21 gratis hälso- och säkerhetskurser online med certifikat 2024

Det här inlägget listar de 21 bästa gratis hälso- och säkerhetskurserna online med certifikat, men låt oss först definiera vad en hälso- och säkerhetskurs innebär.

Vad är hälsa och säkerhet?

Att hålla dig säker och frisk är vad hälsa och säkerhet innebär. Vi kommer att titta på behovet av hälsa och säkerhet, såväl som de moraliska, juridiska och ekonomiska grunderna för det på jobbet, i denna introduktion till hälsa och säkerhet. Lär dig också varför hälsa och säkerhet är en så viktig del av driva ett framgångsrikt företag.

Även om hälsa och säkerhet är ett brett ämne, är det i grunden centrerat på en princip: att förebygga skador och att hålla dig säker och frisk är en integrerad del av det.

Vi kommer att titta på behovet av hälsa och säkerhet, såväl som de moraliska, juridiska och ekonomiska grunderna för det på jobbet, i denna introduktion till hälsa och säkerhet. Lär dig också varför hälsa och säkerhet är en så viktig del av att driva ett framgångsrikt företag.

Människor tenderar att fokusera på lagar, byråkrati, domstolsförfaranden och böter när det gäller hälsa och säkerhet. Det kan användas som en skrämselteknik, en motivering eller ett straff.

Utövandet av hälsa och säkerhet handlar dock i första hand om skydd av människor. Det är ett skyddsnät, ett bättre tillvägagångssätt och ett säkrare alternativ.

Ja, det finns regler att följa när det gäller hälsa och säkerhet. Vissa regler måste följas. Hälsa och säkerhet är det korrekta att göra även om det inte finns några restriktioner. "Rimlig omsorg" är vad vi alla är skyldiga varandra.

Ingen vill bli skadad. Ingen vill bli sjuk. På mänsklig nivå är det fel att skada en annan person och bör undvikas.

Arbetsplatsens hälsa och säkerhet är ett ämne som berör varje arbetsplats i varje bransch. Vissa människor har mer än andra. Men oavsett var du arbetar eller för vem du arbetar, kräver du hälsa och säkerhet eftersom du måste skyddas.

Anställda, arbetare och turister måste alla hållas säkra; inget jobb ska beröva dig ditt liv eller din hälsa.

Varje anställd har rätt att arbeta i en miljö som är fri från risker för deras hälsa och säkerhet. Hälsa och säkerhet på arbetsplatsen handlar om att förhindra att du blir skadad eller mår dåligt till följd av ditt jobb.

"Säkerhet först" är en vanlig slogan. Som ett resultat av detta förbises ofta hälsokomponenten i "hälsa och säkerhet". Detta är dock inte fallet. Säkerhet är avgörande, men det är hälsa också. Vissa hälsoproblem kan ha en mycket större inverkan än säkerhetsfel.

Säkerhetsfaror kan tyckas vara viktigare om de är ett omedelbart hot. Till exempel att falla från stor höjd eller bli påkörd av en lastbil. De är betydande säkerhetsrisker som individer måste skyddas från.

Underlåtenhet att hantera säkerhetsrisker kommer också att påverka din olycksstatistik. Som ett resultat får de högsta prioritet.

Går utbildningar om hälsofaror som dödligt damm eller giftiga ångor, som inte ofta är synliga. De kan vara omöjliga att upptäcka. De kommer sannolikt inte att göra dig sjuk direkt. Du kanske inte ens är medveten om att de är närvarande.

Alla är ansvariga för sin hälsa och säkerhet, men arbetsgivarna har det primära ansvaret för att hantera hälsa och säkerhet på arbetet. När det gäller att skapa en säker arbetsplats har arbetsgivarna olika juridiska hälso- och säkerhetsansvar.

Anställda har också hälso- och säkerhetsuppgifter, även om de främst är inriktade på att följa de regler och förfaranden som fastställts av deras arbetsgivare.

Hälsa och säkerhet har moraliska, juridiska och ekonomiska motiveringar. Ofta krävs en kombination av alla tre. Underlåtenhet att följa rättsliga skyldigheter kan resultera i böter och olyckor, som båda kostar pengar och skadar företagets (och dess arbetsgivares) rykte.

Vad omfattar hälso- och säkerhetskurser?

Ämnet hälsa och säkerhet är brett, men för den här uppsatsen kommer vi att fokusera på några av det som finns inom disciplinen;

Grunderna i hälsa och säkerhet

Vad innebär det att vara frisk och säker på jobbet? vikten av hälsa och säkerhet, faror och risker, definition av faror och risker, vanliga typer av sjukdomar, typiska orsaker till sjukdom, variabler som påverkar hälsa och säkerhet, hälso- och säkerhetslagstiftning, arbetsgivares och anställdas skyldigheter och så vidare.

Faror och risker på arbetsplatsen

Halkar, snubblar och faller på samma nivå, arbete på höjden, Work at Height Regulations 2005 (WAHR) och arbete på höjden – ditt ansvar, regler för manuell hantering och manuell hantering, vilket minskar risker för manuell hantering, farliga ämnen och kontroll av farliga ämnen.

