Sokan fontolgatják a tanárok alternatív állását, mivel a tanárok kiégését tapasztalják a munkaterhelés és az osztályteremben előforduló ismétlődő tevékenységek miatt.
Valójában a tanári pálya egy érdekes és önmegvalósító pálya, amely segít hatni a fiatalabbakra, és pozitívan befolyásolni az életüket. Ahhoz, hogy ezt hatékonyan tegyék, a tanárok betartanak néhányat online szakmai továbbképzések és offline, hogy jobban felszereljék magukat.
Vannak, akik még be is jelentkeznek, hogy megkapják tanári mesterképzés. A tanári szakma különböző területeket ölel fel, mivel míg egyes tanárok a közép-12 éves diákokra összpontosítanak, mások erre szakosodnak speciális oktatás a fogyatékos tanulók formális oktatásban való részvételének elősegítése.
Most még azzal az előnnyel is, hogy a technológia olyan dolgokkal rendelkezik, mint pl online kvízkészítők tanárok számára, oktató online játékok, stb., amelyek a tanítást segítik, továbbra is tanúsíthatjuk, hogy a tanári pálya sok terhelést jelent, és könnyen kiégéshez vezethet.
A tanárok tanácsot adnak, nevelnek, hatással vannak a fiatalokra és gondoskodnak róluk. Ők felelősek a tanuló értékeléseinek megjelöléséért és sok más dologért. A szülők is hozzájárulnak a a beszélgetések fontosságát vannak a tanárokkal gyermekeiket illetően nem lehet eléggé hangsúlyozni.
A stressz és egyebek miatt a tanárok olyan alternatív állásokat keresnek, ahol rugalmasabbak, kisebb a kiégési valószínűségük, és így is pozitívan hathatnak generációjukra. A jó hír az, hogy az oktatásban sok olyan pálya van, amelyen a tanítás mellett változtatni lehet.
Miután tanulmányozta a oktatási doktori program, nyitott vagy számos oktatási pályára, például adminisztratív állásokra, oktatási tanácsadásra stb.
Ebben a cikkben nemcsak a tanárok különféle alternatív állásait kutatjuk, hanem azokat a jól fizetetteket is, amelyek nem hagynak sajnálni a váltás után.
Ezt a cikket is megtekintheti ingyenes online oktatási kurzusok ha érdekel.
Mi az alternatív karrier?
Alternatív hivatás egyszerűen az, amikor személyes okokból vagy egyéb okokból szakmát kell váltania. Ez egy pozíció kiválasztása az eredeti szakmájával azonos vagy ahhoz kapcsolódó ágazatban.
Alternatív munkák a tanárok számára
Az alábbiakban felsoroljuk azokat a különféle alternatív munkákat, amelyekre sikeresen válthat, ha olyan készségeket szerzett, amelyeket pedagógusként kifejlesztett. Ezek a készségek átruházhatók, és segítenek abban, hogy új munkakörében dolgozzon.
Néhány közülük; interperszonális készségek, kommunikációs készségek, többfeladatos munkavégzés, nyomás alatti és szigorú irányelvek melletti munkavégzés, szervezési készségek, nyilvános beszéd, nyilvántartások vezetése és még sok más.
A tanárok alternatív állásaira vonatkozó adatok alapos kutatásból származtak olyan forrásokból, mint például a főiskolai népszámlálás és az összes tanulmányi útmutató.
- Oktatási tanácsadó
- Emberi erőforrás szakember
- vállalati tréner
- Gyermekgondozási dolgozó
- Író
- Oktató Tervező
- Élet-tanácsadó
- Tankönyvszerző
- Oktatáspolitika és kutatás
- felnőttképzés
- Anyagi visszaélés tanácsadója
- Tananyag tervezése
- Otthoni iskolai tanácsadó
- Szabványosított tesztfejlesztő
- Adminisztráció: igazgató és alelnök
1. Nevelési Tanácsadó
Az oktatási tanácsadó a tanárok egyik jól fizető alternatív munkája. Egy körzeten belül iskolákkal dolgozhat oktatási tanácsadóként. Létrehozhat egy magán oktatási tanácsadó céget is, amely közvetlenül az igazgatóknak, igazgatóhelyetteseknek és más adminisztratív vezetőknek kínál szolgáltatásokat.
A nevelési tanácsadói munkavégzés követelményei között szerepelhet legalább mester- vagy doktori fokozat megszerzése. Tanári bizonyítvánnyal vagy jogosítvánnyal és elegendő tapasztalattal kell rendelkeznie az oktatás területén.
Egy oktatási tanácsadó fizetése körülbelül 64,000 XNUMX dollár évente.
