
  23. Ali je narobe, da par živita skupaj, preden se poročita?
  24. Kaj pravi Biblija o zaroki?
  25. Zakaj je devištvo v Bibliji tako pomembno?
  26. Bi se morali kristjani različnih veroizpovedi poročiti?
  27. Kaj pravi Biblija o medrasnih porokah?
  28. Kakšen je krščanski pogled na romantiko?
  29. Kaj pravi Biblija o odtujitvah?
  30. Je starost za soglasje biblijska?

To so vprašanja o odnosih, ki jih morate glede tega vprašati svojega župnika ali katerega koli župnika.

25 vprašanj v intervjuju?

Intervjuji so potrebni v vsakem podjetju, preden osebo zaposlijo, zasnovana je tako, da dodatno preizkusi vaš IQ in se prepriča, ali ustrezate delovnemu mestu ali vlogi, za katero ste se prijavili. Intervjuji naj bi bili kot razprave v obliki vprašanj, s katerimi boste izvedeli več o zaposlitvi, za katero ste se prijavili, in o podjetju.

Če se prvič odpravljate na razgovor, si oglejte to objavo in se seznanite z vprašanji, ki jih želite zastaviti na intervjuju, ja, tudi vi bi morali postavljati vprašanja.

  1. Kako bo videti moj prvi teden v službi?
  2. Kaj želi podjetje izpolniti na tem položaju
  3. Kako kultura podjetja vpliva na položaj?
  4. Kaj je največji dosežek vaše ekipe?
  5. Zakaj delate v tej panogi?
  6. Kaj vam je najbolj všeč pri delu tukaj?
  7. Kako moj položaj v tem podjetju prispeva k uspehu ekipe?
  8. Ali lahko ponudite podrobne podatke o dnevnih obveznostih na položaju?
  9. Kako vodje tega podjetja postavljajo zaposlene na uspeh?
  10. Kako vodstvo daje negativne povratne informacije zaposlenim?
  11. Kakšna je kultura dela v tem podjetju?
  12. Kaj je poslanstvo podjetja?
  13. Kateri so največji problem podjetja in kako jih rešujejo?
  14. Kako pogosto se ocenjuje uspešnost zaposlenih?
  15. Kakšni so vaši pogledi na cilje, roke in merjenje uspeha?
  16. Kako so zaposleni prepoznani po svojem trdem delu?
  17. Kako konkurenčni so vaši zaposleni?
  18. Povej mi o ekipi, s katero bom sodeloval?
  19. Kakšen sistem mentorja imate na voljo?
  20. Kaj je v tem podjetju potrebno, da si najboljši?
  21. Kakšne so razpoložljive možnosti napredovanja?
  22. Kako voditelji spodbujajo rast in uspeh zaposlenih?
  23. Zakaj večina zaposlenih zapusti podjetje?
  24. S kakšnim proračunom bomo sodelovali?
  25. Je to nova ali obstoječa vloga?
  26. Ali mi lahko pokažete primere projektov, s katerimi bom sodeloval?
  27. Kako bom usposobljen?
  28. Bi lahko zastopal podjetje na industrijskih konferencah?
  29. Kam so napredovali zaposleni, ki so bili prej na tem položaju?
  30. Se je vaša vloga spremenila, odkar ste v podjetju?
  31. Kako dolgo ste že s podjetjem?
  32. Kateri je vaš najljubši del pri delu tukaj?
  33. Kaj mi lahko poveste o novih izdelkih podjetja ali načrtih za rast?
  34. S kom bom tesneje sodeloval?
  35. Katere poklicne poti so pogostejše na tem oddelku?
  36. Ali v naslednjih šestih mesecih pričakujete, da boste v tem oddelku zaposlili več ljudi?
  37. Katera je vaša najljubša pisarniška tradicija?
  38. Kateri so naslednji koraki v procesu razgovora?
  39. Ali je glede mojega ozadja kaj primernega za to vlogo?
  40. Ali vam lahko odgovorim na zadnja vprašanja?

To so vprašanja na razgovoru, ki bi jih želeli zastaviti med intervjujem in jih ni težko zapomniti. Lahko ga dobite v tiskani obliki, da ga lahko uporabite med intervjujem.

12 vprašanj za starejše pastirje

Ali vaša cerkev išče pastoralnega kandidata in vam je dala priložnost, da tem župnikom postavljate vprašanja, na primer z njimi? Tu boste našli vprašanja, ki jih boste zastavili starejšim pastirjem, ki želijo začeti pastoralno delo v vaši cerkvi.

  1. Kaj vam je všeč v tej cerkvi?
  2. Kako mislite, da vas skupnost dojema?
  3. Kakšna je vaša strategija za uveljavljanje discipline med člani?
  4. Kako se skozi cerkev razvijajo voditelji?
  5. Kakšno priložnost je največ uporabiti pri doseganju skupnosti?
  6. Kaj vas je pritegnilo v tej cerkvi?
  7. Kaj je po vašem mnenju odlična pridiga?
  8. Če vas ta cerkev ne izbere, kam bi šli?
  9. Kaj bi bil vaš cilj za to cerkev? |
  10. Kaj veste o naši cerkvi?
  11. Kako so vaše nekdanje pastoralne izkušnje neposredno povezane z okoljem, v katerem bi bili v tej cerkvi?
  12. Kakšno idejo ste imeli za svojo formalno cerkev, a je niste uresničili in bi radi preizkusili tukaj v naši cerkvi?

S tem se končajo vprašanja, ki jih postavljate starejšim pastirjem, in splošna tema o vprašanjih, ki jih morate zastaviti župniku. Vsak od podnaslovov je za različne namene, ne mešajte jih, da ne boste zmedeni. Za boljše rezultate jih vzemite enega za drugim in korak za korakom, vsi so zasnovani tako, da vas postopoma razsvetlijo.

Priporočila