Del 2 av Hantering av faror och risker på arbetsplatsen

Användning av maskiner på rätt sätt, fordonssäkerhet, arbetsfordonskontrollåtgärder, elsäkerhet, elektriska faror och försiktighetsåtgärder, brandsäkerhet, brandsäkerhetsåtgärder, stress på arbetsplatsen och stresshantering på arbetsplatsen är alla ämnen som tas upp. Även på denna sida har vi byggnadsledningsutbildningar som är ett onlineutbildningsprogram som täcker ovan nämnda ämnen.

Situationer på jobbet

Städning och hushållning, hygien och välfärd, belysning, ventilation och uppvärmning, säkerhetsskyltar, obligatoriska skyltar, varningsskyltar, förbudsskyltar, nödrymnings- och första hjälpen-signaler, brandbekämpningsskyltar och fördelarna med att upprätthålla anständiga arbetsförhållanden är alla saker att tänka på .

Arbetsplatsprocedurer

Rapportering av olyckor och händelser, första hjälpen-åtgärder och personlig skyddsutrustning är alla en del av arbetsplatsens rutiner (PPE).

Bedömning av risken

Vad är definitionen av en riskbedömning? En riskbedömning ska göras av vem? Identifiera farorna, bestäm vem som kan skadas och hur man ska utvärdera riskerna och välja kontroller, dokumentera dina resultat och granska och uppdatera riskbedömningen.

Säkerhet på arbetsplatsen

Halkar, snubblar och faller på samma plan, fall från höjd, hushållning, elsäkerhet och brandsäkerhet är alla exempel på säkra arbetsmetoder.

Välfärd på arbetsplatsen

Välfärdsinrättningar, första hjälpen, första hjälpen-varningssignaler, stress på arbetsplatsen, droger och alkohol samt konflikter och våld på arbetsplatsen är bara några av de ämnen som tas upp.

Utrustning för manuell hantering och bildskärmar

Manuell hantering, regler för manuell hantering, ytterligare behov av lyftutrustning, minskande faror vid manuell hantering, goda färdigheter i manuell hantering, skärmutrustning och arbetsstationer är alla saker att tänka på när det kommer till manuell hantering.

Arbeta på höjden och farliga ämnen

Farliga ämnen, kontroll av ämnen som är farliga för hälsan 2002 (COSHH), kontrollåtgärder för farliga ämnen, utbildning och instruktioner, säkerhetsdatablad (SDS), faromärkning och förpackning, arbete på höjden, kontrollåtgärder för arbete på höjd, mobila torn, mobila lyftarbetsplattformar (MEWPs), märkning av utrustning för arbete på höjd, säker användning av stegar och stegar och kontrollåtgärder för arbete på höjd

Fordonssäkerhet, buller och vibrationer

Hand-arm vibration, Hand-Arm Vibration Syndrome (HAVS) och Carpal Tunnel Syndrome (CTS), arbetsgivar- och arbetstagaransvar, fordon och säker fordonsanvändning

Vem behöver gå kurser i hälsa och säkerhet?

I verkligheten är alla skyldiga att gå säkerhetsklasser, även om det är beroende av deras position och arbetsmiljö.

Även om alla kräver träning så kan inte alla ha nytta av samma träning. Eftersom olika avdelningar på arbetsplatsen har olika hälso- och säkerhetsutbildningar har dessa avdelningar separat hälso- och säkerhetsutbildning.

Arbetare inom olika områden möter olika faror på sina olika avdelningar. Kontorsarbetare, till exempel, möter olika typer av faror än svetsare, vilket kräver en annan uppsättning säkerhetsutbildning.

En platsinspektörs utbildning skiljer sig från en kock, även om de både är utsatta för faror och måste skyddas.

Vissa typer av personal kräver dock extra uppmärksamhet när det gäller hälsa och säkerhet.

Nyanställda, etablerade medarbetare som tar på sig extra eller annat ansvar och företagshälso- och säkerhetsförespråkare är alla exempel på dessa anställda.

Unga anställda bör också genomgå särskild hälso- och säkerhetsutbildning, eftersom de är mer benägna att vara inblandade i olyckor på arbetsplatsen.

Fördelar med gratis hälso- och säkerhetskurser online

Fördelarna med att erbjuda hälso- och säkerhetsutbildning i ett företag är att det gör medarbetarna mer medvetna om sin säkerhet.

Gör alla säkerhetsmedvetna

Ett heltäckande utbildningsprogram för hälsa och säkerhet bör sträva efter att öka medvetenheten om olika faror på arbetsplatsen och hur de bör hanteras. Anställda har en bättre förståelse för faror på arbetsplatsen, hur man upptäcker dem, hanterar dem och, viktigast av allt, vilka åtgärder som bör vidtas för att undvika dem genom hälso- och säkerhetsutbildning.