2. Humánerőforrás-szakértő
A humánerőforrás-szakértő egy másik jövedelmező alternatív munka, amelyre a tanárok átválthatnak. A humán erőforrás magában foglalja a márkák és vállalatok segítését új munkatársak vagy tehetségek felvételében és képzésében.
Tanárként olyan interperszonális készségekkel kell rendelkeznie, amelyek lehetővé teszik ennek a szerepnek a hatékony ellátását. A készségen kívül diplomával, lehetőleg mesteri vagy akár doktori fokozattal kell rendelkeznie.
Egy átlagos emberi erőforrás szakember évente körülbelül 59,180 XNUMX dollárt keres.
3. Vállalati tréner
A vállalati tréner elsősorban az alkalmazottak tervezésével és képzésével foglalkozik, vagy felkészíti a vezetést és a felügyelőket arra, hogy jobban kommunikálják a vállalat jövőképét és céljait alkalmazottaikkal.
A vállalati tréner állásra való jelentkezés jó kommunikációs készségekkel és legalább bachelor végzettséggel rendelkezik. Egy vállalati tréner fizetése körülbelül 56,000 XNUMX dollár évente.
4. Gyermekgondozó
A gyermekgondozó egy másik karrier, amelyet a tanítás alternatívájaként érdemes megfontolni. Időt tölthet a gyerekekkel, és gondoskodhat róluk, azonban a megbeszélések, az osztályozás és a papírmunka nem tartozik az Ön felelősségébe.
A gyermekgondozók magánházakban vagy napköziben dolgozhatnak, ahol kommunikálnak a gyerekekkel, és foglalkoznak a problémáikkal. Ahhoz, hogy gyermekgondozó legyél, legalább főiskolai végzettséggel kell rendelkezned.
Egy átlagos gyermekgondozó fizetése körülbelül 23,240 XNUMX dollár évente.
5. Író
Az írás egy jövedelmező karrier-tanár, amelyet fontolóra vehet, miközben alternatív munkát keres. A tankönyvek és tudományos dolgozatok írása mellett a tanárok életet megváltoztató és motiváló könyvek írásával is foglalkozhatnak diákok és üzletemberek számára.
Valójában minden hozzáértő tanár az íráson keresztül fejezi ki magát, így továbbléphet az írás területére. Vannak álláslehetőségek olyan területeken, mint a magazinok, újságcégek, könyvkiadás, szövegírás stb.
A jó mondatszerkezet megértése és a végzettség az íróvá válás előfeltétele. Egy átlagos író körülbelül 60,588 XNUMX dollárt keres évente.
6. Oktatástervező
Ez egy másik jól fizető alternatív munka, amelyet a tanárok fontolóra vehetnek. Az oktatási tervezők célja, hogy segítsék az iskolákat szigorú célkitűzések elkészítésében, gyakorlati tevékenységek tervezésében, valamint a tanárok és adminisztrátorok visszajelzéseinek felhasználásával módosítsák a jelenlegi oktatási tervet.
Az oktatási tervezői munka elvégzéséhez diplomával és oktatási területen szerzett tapasztalattal kell rendelkeznie. Egy oktatási tervező körülbelül 62,000 XNUMX dollárt keres évente.
7. Life Coach
Az életvezetési tanácsadó abban áll, hogy segíti az embereket a fejlődésben és céljaik elérésében. Főleg az, hogy útmutatást adjon az embereknek, és megosszon az örömükben, amikor túllépnek. Életvezetési tanácsadóként a pozitivitás a napirend, mivel motiválnia kell és ösztönöznie kell diákjait, hogy elérjék karrierjük csúcsát.
Lehetséges, hogy nem feltétlenül rendelkezik olyan végzettséggel, hogy útmutatást adjon, de nagyon fontos, hogy olyan online kurzusokkal és programokkal fejlessze készségeit, amelyek többet tanítanak az életvezetésről, és a végén még bizonyítványt is kínálnak.
Egy life coach évente körülbelül 48,000 XNUMX dollárt keres.
8. Tankönyvszerző
A szakterületükön jártas tanárok fontolóra vehetik tankönyvek és tudományos anyagok írását. Ezeken a könyveken keresztül részletes magyarázatot adnak szakterületükről, hogy segítsék a fiatalabbakat abban, hogy csatlakozzanak a területhez.
Tankönyvszerzőnek lenni számos lehetőség előtt nyit meg, mint például az állami vizsgabizottsággal való együttműködés, különböző iskolák stb., ami viszont pénzbeli értékeket hoz. Fontos megjegyezni, hogy bizonyos tankönyvek írásához legalább mesteri diplomával kell rendelkeznie a szakterületén.