Förebygger olyckor och skador

"Förebyggande är alltid bättre än att bota", som man säger, och hälso- och säkerhetsutbildning är den bästa förebyggande åtgärden du kan vidta för att skydda din personal. Den här typen av träningsprogram kommer att sätta din personal i bästa möjliga läge för att hantera situationer innan de förvärras och gör allvarlig skada.

De anställdas produktivitet ökar

Frekvensen av olyckor och skadliga incidenter på arbetsplatsen kommer att minska kraftigt om arbetstagarna är mer medvetna om säkerheten på arbetsplatsen. Om det bortses från det kan det kväva ditt företags konkurrenskraft och minska dess effektivitet.

Anställda är mindre benägna att vara lediga på grund av arbetsrelaterade incidenter om de får hälso- och säkerhetsutbildning. I takt med att anställda blir mer investerade i en säker miljö kommer detta så småningom att leda till ökad produktivitet.

Förbättrar företagets rykte

Detta är den viktigaste fördelen med hälso- och säkerhetsutbildning, även om den är immateriell. Detta framställer ditt företag som bryr sig om sina anställdas behov och säkerhet. Anställda gillar företag som bryr sig om dem.

Säkerställer efterlevnad av hälso- och säkerhetsföreskrifter

Arbetsgivare måste skydda hälsan, säkerheten och välfärden för alla sina anställda på arbetet, såväl som andra i deras lokaler, enligt Health and Safety Act från 1974, och tillhandahålla all information, instruktioner, hälso- och säkerhetsutbildning och övervakning som krävs för att säkerställa medarbetarnas välbefinnande på jobbet.

Främjar en säker arbetsplats

Anställda kommer att ha en stark känsla av säkerhet som ett resultat av säkerhetsträningsprogram som brand- och utrustningsutbildning och medicinsk nödutbildning. Kvinnors utbildningsprogram som POSH kommer att hjälpa till att skapa en säker och respektfull arbetsmiljö för kvinnliga anställda.

Andra säkerhetsutbildningsprogram förbereder personalen att reagera på lämpligt sätt i händelse av en katastrof, såsom en brand, jordbävning eller andra naturkatastrofer, för att begränsa skadan.

Varför ska du ge hälso- och säkerhetsutbildning via en onlineplattform?

Som en organisations beslutsfattare kan du ge din personal hälso- och säkerhetsutbildning med hjälp av onlineutbildningsplattformar som tillåter blandat lärande, tillgodoser alla typer av elever och gör lärandet mer dynamiskt och uppslukande. Här är några fler anledningar till att välja onlineutbildning för hälsa och säkerhet på arbetsplatsen.

Att göra säkerhetsutbildningen mer enhetlig.

Du kan snabbt effektivisera och standardisera din hälso- och säkerhetsutbildning genom att använda onlineutbildning för att säkerställa att alla anställda får samma budskap, att upprätthålla en enhetlig standard samtidigt som det är lättare att lära din personal följa hälso- och säkerhetsföreskrifter.

För att förbättra effektiviteten i hälso- och säkerhetsutbildning

Experter på säkerhetsutbildning bör skapa hälso- och säkerhetsutbildning. Med alla interaktiva komponenter och multimedia till ditt förfogande gör onlineutbildning dig att ge så mycket mer. Med tillägget av praktiska utvärderingsverktyg kommer onlineutbildning att göra lärandet mer uppslukande och relaterbart.

För att öka antalet leveransalternativ

Flexibiliteten som följer med att ge hälso- och säkerhetsutbildning online är en av de mest tilltalande funktionerna. Utbildningsutbudet begränsas inte längre av geografi eller tidszoner. Du kan tillhandahålla utbildningsmoduler på mobila enheter med onlineutbildning. Anställda har tillgång till modulerna från vilken enhet som helst och när som helst.

För att minska kostnaderna och tiden som läggs på utbildning

Kostnaderna förknippade med instruktörsledd och klassrumslig utbildning kan minskas genom att använda onlineutbildning. Traditionella träningsmetoder tar lång tid att genomföra, från noggrann dokumentation till klassrumsschemaläggning. För att ge snabb och effektiv instruktion eliminerar onlineutbildning alla tidskrävande faktorer.

Att förbättra medarbetarnas moral och främja en "säkerhetskultur".

Att ge din personal effektiv hälso- och säkerhetsutbildning online är ett utmärkt sätt att visa dem att du bryr dig. Medarbetarna blir mer motiverade att arbeta för ett företag som prioriterar deras hälsa och säkerhet, vilket resulterar i ökad moral och produktivitet på jobbet.

Att hålla reda på hur effektiv träning är

En annan fördel med onlineutbildning jämfört med traditionell utbildning är den djupgående analys som den erbjuder. Online hälso- och säkerhetsutbildning gör det enkelt att hantera kursinnehållskonsumtion, anställdas framsteg, utvärderingsresultat och anställdas inlärningsbeteende.

Det låter dig avgöra om din personal är medveten om vad de ska göra i händelse av en nödsituation eller liknande situation. Du kan sedan ge varje anställd skräddarsydd feedback och förbättra den övergripande utbildningsupplevelsen.

Med den korta introduktionen till vad hälsa och säkerhet handlar om, här är;