A tankönyvírók évente körülbelül 51,500 XNUMX dollárt keresnek.
9. Oktatáspolitika és kutatás
Ez is az egyik alternatív pálya, amelyre a tanárok válthatnak. Az oktatáspolitika és a kutatás magában foglalja az oktatási rendszer elemzését, valamint erősségei és gyengeségei értékelését, hogy jobb megoldásokat kínálhassanak a rendszer növekedésére.
Az oktatáspolitikai elemző esettanulmányok segítségével kutatja azokat a politikákat, amelyek az elmúlt években működtek vagy kudarcot vallottak. Az oktatáspolitikai és kutatási állás betöltése azt jelenti, hogy oktatási vagy szakpolitikai mesterfokozattal rendelkezik.
Az oktatáspolitikai elemzők és kutatók évente 50,000 100,000 és XNUMX XNUMX dollár között keresnek.
10. Felnőttképzés
A felnőttoktatásnak kisebb a terhelése, mint az általános és középiskolákban. Ez magában foglalja a szakiskolában vagy magánkörnyezetben, vagy akár éjszakai iskolákban végzett tanítást. A felnőttoktatásban dolgozó oktatók többnyire egyéni oktatási keretek között tanítanak, vagy vállalatoktól alkalmazzák őket.
Felnőttképzővé váláshoz legalább mesteri diplomával kell rendelkeznie. A felnőttoktatók rugalmas munkaidőt élveznek, és évente átlagosan 53,000 XNUMX dollárt keresnek.
11. Kábítószer-használati tanácsadó
A kábítószerrel való visszaélést segítő tanácsadók segítenek az iskoláknak és intézményeknek tanácsot adni a gyermekeknek a kábítószerek megfelelő használatáról. A karrier magában foglalja az embereknek a kábítószer-függőségtől, az alkoholizmustól és más anyagoktól való megszabadulását.
Az alapdiplomával mehetsz a pályára, de alkohol- és kábítószer-tanácsadói engedéllyel kell rendelkezned, hogy továbbléphess a területen.
A kábítószer-visszaélési tanácsadó évente körülbelül 41,070 XNUMX dollárt keres.
12. Tananyag tervezés
A tantervtervezők felelősek azért, hogy megfelelő tanterveket és tanterveket készítsenek a tanulók számára. Az oktatóktól és a hallgatóktól kapott visszajelzéseket használják fel, hogy tökéletes tantervet készítsenek a tanulók jobb teljesítménye érdekében.
A tantervtervező átlagos fizetése körülbelül 62,000 XNUMX dollár évente.
13. Otthoni iskolai tanácsadó
A tanárok dönthetnek úgy, hogy házi oktatóanyagokat adnak a diákoknak. Ez inkább egy személyre szabott tanulási terv, és kevesebb stresszt hordoz magában. Az otthoni iskola tanácsadói a szülőkkel együttműködve finomítják az oktatási folyamatot.
Az éves fizetés körülbelül 64,000 XNUMX dollár.
14. Szabványosított tesztfejlesztő
A szabványosított tesztfejlesztők segítenek a nehézségi szinttel rendelkező értékelő kérdések elkészítésében, hogy javítsák a tanulók tanulási eredményeit. Az állás betöltéséhez mesteri vagy doktori fokozattal kell rendelkeznie.
Szakértelmétől és tapasztalatától függően egy átlagos szabványosított tesztfejlesztő évente körülbelül 65,000 XNUMX dollárt keres.
15. Adminisztráció: igazgató és alelnök
Az adminisztráció magában foglalja az iskola segítését az adminisztratív feladatok elvégzésében, például az oktatók segítését a tanítási módszerek fejlesztésében, a szülők panaszainak kezelését, a főiskolai felvételi feldolgozást stb.
Egy átlagos adminisztratív tiszt, például egy igazgató évente 88,000 118,000 és XNUMX XNUMX dollár közötti keresetet keres.
Összegzés
A fentiekben felsorolunk néhány olyan munkát, amelyet a tanárok választhatnak alternatívaként, hogy pozitívan befolyásolják közösségeiket, az osztálytermi tanításon kívül. Vessen egy pillantást az alábbi gyakran ismételt kérdésekre, hogy további betekintést nyerjen.
Alternatív állások tanároknak – GYIK
Íme az egyik gyakran ismételt kérdés a tanárok által alternatívaként választható munkákkal kapcsolatban.
[sc_fs_faq html=”true” headline=”h3″ img=”” question=”Mi a tanárok fizetése?” img_alt=”” css_class=””] Egy középiskolai tanár átlagfizetése Nigériában payscale.com évente körülbelül 465,703 XNUMX N. [/sc_fs_faq]